Ingénieur Logiciel Staff Principal, Plateforme Agentique

Chez Tide, nous aidons les PME à économiser du temps et de l'argent dans la gestion de leurs activités en leur proposant non seulement des comptes professionnels et les services bancaires associés, mais aussi un ensemble complet de solutions administratives hautement utilisables et connectées, de la facturation à la comptabilité.

Tide transforme le marché de la banque pour les petites entreprises et compte désormais plus de 2 million de membres dans le monde, au Royaume-Uni, en Inde, en Allemagne et en France.

Grâce à une technologie de pointe, toutes nos solutions sont conçues pour les PME. Avec une intégration rapide, des frais réduits et des fonctionnalités innovantes, nous nous efforçons de prendre des décisions basées sur les données pour servir notre mission : aider les PME à économiser du temps et de l'argent afin qu'elles puissent se consacrer à ce qu'elles aiment.

Faits marquants sur Tide :

LIEU : LONDRES, BULGARIE, SERBIE ET LITUANIE

À PROPOS DU POSTE

Tide recrute un Ingénieur Logiciel Staff Principal pour diriger l'architecture de notre plateforme agentique.

Vous définirez les capacités partagées qui permettent aux systèmes d'IA de fonctionner de manière sûre, fiable et à grande échelle chez Tide. Cela inclut le contexte, l'orchestration, l'exécution des outils, les contrôles de confiance, l'observabilité et l'évaluation. Vous participerez aux décisions clés d'achat ou de développement, intégrerez des composants externes lorsqu'ils nous accélèrent, et vous assurerez que nous maîtrisons les éléments les plus importants pour la confiance de Tide, notre avantage en matière de données et notre levier de plateforme à long terme.

POURQUOI CE POSTE EST IMPORTANT

Ce poste déterminera si Tide développe des pilotes IA isolés ou une plateforme réutilisable qui multiplie la valeur en matière de productivité, de risque et de connectivité.

MODE DE TRAVAIL CHEZ TIDE

Chez Tide, nous promouvons un modèle de travail flexible qui soutient à la fois le travail en présentiel et à distance pour répondre aux besoins spécifiques de nos différentes équipes.

Bien que le travail à distance soit soutenu, nous croyons en la puissance des interactions en face à face pour favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration. Nos bureaux sont conçus comme des centres d'innovation et de création d'équipe, où nous encourageons les rencontres régulières en personne pour favoriser un fort sentiment de communauté.

TIDE EST UN LIEU POUR TOUS

Chez Tide, nous pensons que nous ne pouvons réussir que si nous laissons nos différences enrichir notre culture. Nos Tideans viennent d'horizons et ont des niveaux d'expérience variés. Nous considérons tout le monde, indépendamment de son origine ethnique, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut familial ou parental, de son origine nationale, de son statut d'ancien combattant, de sa neurodiversité ou de son handicap. Nous célébrons la diversité de notre personnel comme une pierre angulaire de notre succès. Notre engagement envers un large éventail d'idées et d'horizons nous permet de créer des produits qui résonnent avec les besoins et les vies divers de nos membres.

Nous sommes une seule équipe et nous favorisons un environnement transparent et inclusif, où la voix de chacun est entendue.

Chez Tide, nous prospérons grâce à la diversité, en embrassant divers horizons et expériences. Nous accueillons toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, religion, orientation sexuelle, identité de genre ou handicap. Notre culture inclusive est la clé de notre succès, nous aidant à construire des produits qui répondent aux besoins divers de nos membres. Nous sommes une seule équipe, engagés envers la transparence et veillant à ce que la voix de chacun soit entendue.

NOTRE STACK TECHNIQUE

• Options de travail flexibles

• Assurance vie collective

• Assurance santé Vitality, avec une approche proactive du bien-être mental et physique

• 25 jours de congés payés avec possibilité d'acheter des jours supplémentaires

• 3 jours pour la formation et le développement (L&D) ou le bénévolat par an

• Nous investissons dans votre développement avec un budget L&D professionnel de £1,000 par an

• Accès à des avantages « sacrifice de salaire » tels que le programme « Vélo pour le travail » et la contribution à la retraite

• Bureau spacieux flambant neuf près d'Old Street avec un bar à snacks ouvert toute la journée

• Congés familiaux améliorés

• Congé sabbatique

Avis de non-responsabilité

Il a été porté à notre attention que des individus ou des agences prétendent faussement représenter Tide et contactent des candidats concernant des opportunités d'emploi. Veuillez noter que :

Si vous êtes contacté par une personne se faisant passer pour Tide ou demandant un paiement, veuillez considérer cela comme une fraude et nous le signaler immédiatement à talent@tide.co [talent@tide.co]

Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous, et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et transparent.

Tide utilise l'IA pour améliorer notre processus d'embauche. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans notre processus de recrutement dans notre Politique IA assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf.

Vos données personnelles seront traitées par Tide à des fins de recrutement et conformément à la Politique de confidentialité de Tide en matière de recrutement assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf.