États-Unis
Booz Allen Hamilton
CoreWeave
Ingénieur Logiciel Staff - Orchestration de Charges de Travail IA
États-Unis
Bellevue, Washington, États-Unis
KubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
CoreWeave est le Cloud Essentiel pour l'IA™. Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave offre une plateforme de technologie, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de faire évoluer l'IA en toute confiance. Approuvé par les principaux laboratoires d'IA, startups et entreprises mondiales, CoreWeave combine des performances d'infrastructure supérieures avec une expertise technique approfondie pour accélérer les découvertes et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.
Vous vous demandez si vous correspondez au profil ? Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs et apprécions les candidats qui peuvent apporter leurs expériences diverses à nos équipes – même si vous n'êtes pas un expert à 100% % ou si vous ne correspondez pas à toutes les compétences ou expériences.
VOTRE MISSION
En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff (IC5) au sein de l'équipe Plateforme d'Orchestration des Charges de Travail IA, vous agirez en tant que leader technique pour la stratégie d'orchestration native Kubernetes de CoreWeave pour les charges de travail IA.
Vous définirez et ferez évoluer l'architecture pour l'admission, la planification et la gouvernance des charges de travail IA sur de grands clusters GPU en utilisant des frameworks tels que Kueue, Volcano et Ray. Cette plateforme sert de complément stratégique à SUNK (Slurm sur Kubernetes) et sous-tend les charges de travail d'entraînement et d'inférence sur le cloud CoreWeave.
Ce rôle exige une forte pensée systémique, une influence inter-équipes et une vision à long terme de la scalabilité, de la fiabilité et de l'expérience développeur de la plateforme.
À PROPOS DU POSTE
- Détenir la vision technique et l'architecture pour des portions majeures de la Plateforme d'Orchestration des Charges de Travail IA
- Concevoir des primitives d'orchestration évolutives et fiables pour les charges de travail IA sur plusieurs planificateurs et runtimes
- Diriger des revues d'architecture inter-équipes et assurer l'alignement entre les équipes d'infrastructure, CKS et d'inférence gérée
- Définir les normes de la plateforme pour la fiabilité, l'observabilité, la gestion de la capacité et l'excellence opérationnelle
- Identifier et résoudre les problèmes systémiques de performance, de scalabilité et d'équité sur de grands clusters GPU
- Mentorer des ingénieurs seniors et développer le leadership technique au sein de l'organisation
- Représenter la plateforme dans les revues techniques et influencer la stratégie globale de la plateforme CoreWeave
Prérequis
QUI VOUS ÊTES
- 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, avec une expertise approfondie en systèmes distribués ou plateformes cloud
- Forte maîtrise de Go et expérience dans la conception de systèmes de production à grande échelle et de longue durée
- Connaissance approfondie des internes de Kubernetes, des mécanismes de planification et des architectures basées sur des contrôleurs
- Expérience démontrée dans la conception ou l'évolution de plateformes d'orchestration, de planification ou de gestion des ressources *
- Capacité avérée à diriger des initiatives techniques inter-équipes sans autorité directe
- Fort état d'esprit opérationnel avec une expérience dans la gestion de systèmes critiques à grande échelle
Qualifications souhaitées
- Expérience pratique avec Kueue, Volcano, Ray ou des frameworks d'orchestration natifs Kubernetes similaires
- Expérience en infrastructure IA, plateformes ML, HPC ou systèmes batch et streaming à grande échelle
- Compréhension approfondie des concepts de planification, y compris l'équité, la préemption, la gestion des quotas et l'isolation multi-locataires
- Expérience dans la définition et l'exploitation des SLO, des modèles de capacité et des améliorations de fiabilité à grande échelle
- Contributions à des projets open-source d'infrastructure ou d'orchestration
POURQUOI COREWEAVE ?
Chez CoreWeave, nous travaillons dur, nous nous amusons et nous allons vite ! Nous sommes dans une phase passionnante de croissance rapide que vous ne voudrez pas manquer. Nous n'avons pas peur d'un peu de chaos et nous apprenons constamment. Notre équipe se soucie profondément de la manière dont nous construisons notre produit et dont nous travaillons ensemble, ce qui se reflète dans nos valeurs fondamentales :
- Soyez curieux à la base
- Agissez en tant que propriétaire
- Responsabilisez les employés
- Offrez des expériences client de premier ordre
- Réalisez davantage ensemble
Nous soutenons et encourageons une vision entrepreneuriale et une pensée indépendante. Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et offre l'opportunité de développer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Alors que nous nous préparons au décollage, les opportunités de croissance au sein de l'organisation ne cessent de s'étendre. Vous serez entouré des meilleurs talents de l'industrie, qui voudront aussi apprendre de vous. Venez nous rejoindre !
Ce que nous offrons
La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 188,000 $ à 275,000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, compétences, expériences et de la localisation du candidat. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération globale comprend un bonus discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme complet d'avantages sociaux (tous sous réserve d'éligibilité).
La fourchette que nous avons indiquée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure une variété de facteurs. Ceux-ci comprennent les qualifications, l'expérience, les performances lors de l'entretien et la localisation.
En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour soutenir vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres régions, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus d'embauche. Ceux-ci comprennent :
- Assurance médicale, dentaire et optique - 100% prise en charge par CoreWeave
- Assurance vie payée par l'entreprise
- Assurance vie supplémentaire facultative
- Assurance invalidité de courte et longue durée
- Compte de dépenses discrétionnaires (FSA)
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Remboursement des frais de scolarité
- Possibilité de participer au Programme d'Achat d'Actions Employés (ESPP)
- Avantages pour le bien-être mental via Spring Health
- Soutien à la formation de famille fourni par Carrot
- Congés parentaux payés
- Soutien flexible et complet pour la garde d'enfants avec Kinside
- 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'employeur
- Congés payés flexibles
- Déjeuner traiteur chaque jour dans nos bureaux et centres de données
- Un environnement de travail décontracté
- Une culture de travail axée sur la disruption innovante
Égalité des Chances et Accommodements
Candidats Californiens
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et de soutien. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou les informations génétiques.
Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave s'assurera que les candidats qualifiés ayant un handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement n'entraîne une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformité aux réglementations sur les exportations
Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises à des réglementations d'exportation. Pour se conformer aux réglementations gouvernementales américaines applicables à ces informations, le candidat doit soit (A) être une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié au sens de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile au sens de 8 U.S.C. § 1158, (B) être éligible à accéder aux informations soumises à des réglementations d'exportation sans autorisation d'exportation requise, ou (C) être éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser d'engager tout processus de licence d'exportation.
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