Head of Product & Engineering (H/F) - 100 % Télétravail

Avec No-Q, nous façonnons l'avenir du quotidien des pharmacies : depuis 2026, la plateforme appartient à zollsoft et est développée pour devenir une gestion complète de la relation patient. En tant que Responsable Produit & Ingénierie, tu combines produit et technique, tu mets la main à la pâte et tu fais bouger les choses dans une petite équipe avec un caractère de start-up – avec le soutien de zollsoft.

Chez No-Q, tu tiens les rênes : tu es responsable de la stratégie produit et du développement technique, de la première idée à la mise en production et à l'exploitation. Tu façonnes la vision du produit en collaboration avec notre direction.

Tu traduis les besoins des équipes de pharmacies en solutions logicielles réfléchies, tu développes des concepts, tu rédiges des tickets et tu maintiens la feuille de route produit et le backlog à jour.

Tu ne prends pas les décisions d'architecture uniquement sur le papier. Tu accompagnes les revues de code et, si nécessaire, tu mets toi-même la main à la pâte – avec Ruby on Rails et Vue.js.

Tu prends la direction fonctionnelle de notre équipe de développement agile, tu organises la collaboration avec Scrum ou Kanban et tu aides tes collègues à se dépasser. Tu participes également au développement futur de l'équipe.

En collaboration avec notre équipe DevOps, tu veilles à ce que tout fonctionne bien en coulisses – des pipelines CI/CD optimisés au déploiement et à l'exploitation de notre logiciel.

Avec ton équipe, tu développes un flux de travail axé sur l'IA, tu expérimentes de nouveaux outils d'IA et tu veilles à ce qu'ils s'intègrent de manière significative dans votre quotidien de développement.

L'intuition, c'est bien, les données, c'est mieux : avec des KPIs, des retours utilisateurs et des données produit, tu découvres ce qui fonctionne et quelles sont les prochaines étapes qui feront vraiment avancer No-Q.

Qu'il s'agisse de pharmacies, de partenaires ou d'équipes internes : tu rassembles différentes perspectives et tu veilles à ce que les exigences se transforment en améliorations concrètes du produit.

Tu travailles à temps plein en télétravail (40 heures par semaine) et tu contribues à façonner No-Q depuis l'endroit où tu es le plus productif.

Tu as déjà assumé la responsabilité du développement d'un produit logiciel en tant que Chef de Produit Technique, Product Owner, Tech Lead, Responsable Ingénierie ou dans un rôle similaire – idéalement dans un environnement SaaS ou Cloud.

Tu viens du développement logiciel et tu es encore capable de contribuer au code aujourd'hui. Idéalement, tu as de l'expérience avec Ruby on Rails, Vue.js est un plus.

APIs, les bases de données relationnelles comme PostgreSQL ou MySQL, l'architecture logicielle et les services Cloud font partie de ta boîte à outils technique. Tu es capable de prendre des décisions d'architecture éclairées et de les communiquer de manière compréhensible.

Tu ne penses pas seulement en termes de fonctionnalités, mais en solutions qui apportent une réelle valeur ajoutée aux clients. Les entretiens utilisateurs, le suivi des fonctionnalités et les analyses concurrentielles t'aident à prendre des décisions éclairées – et même avec peu de données, tu restes pragmatique et capable d'agir.

Tu as déjà dirigé ou accompagné de près une équipe de développement. Tu connais les méthodes agiles comme Scrum ou Kanban par la pratique et tu sais comment faire avancer les personnes et les projets.

Les outils d'IA comme Claude ou Cursor font depuis longtemps partie de ton quotidien de développement. Tu les utilises couramment et tu as envie d'établir de nouveaux flux de travail d'IA avec ton équipe.

L'expérience dans le secteur de la santé, avec des données réglementées ou des normes de sécurité comme le RGPD, C5 et l'ISO 27001 est un grand plus. Encore mieux si tu connais déjà le marché des pharmacies, la prescription électronique ou l'infrastructure de télémédecine (TI).

Kubernetes, DevOps ou DevSecOps te sont également familiers ? Encore mieux !

Pour t'intégrer pleinement chez nous, tu maîtrises l'allemand couramment à un niveau minimum C1.

Nous sommes une équipe ouverte et ambitieuse de plus de 500 employés, qui vit réellement l'orientation client tout en s'amusant. Chez nous, même après plus de 10 ans, il règne une atmosphère de start-up qui, en plus du légendaire panier de fruits, offre également des avantages variés comme une carte d'achat exonérée d'impôt, la location de vélos de service et des cours de santé (par exemple, yoga, entraînement du dos et santé mentale) – en ligne comme au bureau.

Selon le domaine d'activité (et ce, dans au moins 75% de tous les secteurs de l'entreprise), nous offrons à tous nos collègues des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile. Nous nous considérons comme une équipe soudée avec une atmosphère de coopération plutôt que de compétition. En dehors du travail, nous organisons des événements tels que du beach-volley en été, des barbecues, des soirées cuisine ou des sorties en paddle.

Tes avantages chez nous

• Super équipe et hiérarchies plates

• Job Crafting / organisation du travail individuelle

• Horaires de travail flexibles

• Développement professionnel

• Télétravail / Travail mobile

• Événements d'équipe

• Promotion de la santé physique et psychique

• Prévoyance professionnelle

• Assurance maladie professionnelle

• Location de vélo de service / Jobrad

• Location de matériel informatique

• Réductions pour employés

• Subvention pour frais de garde / Subvention crèche

• Allocation de vacances

• Subvention repas

• Subvention de transport

• Travail à l'étranger

Convaincu(e) ? Alors postulez dès maintenant !

Téléchargez votre candidature complète, incluant lettre de motivation, CV et les certificats pertinents (certificats scolaires, de formation, universitaires et de travail), simplement en ligne sur notre site web. Dès que votre candidature nous sera parvenue, vous recevrez une confirmation automatique par e-mail.

Vous avez encore des questions ? N'hésitez pas à contacter notre service des ressources humaines. Sabrina, Laura, Linus, Tamar, Lea, Michelle et Aline se tiennent à votre disposition pour toute question. Vous pouvez les joindre à l'adresse jobs@zollsoft.de. Vous trouverez également plus d'informations sur notre site web.