B&A
Aperio Global
Engenheiro de Software Sênior – TS SCI com POLY
Nossa Declaração de Missão
Na Aperio Global, reunimos especialistas em cibersegurança, IA, análise de dados e tecnologias de nuvem para resolver complexos desafios de segurança nacional.
Focamos em trabalhos onde nossa expertise gera o maior impacto.
Nossa equipe inclui tecnólogos, veteranos da Comunidade de Inteligência e profissionais de segurança que acreditam que as melhores soluções vêm da colaboração, responsabilidade e excelência técnica. De operações cibernéticas e plataformas de IA a software nativo da nuvem e tecnologias emergentes, nosso trabalho fala por si.
Venha Resolver Conosco
Aperio Global está buscando um Desenvolvedor Sênior experiente para criar análises personalizadas para executar em escala. O engenheiro de software trabalhará em estreita colaboração com cientistas de dados e usuários finais para desenvolver ferramentas analíticas inovadoras para aprimorar a descoberta e o ofício em torno de desafios globais críticos, e então entregar soluções inovadoras focadas na operacionalização da ciência de dados.
BENEFÍCIOS
Oferecemos remuneração competitiva, benefícios abrangentes, poupança para aposentadoria com contrapartida da empresa, generosas férias remuneradas e desenvolvimento profissional. Investimos em nosso pessoal porque grandes missões exigem grandes equipes.
Na Aperio Global, entendemos o valor de investir em nosso ativo mais importante — nossos funcionários. É por isso que criamos um pacote abrangente de benefícios projetado para ajudá-lo a tomar a melhor decisão para você, sua família e seu estilo de vida. Para mais detalhes, entre em contato com nossa equipe de aquisição de talentos.
- Plano de Saúde (Médico, Odontológico e Visão)
- Plano de Aposentadoria (401k, IRA) com contrapartida do empregador de 100% até 6%
- Seguro de Vida (Básico, Voluntário e AD&D)
- Férias Remuneradas (Férias, Doença e Feriados Públicos)
- Incapacidade de Curto e Longo Prazo
- Desenvolvimento Profissional
- (e muito mais)
Requisitos mínimos
Cidadania dos EUA é necessária para esta posição devido aos requisitos de contrato com o governo federal e de autorização de segurança.
Autorização de Segurança: TS/SCI ativo com Polígrafo é necessário.
Proficiência Técnica
- Forte experiência com Jupyter Notebooks, Java MapReduce, Python PySpark
- Forte experiência com análise estatística e fundamentos de machine learning
- Forte experiência com ferramentas do cliente, arquitetura, fluxo de dados e uso de big data.
- Proficiência com Jira, Confluence, Gitlab; experiência com metodologias Ágeis
Qualificações: Bacharelado mais 11 anos de experiência relevante ou equivalente.
Autorização de Segurança: TS/SCI ativo com Polígrafo é necessário.
Responsabilidades/Qualificações do Trabalho
Trabalhar diretamente com cientistas de dados e analistas de missão para resolver os problemas estratégicos mais exigentes; realizar engenharia de software de ponta a ponta para prototipar, desenvolver, integrar, testar e implantar ferramentas e ofícios na arquitetura corporativa do cliente.
Diferenciais
- Experiência com processos de desenvolvimento de software (ou seja, análise de requisitos, design de software, implementação, teste, integração, implantação/instalação e manutenção) e programação.
- Experiência com Ciência de Dados, Machine Learning (ML), Inteligência Artificial (IA) e uso de Modelos de Linguagem Grandes (LLMs)
Salário: 180-200K
A faixa salarial para esta função representa a estimativa de boa-fé da Aperio para remuneração no momento da publicação. A colocação dentro da faixa é baseada em múltiplos fatores, incluindo, mas não se limitando a, qualificações individuais, experiência relevante, educação, certificações, habilidades técnicas, categorias e/ou taxas de mão de obra contratada, local de trabalho, condições de mercado e necessidades de negócios.
Aperio Global é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em construir uma força de trabalho inclusiva onde todos os funcionários e candidatos sejam tratados com respeito e justiça. As decisões de emprego são baseadas unicamente em qualificações, mérito e necessidades de negócios — nunca em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, informação genética, status militar ou de veterano, gravidez/parto, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, etnia ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.
