États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
BLUE ORIGIN
Ingénieur d'intégration de systèmes logiciels III (Autorisation d'accès restreint / Compartimenté classifié requise)
États-Unis
Seattle, Washington, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Date de clôture des candidatures :
Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Mentions spéciales
- Relocalisation fournie
- Déplacements prévus jusqu'à 10% du temps
Fourchette de salaire de base pour : Les candidats du Colorado est de $110,938.00 - $155,312.85 Les candidats de Washington est de $121,023.00 - $169,432.20
Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaires d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue
- Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents du système d'identification biométrique de la défense (DBIDS) si le rôle exige à tout moment d'être sur une installation militaire
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui exploitent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la capacité nominale du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité motrice et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des matières dangereuses placardées par voie terrestre dans tout véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires du Federal Motor Carrier Safety, y compris : dossiers de qualification du conducteur, certification médicale (obtenue avant l'intégration), test sur route, heures de service, tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation au transport/expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une carte de marin marchand, qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et aléatoires ainsi qu'un examen physique DOT
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes en fonction de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour un emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/de vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et accommodation pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous envisageons que des millions de personnes vivent et travaillent dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons à développer des véhicules et systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Ce rôle fait partie de Blue National Security (BNS), où notre objectif est la conception, le développement et la livraison de systèmes de lancement et de véhicules spatiaux pour les missions de sécurité nationale. Grâce à Blue Ring, notre vaisseau spatial tout-en-un, à haute puissance, hybride solaire-électrique et à propulsion chimique, nous offrons une manœuvrabilité, une polyvalence et une capacité de mission inégalées à des coûts considérablement réduits.
En tant que membre d'une équipe d'ingénieurs dévoués, vous travaillerez avec différentes organisations pour connecter les éléments du vaisseau spatial, de la charge utile et du sol afin de définir des solutions logicielles avancées pour nos clients.
Ce rôle se situe au sein de l'équipe Ingénierie, Intégration et Test des Systèmes de Mission (MSEIT) et soutient l'équipe d'Intégration de Mission dans la définition des exigences logicielles au niveau système, des interfaces et des tests.
Votre vision dirigera le succès du projet et aura un impact significatif dans notre domaine.
Vous aurez l'opportunité de collaborer avec un large éventail de professionnels, y compris des clients, des membres de l'équipe, l'ingénierie système, l'architecture, le matériel et les équipes logicielles.
Nous recherchons une personne qui mettra à profit son expertise technique, ses compétences en leadership et son engagement envers la qualité pour avoir un impact positif sur la sécurité des vols spatiaux.
La passion pour notre mission et notre vision est requise !
Déclaration sur la culture
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne remplissent pas toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce rôle vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
Prérequis
- Autorisation d'accès restreint / Compartimenté classifié requise pour commencer
Qualifications minimales
- Baccalauréat ou expérience équivalente en ingénierie aérospatiale, informatique, ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe
- 5+ années d'expérience avérée dans le développement, les tests et l'exécution de logiciels de systèmes spatiaux
- Connaissance des opérations de mission spatiale et des systèmes satellitaires
- Expérience avérée en développement et test de logiciels dans l'industrie aérospatiale ou similaire
- Expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Expérience en logiciel de vol de vaisseau spatial
- Expérience en logiciel de commande et de contrôle
- Expérience en langage logiciel ou de script
- Expérience avec les exigences de test d'interface vaisseau spatial et système au sol et l'utilisation d'unités de développement d'ingénierie (EDU) pour les tests unitaires et d'intégration
- Tests matériel et logiciel en boucle (Hardware and Software in the loop)
- Connaissance des outils et méthodologies actuels d'ingénierie des systèmes, de test et d'intégration
- Apprécie un environnement très dynamique et rapide
- Possède des compétences en pensée systémique stratégique, d'excellentes compétences en communication écrite et orale, est proactif pour faire avancer le programme grâce à la collaboration d'équipe afin de prendre des décisions en temps opportun, capacité à gagner la confiance et à maintenir des relations positives et professionnelles
- Autorisation de sécurité active Top Secret (TS) / Compartimenté classifié (SCI)
- Disposé à passer un polygraphie pour une enquête de fond à portée unique (SSBI).
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter
- Soutenir la définition de plusieurs architectures candidates pour les interfaces logicielles afin de répondre aux besoins évolutifs des clients pour un ensemble croissant de types de missions avec une nouvelle gamme de vaisseaux spatiaux en développement
- Collaborer avec les équipes logicielles de vol et au sol pour définir, développer et intégrer les systèmes logiciels
- Développer les définitions d'interfaces matériel-logiciel et exécuter les conceptions tout au long du cycle de vie du programme
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des plans et procédures complets de test de logiciels de mission pour les missions spatiales et leurs interfaces
- Diriger les efforts de dépannage et de résolution de problèmes liés au développement, aux tests et à l'utilisation des logiciels
- Améliorer continuellement les méthodologies de test pour accroître l'efficacité et l'efficience
Qualifications préférées
- Master en ingénierie aérospatiale, informatique, ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe
- 8+ années d'expérience avérée dans le développement, les tests et l'exécution de logiciels de systèmes spatiaux
- Familiarité avec l'interface vaisseau spatial-système au sol
- Familiarité avec les concepts d'initialisation de vaisseau spatial et d'opérations de mission
- Expérience sur l'ensemble du cycle de vie du produit (de la conception pré-conceptuelle au support opérationnel)
- Expérience avec les outils de modélisation MBSE/Système tels que Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect, MagicDraw ou Rhapsody
- Familiarité avec les cadres d'architecture système tels que le Department of Defense Architecture Framework (DODAF), le Unified Architecture Framework (UAF) ou le NASA Space Mission Architecture Framework (SMAF)
- Expérience dans la vérification des exigences et l'utilisation d'outils d'ingénierie des systèmes tels que DOORs, ETM, Windchill et Cameo.
Avantages sociaux
- Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures hebdomadaires prévues, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de rôle et le niveau du poste, les employés peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à des primes basés sur l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à modification et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
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