Mexique
Ford Motor Company
Swiss Re
Ingénieur en automatisation junior
Mexique
Ciudad de México, Mexique
JavaScriptJavaSQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous recherchons un ingénieur en automatisation junior pour rejoindre notre équipe mondiale Solutions au Mexique. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'évolution et au support de Magnum, la solution d'automatisation de la souscription leader sur le marché de Swiss Re, actuellement déployée auprès de plus de 70 clients dans le monde.
Vous jouerez un rôle clé tout au long du cycle de vie de la solution, de la conception et du développement jusqu'aux tests, à la validation et à l'amélioration continue. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes des produits, de la souscription et de la technologie, vous aiderez à garantir que Magnum continue de fournir des capacités de souscription automatisées fiables, évolutives et de premier ordre qui soutiennent les parcours de transformation numérique de nos clients.
Magnum est un produit stratégique de Swiss Re, combinant des connaissances avancées en matière de risque avec des technologies d'automatisation modernes pour permettre des décisions de souscription efficaces, cohérentes et de haute qualité sur les marchés de l'assurance vie et santé.
À propos de vous
Personne n'est parfait, et nous ne nous attendons pas à ce que vous répondiez à toutes les exigences. Si vous remplissez la plupart des critères ci-dessous et que vous êtes motivé pour apprendre et grandir, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités clés
- Participer à la conception, au développement et à la livraison de solutions d'automatisation alignées sur la stratégie produit et les besoins des clients
- Produire des spécifications fonctionnelles et techniques claires et bien structurées
- Développer et maintenir les règles de souscription, la logique d'automatisation et les composants de support
- Contribuer aux améliorations continues du produit Magnum et aux initiatives d'innovation
- Appliquer les technologies d'automatisation et de RPA pour rationaliser et optimiser les processus métier
- Concevoir, exécuter et maintenir des plans de test complets, y compris des jeux de tests de régression
- Valider les résultats du développement par rapport aux exigences métier et client définies
- Identifier, suivre et résoudre les défauts tout au long du cycle de vie complet du développement
- Participer activement aux cycles de tests d'acceptation utilisateur (UAT) et aux activités de validation des versions
- Concevoir, développer et maintenir des frameworks de tests automatisés et des suites de tests
- Améliorer continuellement les approches de test automatisé pour accroître la couverture, la fiabilité et l'efficacité
- Collaborer efficacement avec des parties prenantes mondiales sur plusieurs fuseaux horaires
Expérience et compétences requises
- 2-3 ans et plus d'expérience dans le développement de logiciels, l'ingénierie d'automatisation ou l'ingénierie qualité
- Expérience de travail dans des environnements informatiques d'assurance, de banque ou de services financiers
- Expérience des méthodologies de livraison Agile et d'outils tels que Jira, Azure DevOps ou des plateformes similaires
- Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
- Expérience en programmation dans Java, JavaScript, C# ou des langages similaires
- Expérience dans la conception de tests, l'exécution et la gestion des défauts
- Familiarité avec les technologies web, les tests d'API et les bases de données SQL
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication
- Capacité à collaborer efficacement dans un environnement mondial et multiculturel
Souhaitable
- Expérience avec des outils d'automatisation et de RPA (UiPath de préférence)
- Expérience pratique des frameworks et outils de test automatisé (par exemple BDD, Selenium, Postman, Visual Studio)
- Un esprit entrepreneurial avec la capacité de prendre des initiatives et d'aller au-delà des limites définies du rôle
Ce que nous offrons
Chez Swiss Re, vous ferez partie d'une organisation axée sur un objectif qui valorise l'expertise, la collaboration et l'apprentissage continu. Basé au Mexique, vous travaillerez dans un environnement mondial tout en bénéficiant d'une communauté locale forte et d'une structure de soutien.
- Un lieu de travail collaboratif, inclusif et diversifié où les différentes perspectives sont valorisées
- L'opportunité de travailler sur un produit stratégique leader sur le marché avec un impact client mondial
- Modèle de travail hybride, combinant collaboration au bureau au Mexique et travail à distance flexible
- Modalités de travail flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs alignés sur le marché mexicain
Notre culture
La culture de Swiss Re est fondée sur la confiance, la responsabilité et le respect. Nous donnons à nos employés les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées de manière constructive et d'améliorer continuellement notre façon de travailler.
- Un environnement où les gens se sentent en sécurité pour s'exprimer, expérimenter et apprendre de leurs erreurs
- Un accent fort sur le travail d'équipe, l'intégrité et l'excellence dans la livraison
- Collaboration entre les équipes et fonctions mondiales dans un cadre multiculturel
- Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation
Apprentissage, croissance et bien-être
Nous pensons qu'une performance durable repose sur le développement continu et le bien-être personnel.
- Accès aux plateformes d'apprentissage de Swiss Re, y compris des bibliothèques d'apprentissage numérique, des formations techniques et des programmes de développement professionnel
- Opportunités d'apprentissage sur le tas, de partage des connaissances et de mobilité interne au sein de Swiss Re
- Soutien à la croissance personnelle et professionnelle par le biais de feedbacks, de coaching et d'entretiens de développement
- Un accent fort sur le bien-être des employés, y compris des initiatives de bien-être, un soutien à la santé mentale et un environnement de travail favorable
- Des installations de bureau modernes au Mexique, conçues pour favoriser la collaboration, la concentration et la flexibilité
Mots-clés : y
Code de référence : 136002
À propos de Swiss Re
Swiss Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risques basées sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Nous couvrons à la fois l'assurance IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) et l'assurance Vie et Santé. En combinant expérience, réflexion créative et expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 14,000 employés à travers le monde.
Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive encourageant les nouvelles perspectives et la pensée innovante. Nous adoptons un lieu de travail où chacun a des chances égales de s'épanouir et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, de son sexe, de sa race, de son origine ethnique, de son identité et/ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses capacités physiques ou mentales, de ses compétences, de sa pensée ou d'autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authenticité au travail et sa passion pour la durabilité.
Si vous êtes un professionnel expérimenté revenant sur le marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler aux postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.
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