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Aperio Global

Ingénieur Logiciel Senior - TS SCI avec POLY

PythonJava
Traduction automatique. Consultez l’original.

Notre Mission

Chez Aperio Global, nous réunissons des experts en cybersécurité, IA, analyse de données et technologies cloud pour relever des défis complexes de sécurité nationale.

Nous nous concentrons sur les missions où notre expertise a le plus grand impact.

Notre équipe comprend des technologues, des anciens de la communauté du renseignement et des professionnels de la sécurité qui croient que les meilleures solutions proviennent de la collaboration, de la responsabilité et de l'excellence technique. Des opérations cyber et des plateformes IA aux logiciels cloud-natifs et aux technologies émergentes, notre travail parle de lui-même.

Venez Résoudre avec Nous

Aperio Global recherche un Développeur Senior expérimenté pour créer des analyses personnalisées performantes à grande échelle. L'ingénieur logiciel travaillera en étroite collaboration avec les data scientists et les utilisateurs finaux pour développer des outils d'analyse innovants afin de faire progresser la découverte et le savoir-faire autour des défis mondiaux critiques, puis livrera des solutions innovantes axées sur l'opérationnalisation de la science des données.

AVANTAGES SOCIAUX

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets, une épargne retraite avec abondement de l'entreprise, des congés payés généreux et du développement professionnel. Nous investissons dans nos collaborateurs car les grandes missions nécessitent de grandes équipes.

Chez Aperio Global, nous comprenons l'importance d'investir dans notre atout le plus précieux : nos employés. C'est pourquoi nous avons conçu un ensemble complet d'avantages sociaux destiné à vous aider à prendre la meilleure décision pour vous-même, votre famille et votre style de vie. Pour plus de détails, contactez notre équipe d'acquisition de talents.

  • Plan de soins de santé (médical, dentaire et vision)
  • Plan de retraite (401k, IRA) avec un abondement employeur de 100% jusqu'à 6%
  • Assurance vie (de base, volontaire et AD&D)
  • Congés payés (vacances, maladie et jours fériés)
  • Invalidité à court et à long terme
  • Développement professionnel
  • (et bien plus encore)

Prérequis

La citoyenneté américaine est requise pour ce poste en raison des exigences du contrat gouvernemental fédéral et de l'habilitation de sécurité.

Habilitation de sécurité : TS/SCI actif avec Polygraph requis.

Maîtrise Technique

  1. Solide expérience avec Jupyter Notebooks, Java MapReduce, Python PySpark
  1. Solide expérience avec l'analyse statistique et les fondamentaux du machine learning
  1. Solide expérience avec les outils du client, l'architecture, le flux de données et l'utilisation du big data.
  1. Maîtrise de Jira, Confluence, Gitlab ; expérience des méthodologies Agile

Qualifications : Diplôme de licence plus 11 années d'expérience pertinente ou équivalent.

Habilitation de sécurité : TS/SCI actif avec Polygraph requis.

Responsabilités/Qualifications du poste

Travailler directement avec les data scientists ainsi qu'avec les analystes de mission pour résoudre les problèmes stratégiques les plus exigeants ; effectuer l'ingénierie logicielle de bout en bout pour prototyper, développer, intégrer, tester et déployer des outils et du savoir-faire dans l'architecture d'entreprise du client.

Atouts appréciés

  1. Expérience des processus de développement logiciel (c'est-à-dire analyse des exigences, conception logicielle, implémentation, tests, intégration, déploiement/installation et maintenance) et de la programmation.
  1. Expérience en science des données, Machine Learning (ML), Intelligence Artificielle (IA) et utilisation de grands modèles linguistiques (LLMs)

Salaire : 180-200K

La fourchette salariale pour ce poste représente l'estimation de bonne foi d'Aperio en matière de rémunération au moment de la publication. Le positionnement dans la fourchette est basé sur plusieurs facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications individuelles, l'expérience pertinente, l'éducation, les certifications, les compétences techniques, les catégories ou taux de main-d'œuvre contractuelle, le lieu de travail, les conditions du marché et les besoins de l'entreprise.

Aperio Global est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à construire une main-d'œuvre inclusive où tous les employés et candidats sont traités avec respect et équité. Les décisions d'embauche sont basées uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise — jamais sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire ou d'ancien combattant, la grossesse/l'accouchement, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état matrimonial, l'ethnicité, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.

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