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Ingénieur Conception Senior (Freelance)
À propos d'AIP
AIP est R/GA AI Products, le groupe mondial qui crée les propres produits de R/GA plutôt que des campagnes clients. Son premier produit, BRDNA Sequencer™, lancé en septembre 2026, apprend aux agents de codage à construire sur la marque.
BRDNA Sequencer rend une marque lisible par machine. Il prend le système de conception, les composants, les modèles, la voix et les règles qu'une marque conserve dans des fichiers Figma et des PDF, et les encode dans un contexte structuré qu'un agent de codage peut lire et sur lequel il peut agir. Pointez un agent vers une marque, donnez-lui un brief créatif, et il travaille dans Figma et Claude en utilisant les bons composants, sans qu'un humain ne vérifie chaque sortie par rapport au guide de style.
Ce n'est pas un chatbot ou un générateur de modèles, c'est un outil de collaboration. C'est une façon d'encoder un système de conception et de créer de nouvelles conceptions à partir de celui-ci tout en travaillant aux côtés du concepteur ou du responsable marketing.
À propos du rôle
Vous transformez les systèmes de conception en quelque chose avec lequel une IA peut construire. Ce rôle est centré sur un produit qui traduit les conceptions Figma en markdown, permet à l'IA de les manipuler et les traduit en retour, le défi étant un aller-retour fidèle sur n'importe quelle marque. Vous aurez besoin d'une expérience pratique de la construction et de la maintenance d'un système de conception, ainsi que d'un véritable savoir-faire en ingénierie de prompts, et vous serez responsable du front end destiné aux clients, y compris le flux d'intégration et d'auto-assistance.
La personne idéale
- Est un ingénieur de conception axé sur le produit, responsable d'un pipeline d'encodage IA vers Figma. Le cœur du rôle est de pouvoir passer des systèmes de conception Figma (composants, jetons, règles, voix) encodés en markdown structuré et en un espace vectoriel que les agents récupèrent, puis de les retraduire en conceptions Figma réelles. L'objectif est une sortie cohérente et conforme à la marque sur n'importe quelle marque, sans variance significative d'une exécution à l'autre. Vous diagnostiquerez constamment si les problèmes proviennent du système source, de la structure, de la récupération ou du prompt, et aucune pratique établie n'existe encore.
- Possède une double expertise en systèmes de conception et en maîtrise de l'IA. Vous aurez géré un système de conception adopté et modifié par une équipe produit réelle, et construit des systèmes de prompts multicouches et multi-hiérarchies qui ont produit des résultats de qualité professionnelle. Vous devrez avoir des méthodes pour localiser quelle couche est défaillante lorsque la sortie se dégrade, et un travail de prompt qui tient sur les modèles (Claude, ChatGPT, Figma, Frontify) plutôt que d'être réglé sur un seul fournisseur.
- Vous prospérerez avec une propriété de bout en bout de l'intégration et de la surface du produit. Vous auditez et reconstruisez le parcours d'auto-assistance de "nous avons une bibliothèque Figma" à "nos agents construisent sur la marque", puis concevez et construisez vous-même le front end, sans transfert, aux côtés d'ingénieurs full-stack. Vous définirez des KPI d'auto-assistance avec la direction et la recherche, et laisserez les métriques trancher les débats. L'objectif est de transformer une offre axée sur les services en un produit évolutif.
- Adopte une mentalité de produit à long terme plutôt que des habitudes de livraison d'agence. Il s'agit d'un poste à un stade précoce, avant l'adéquation produit-marché, où vous aidez à décider de ce que deviendra le produit. L'équipe recherche quelqu'un dont le premier réflexe est de demander ce qu'une décision fait au produit dans un an, et qui s'oppose à la dette technique et se soucie des métriques à long terme.
Vous apportez
- React / Next.js pour la surface du produit
- Supabase pour les données et le backend
- Figma MCP pour accéder aux systèmes de conception
- Une mentalité indépendante du modèle : Nous ne construisons pas contre un seul LLM. L'interopérabilité est une exigence produit : BRDNA Sequencer doit fonctionner de la même manière dans Figma, Claude, ChatGPT et Frontify, donc rien de ce que vous construisez ne peut supposer le comportement d'un seul fournisseur. En pratique, cela élève la barre de votre travail de prompt, qui doit tenir sur les modèles plutôt que d'être réglé jusqu'à ce qu'il fonctionne sur un seul.
- Cursor & Claude Code
Points bonus si
- Figma est une plateforme pour vous, pas seulement une toile : Vous avez travaillé avec Variables, le Plugin ou REST API, Code Connect, et l'architecture de bibliothèque auprès de plusieurs équipes consommatrices.
- Vous avez appliqué la récupération et les embeddings en pratique : Vous comprenez la stratégie de découpage, RAG, le fine-tuning, les LoRA, et ce qui fait fonctionner l'encodage et le décodage - et pourquoi.
- Vous vous fiez aux évaluations, pas à l'intuition : Vous mesurez la sortie du modèle systématiquement plutôt que de la regarder, et vous avez construit le système pour le faire.
- Vous avez piloté la croissance en libre-service et axée sur le produit : Vous avez livré un flux d'intégration et observé les chiffres d'activation bouger grâce à un changement que vous avez apporté.
- Vous avez navigué dans 0→1→10 : Vous avez été parmi les premiers quelque part et savez ce que cela coûte, ainsi que comment le maintenir une fois que les clients utilisent activement le produit.
Détails du projet
Durée : 10/19/26 - 12/18/26
Horaire 40+ heures par semaine, du lundi au vendredi
*Ce rôle est basé aux États-Unis et les candidats doivent être situés aux États-Unis.
La fourchette de rémunération pour ce poste est de $4,000 à $6,500 par semaine. La rémunération d'un employé ou d'un candidat potentiel au sein de cette fourchette dépendra, entre autres facteurs, des fourchettes réelles pour les employés actuels/anciens dans le poste concerné ; des considérations budgétaires ; de l'ancienneté et de la position au sein de l'entreprise (applicable aux employés actuels) ; ainsi que des compétences, de l'expérience pertinente et des qualifications de l'employé/candidat.
