Directeur/Directrice Technologie et Innovation

FOH® offre un environnement où les esprits d'entreprise ont l'opportunité de grandir sans limites dans une culture où vous pouvez influencer la trajectoire de l'entreprise. Nous sommes guidés par notre équipe inclusive, notre culture, notre engagement envers la durabilité et la diversité.

Le/La Directeur/Directrice Technologie et Innovation dirige la stratégie technologique et les systèmes qui soutiennent les opérations, la croissance et l'innovation de FOH®. Ce rôle supervise l'ERP de l'organisation, l'infrastructure informatique, la business intelligence, les sites web, la cybersécurité et les technologies émergentes, en veillant à ce que les plateformes soient sécurisées, évolutives et alignées sur les besoins changeants de l'entreprise. Le/La Directeur/Directrice identifie les opportunités d'exploiter la technologie, les données et l'IA pour améliorer notre façon de travailler, renforcer la prise de décision et générer des résultats commerciaux mesurables.

En tant que leader pratique et partenaire stratégique, ce poste dirige des initiatives technologiques critiques de la stratégie à la mise en œuvre, tout en développant une équipe performante et en établissant des partenariats solides au sein de l'organisation. Le/La Directeur/Directrice Technologie et Innovation joue un rôle important dans la définition de l'avenir de la technologie chez FOH®, en réunissant l'innovation, l'excellence opérationnelle et « The Way We Are ».

Passionnés par ce que nous faisons et comment nous le faisons, nous valorisons les perspectives diverses des personnes de tous horizons et recrutons activement des membres d'équipe diversifiés. « Soyez vous-même ! Nous aimons ça comme ça ». Apportez votre expérience et rejoignez une équipe qui s'efforce de fournir des solutions percutantes à nos partenaires dans le monde entier.

Nos sites web sont l'endroit idéal pour en savoir plus sur FOH®

fohworldwide.com fohworldwide.com | frontofthehouse.com frontofthehouse.com | roomthreesixty.com roomthreesixty.com/

#LI-Hybrid

Compétences nécessaires pour réussir

Chez FOH®, nous considérons nos membres d'équipe comme notre atout le plus précieux, c'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages conçu pour leur bien-être. En plus de plusieurs options d'assurance médicale et dentaire avec assurance complémentaire et un plan 401(k) (avec droits acquis) et des primes, nous offrons des jours fériés payés, des vacances, et même du temps libre pour faire du bénévolat dans la communauté et les œuvres de charité locales. Notre équipe bénéficie également d'une culture collaborative qui soutient leur croissance.

La fourchette de salaire/taux horaire pour ce rôle représente de nombreux facteurs pris en compte dans les décisions d'embauche, incluant, mais sans s'y limiter, l'expérience professionnelle, le territoire, la localisation géographique, etc. Par conséquent, le salaire de départ pour le(s) candidat(s) retenu(s) pourrait se situer n'importe où dans la fourchette indiquée.