Ingénieur Autonomie Staff, Perception

Nous recherchons un Staff Autonomy Perception Engineer pour rejoindre notre équipe d'Ingénierie Perception. Dans ce rôle, vous utiliserez votre expertise en estimation d'état et en suivi multi-objets pour façonner la pile de perception à mesure que nous évoluons, en intégrant et en développant des algorithmes et des techniques de pointe. Vous exploiterez des modèles et des techniques avancés d'intelligence artificielle (IA) pour déployer et faire évoluer des systèmes de perception autonomes sûrs. Si vous êtes passionné par la manière dont les robots perçoivent et comprennent le monde à grande échelle, ce rôle est fait pour vous.

Points bonus

• Package de rémunération compétitif incluant des actions et des primes annuelles

• Excellents plans Médical, Dentaire et Vision via Kaiser Permanente, Cigna et MetLife (y compris un plan médical avec des prestations d'infertilité)

• Services juridiques MetLife, Protection contre l'usurpation d'identité et la fraude, Assurance indemnités hospitalisation, Assurance accidents et Assurance maladies graves

• Congés payés flexibles, 10 jours fériés payés et généreuses politiques de congé parental

• Notre bureau est situé au centre de Mountain View, CA

• Avantages du bureau : acceptation des chiens, déjeuner gratuit préparé sur place, cuisine entièrement approvisionnée et recharge gratuite pour véhicules électriques

• Invalidité de longue durée, Invalidité de courte durée, Assurance vie

• Avantages bien-être - Headspace via Cigna, Calm via Kaiser, One Medical, Gympass, Spring Health via Cigna, Rula (navigation en santé mentale)

• Fidelity 401(k)

• Transport, FSA, FSA pour frais de garde d'enfants, HSA

• Divers programmes d'incitation (primes de parrainage, primes de brevet, etc.)

La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous reflète le salaire de base dans notre région de SF/Silicon Valley, couvrant plusieurs niveaux internes. La rémunération initiale réelle sera basée sur des facteurs liés au poste, notamment : le lieu de travail, l'expérience, la formation pertinente, l'éducation, le niveau de compétence et les performances lors de l'entretien. La rémunération totale chez Kodiak comprend le salaire de base, les actions, la prime et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs.

$200,000—$255,000 USD

Chez Kodiak, nous nous efforçons de construire une communauté diversifiée travaillant vers nos objectifs communs dans un environnement sûr et collaboratif où le harcèlement de toute nature est strictement interdit. Kodiak s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de l'origine ethnique, de la religion, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, du statut de vétéran, ou de toute autre base protégée par la loi applicable.

Conformément à ses opérations commerciales, Kodiak respecte tous les statuts, réglementations et prérequis administratifs pertinents. Par conséquent, les postes qui comportent des exigences plus sensibles peuvent être limités aux candidats qui peuvent satisfaire à un examen supplémentaire, et l'éligibilité à de tels postes peut dépendre de la vérification de la résidence du candidat, de son statut de personne américaine et/ou de son statut de citoyenneté.

Si le poste l'exige, et que Kodiak détermine que la résidence, le statut de personne américaine et/ou le statut de citoyenneté d'un candidat nécessitent une licence d'exportation, interdisent le candidat du poste, ou tombent autrement sous le coup de restrictions liées à la sécurité nationale, Kodiak considérera le candidat pour des postes alternatifs non affectés par de telles restrictions, selon les termes et conditions définis à la seule discrétion de Kodiak, ou, alternativement, choisira de ne pas poursuivre la candidature du candidat. Le cas échéant, Kodiak peut fournir un parrainage de visa pour les candidats éligibles.

Nous utilisons un outil d'IA tiers (Endorsed) pour aider au premier filtrage des candidatures. Dans le cadre du processus d'évaluation, nous fournissons à Endorsed les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats. Les décisions d'embauche finales sont prises par notre équipe de recrutement humaine, et aucun système automatisé ne prend la décision ultime concernant l'embauche. Certaines fonctionnalités de la plateforme peuvent la qualifier d'outil de décision d'emploi automatisé (AEDT) en vertu des réglementations applicables. Nous avons commencé à utiliser Endorsed le 1er janvier 2026. Vous pouvez consulter le rapport d'audit indépendant sur les biais couvrant notre utilisation d'Endorsed ici. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que votre candidature peut être traitée par des systèmes d'IA dans le cadre du processus de filtrage et de sélection. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez demander un examen séparé de votre candidature, veuillez contacter careers@kodiak.ai [careers@kodiak.ai] avec "Separate Review Request" dans l'objet de l'e-mail.