Head of Product & Engineering (m/f/d) - 100% Remoto

Com o No-Q, estamos moldando o futuro do dia a dia das farmácias: Desde 2026, a plataforma pertence à zollsoft e está sendo desenvolvida como um gerenciamento abrangente de relacionamento com o paciente. Como Head of Product & Engineering, você une produto e tecnologia, arregaça as mangas e faz uma diferença real em uma pequena equipe com caráter de startup – com o apoio da zollsoft.

No No-Q, você mantém as rédeas: Você é responsável pela estratégia de produto e desenvolvimento técnico, desde a primeira ideia até o lançamento e operação. Você molda a visão do produto junto com nossa diretoria.

Você traduz as necessidades das equipes de farmácia em soluções de software bem pensadas, desenvolve conceitos, formula tickets e mantém o roteiro do produto e o backlog no caminho certo.

Você não toma decisões de arquitetura apenas no papel. Você acompanha revisões de código e, se necessário, arregaça as mangas – com Ruby on Rails e Vue.js.

Você assume a liderança técnica de nossa equipe de desenvolvimento ágil, organiza a colaboração com Scrum ou Kanban e apoia seus colegas a crescerem. Você também molda o desenvolvimento futuro da equipe.

Junto com nossa equipe de DevOps, você garante que tudo funcione nos bastidores – desde pipelines de CI/CD otimizados até o deploy e a operação de nosso software.

Junto com sua equipe, você desenvolve um fluxo de trabalho "AI-first", experimenta novas ferramentas de IA e garante que elas sejam integradas de forma significativa ao seu dia a dia de desenvolvimento.

Intuição é bom, dados são melhores: Com KPIs, feedback do usuário e dados do produto, você descobre o que funciona e quais são os próximos passos que realmente impulsionam o No-Q.

Sejam farmácias, parceiros ou equipes internas: você reúne diferentes perspectivas e garante que os requisitos se transformem em melhorias reais de produto.

Você trabalha em tempo integral (40 horas por semana) totalmente remoto e molda o No-Q de onde você é mais produtivo.

Você já assumiu a responsabilidade pelo desenvolvimento de um produto de software como Gerente de Produto Técnico, Product Owner, Tech Lead, Head of Engineering ou em uma função comparável – idealmente em um ambiente SaaS ou de nuvem.

Você vem do desenvolvimento de software e ainda pode mexer no código hoje. Idealmente, você tem experiência com Ruby on Rails, Vue.js é um plus.

APIs, bancos de dados relacionais como PostgreSQL ou MySQL, arquitetura de software e serviços de nuvem fazem parte de sua caixa de ferramentas técnicas. Você pode tomar decisões de arquitetura fundamentadas e comunicá-las de forma compreensível.

Você não pensa apenas em recursos, mas em soluções que realmente beneficiam os clientes. Entrevistas com usuários, rastreamento de recursos e análises competitivas o ajudam a tomar decisões fundamentadas – e mesmo com poucos dados, você permanece pragmático e capaz de agir.

Você já liderou tecnicamente ou acompanhou de perto uma equipe de desenvolvimento. Você conhece métodos ágeis como Scrum ou Kanban na prática e sabe como impulsionar pessoas e projetos.

Ferramentas de IA como Claude ou Cursor já fazem parte do seu dia a dia de desenvolvimento. Você as utiliza rotineiramente e tem vontade de estabelecer novos fluxos de trabalho de IA junto com sua equipe.

Experiência na área da saúde, com dados regulamentados ou padrões de segurança como GDPR, C5 e ISO 27001 é um grande plus. Melhor ainda se você já conhece o mercado de farmácias, a receita eletrônica ou a infraestrutura telemática (TI).

Kubernetes, DevOps ou DevSecOps também são familiares para você? Melhor ainda!

Para se firmar em nossa empresa, você domina o alemão fluentemente em pelo menos nível C1.

Somos uma equipe aberta e ambiciosa de mais de 500 funcionários que realmente vivem a orientação ao cliente e, ao mesmo tempo, se divertem. Mesmo após mais de 10 anos, temos uma atmosfera de startup que, além da lendária cesta de frutas, oferece muitos benefícios, como um cartão de compras isento de impostos, leasing de bicicletas e cursos de saúde (por exemplo, ioga, treinamento de costas e saúde mental) – tanto online quanto no escritório.

Dependendo da área de atuação (e são pelo menos 75% de todas as áreas da empresa), oferecemos a todos os nossos colegas horários de trabalho flexíveis e home office. Nos vemos como uma equipe unida com uma atmosfera de cooperação em vez de competição. Fora do trabalho, organizamos eventos como vôlei de praia no verão, churrascos, noites de culinária ou passeios de caiaque.

Suas vantagens conosco

• Super equipe e hierarquias flexíveis

• Job Crafting/organização individual do trabalho

• Horários de trabalho flexíveis

• Desenvolvimento profissional

• Home office/Trabalho móvel

• Eventos de equipe

• Promoção da saúde física e mental

• Previdência privada

• Seguro saúde empresarial

• Leasing de bicicleta/Jobrad

• Leasing de hardware

• Descontos para funcionários

• Subsídio para custos de creche/creche

• Subsídio de férias

• Subsídio de alimentação

• Subsídio de transporte

• Trabalho no exterior

Convencido? Então candidate-se agora!

Faça o upload de sua candidatura detalhada, incluindo carta de apresentação, currículo e os certificados relevantes (escolares, de formação, universitários e de trabalho) de forma simples online em nosso site. Assim que sua candidatura chegar até nós, você receberá uma confirmação automática por e-mail.

Ainda tem dúvidas? Então entre em contato com nosso departamento de RH. Sabrina, Laura, Linus, Tamar, Lea, Michelle e Aline terão prazer em ajudá-lo com suas perguntas. Você pode contatá-los em jobs@zollsoft.de. Mais informações também estão disponíveis em nosso site.