États-Unis
Skyline Scientific Inc
JPMorgan Chase & Co.
Ingénieur logiciel principal - IA / Full Stack
États-Unis
Jersey City, New Jersey, États-Unis
PythonJavaReactSQLAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous avons une opportunité pour faire progresser votre carrière et vous offrir une aventure où vous pourrez repousser les limites du possible.
En tant qu'Ingénieur logiciel principal chez JPMorganChase au sein des Plateformes d'Infrastructure, vous faites partie intégrante d'une équipe agile qui s'efforce d'améliorer, de construire et de fournir des produits technologiques de pointe fiables, de manière sécurisée, stable et évolutive. En tant que contributeur technique clé, vous êtes responsable de la mise en œuvre de solutions technologiques critiques dans plusieurs domaines techniques au sein de diverses fonctions commerciales, à l'appui des objectifs commerciaux de la firme.
Responsabilités du poste
- Diriger la conception, le développement et la livraison d'applications IA full stack et d'IA conversationnelle.
- Fournir un leadership technique pour les flux de travail frontend, backend, API, bases de données et intégration IA.
- Concevoir des solutions évolutives, maintenables et sécurisées en utilisant React, Python, Java, REST APIs, GraphQL et des technologies de bases de données.
- Guider la mise en œuvre d'agents IA, de flux de travail IA, de RAG et de capacités d'automatisation intelligente.
- Établir et promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie, y compris le code propre, les composants réutilisables, les tests automatisés, CI/CD et les modèles de conception.
- Piloter l'intégration avec des bases de données relationnelles et non relationnelles, y compris SQL, Oracle, ElasticSearch et MongoDB.
- Collaborer avec les équipes agiles SCRUM lors de la planification des sprints, de l'affinage du backlog, des stand-ups quotidiens, des démonstrations et des rétrospectives.
- Se tenir informé des tendances émergentes en matière d'IA, GenAI, full stack, et d'ingénierie cloud native, et évaluer les opportunités d'adoption pratiques.
- Expérience avec les files d'attente de messages, les plateformes de streaming, les modèles pub/sub ou les architectures événementielles.
- Encourage l'adoption par l'équipe des pratiques d'ingénierie assistées par IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et les résultats opérationnels (par exemple, revue/refactoring de code assisté par IA, accélération de la stratégie de test, support d'analyse des incidents/causes profondes), tout en établissant des normes de validation cohérentes (codage sécurisé, revue par les pairs, tests automatisés) et en promouvant la réutilisation des modèles efficaces au sein de l'équipe.
- Applique les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris les capacités de développement et d'automatisation assistées par IA autorisées par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Minimum de 5+ années d'expérience en développement d'applications full stack.
- Expérience pratique concrète dans la conception de systèmes, le développement d'applications, les tests et la stabilité opérationnelle.
- Avancé en REACT et dans un ou plusieurs langages de programmation.
- Maîtrise de l'automatisation et des méthodes de livraison continue.
- Maîtrise de tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel.
- Compréhension avancée des méthodologies agiles telles que CI/CD, la résilience des applications et la sécurité.
- Maîtrise démontrée des applications logicielles et des processus techniques dans une discipline technique (par exemple, cloud, intelligence artificielle, machine learning, mobile, etc.).
- Expérience pratique du cloud natif, par ex. AWS.
- Expérience démontrée dans la direction de l'utilisation efficace des outils de développement logiciel assistés par IA approuvés (par exemple, pour le codage, la revue de code, l'accélération des tests, le dépannage) avec la capacité de définir les attentes de l'équipe pour la validation des sorties IA en termes de correction, de performance et de sécurité.
- Compréhension approfondie de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations de sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; expérience dans le coaching des ingénieurs sur une adoption sûre et conforme dans les pratiques de livraison.
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients d'entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus prestigieux du monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans.
Nous offrons un ensemble concurrentiel de récompenses globales, y compris un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération discrétionnaire incitative, versée sous forme de trésorerie et/ou d'actions cessibles, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture complète des soins de santé, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération globale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous proposons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
Nos professionnels dans nos Fonctions d'entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et du risque aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont une partie essentielle de notre société, garantissant que nous mettons nos entreprises, nos clients et nos employés sur la voie du succès.
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