États-Unis
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BLUE ORIGIN
Ingénieur Principal en Développement Front-End
États-Unis
Seattle, Washington, États-Unis
JavaScriptTypeScriptReactNode.jsAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À quoi ressemble le succès
Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Au cours de vos 6-12 premiers mois, vous allez :
- Concevoir les capacités principales de la plateforme qui permettent la génération d'interfaces utilisateur prêtes pour la production
- Établir des cadres de gouvernance garantissant que le code généré répond aux normes de qualité, de performance et d'accessibilité
- Permettre un impact mesurable : contribuer à accélérer le développement d'interfaces utilisateur dans toute l'organisation
- Favoriser l'adoption : aider les équipes à passer aux interfaces générées par la plateforme
- Construire pour l'échelle : concevoir des systèmes qui gèrent des centaines d'applications
- Mentorer et élever : relever le niveau technique par des revues de code, des discussions de conception et le partage de connaissances
Pourquoi rejoindre cette équipe
C'est une opportunité de :
- Travailler sur une plateforme qui transformera la façon dont une entreprise aérospatiale développe des logiciels
- Combiner l'IA de pointe avec l'ingénierie de production à grande échelle
- Définir l'avenir du développement d'interfaces utilisateur pour les applications critiques
- Rejoindre une équipe qui valorise l'innovation, la qualité et l'autonomisation des développeurs
- Contribuer à la mission de Blue Origin tout en développant une expertise en ingénierie de plateforme et en développement assisté par IA
Si vous êtes passionné par la construction de plateformes qui responsabilisent les autres, que vous prospérez face à des défis techniques complexes et que vous souhaitez avoir un impact durable sur la façon dont les logiciels sont créés, nous voulons vous dans notre équipe.
Postulez dès aujourd'hui pour aider à construire la chose qui construit la chose chez Blue Origin !
Fourchette de salaire de base pour : les candidats de l'État de Washington est $197,529.00 - $276,539.55
Les autres fourchettes de sites peuvent différer
Déclaration sur la culture
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce rôle vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire détenteurs d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugiés ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue
- Requis pour certains profils de poste : Vérification du système d'identification biométrique de la défense (DBIDS) si le rôle exige à tout moment d'être sur une installation militaire
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la classification de poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison d'une unité motrice et d'une remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des quantités de matières dangereuses placardées par voie terrestre dans n'importe quel véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires du Federal Motor Carrier Safety, y compris : dossiers de qualification du conducteur, certification médicale (obtenue avant l'intégration), test sur route, heures de service, tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une carte de marin marchand, qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et aléatoires ainsi qu'un examen physique DOT
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances/l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/de vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par les lois fédérales, étatiques et/ou locales. Blue Origin examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et accommodation pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace au profit de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et de systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et peu coûteux, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Ce rôle fait partie de l'Enterprise Technology (ET), où nous développons l'infrastructure numérique nécessaire pour construire la route vers l'espace, en mettant l'accent sur les capacités numériques requises pour faire progresser la mission de Blue Origin. Enterprise Technology est le centre d'excellence pour la technologie numérique chez Blue Origin, fournissant une supervision et une gouvernance pour aligner les stratégies technologiques et commerciales. Nous sommes une équipe de collaborateurs, d'acteurs et de solutionneurs de problèmes, résolument engagés dans une culture de sécurité et d'innovation. Ce poste aura un impact direct sur l'histoire de l'exploration spatiale et nécessitera votre dévouement et votre attention particulière pour garantir un vol spatial sûr et répétable. Rejoignez-nous pour réduire le coût d'accès à l'espace, en réalisant la vision de Blue Origin de millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bénéfice de la Terre.
En tant que membre de notre équipe Enterprise Technology (ET), vous contribuerez à développer l'infrastructure numérique essentielle à la construction de la route vers l'espace. Il s'agit d'un rôle d'ingénierie de plateforme : vous construirez la chose qui construit la chose.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur Principal Front-End pour construire une plateforme d'interface utilisateur alimentée par l'IA qui connecte les données à des interfaces utilisateur composables définies par l'utilisateur. Vous travaillerez avec une mentalité axée sur l'IA avec des garde-fous, créant la base qui permet aux ingénieurs, aux concepteurs et aux chefs de produit de Blue Origin de créer des interfaces plus rapidement et de manière plus cohérente.
Avec quoi vous travaillerez
- Génération de code IA et intégration LLM
- Langages spécifiques à un domaine (DSL)
- Systèmes de conception auto-évolutifs
- React et React Native
- GraphQL
- TypeScript
Responsabilités clés
Architecture et développement de la plateforme
- Concevoir et implémenter les capacités principales de la plateforme qui traduisent les configurations en composants React et React Native prêts pour la production
- Construire des analyseurs, validateurs et moteurs de génération de code DSL qui garantissent la conformité du système de conception
- Développer une infrastructure pour le versionnement, le retour arrière et l'évolution sûre des interfaces utilisateur générées
- Concevoir des systèmes qui équilibrent la flexibilité alimentée par l'IA avec la gouvernance et les contrôles de qualité
Ingénierie des systèmes de conception
- Collaborer avec les équipes de systèmes de conception pour construire des capacités auto-évolutives alimentées par l'IA
- Implémenter des mécanismes d'application de contrats qui valident les interfaces utilisateur générées par rapport aux normes de la bibliothèque de composants
- Créer des outils qui permettent aux changements de système de conception de se propager efficacement dans les applications
- Combler le fossé entre les outils de conception et le code exécutable
Leadership technique et gouvernance
- Définir et maintenir les normes techniques, les contrats et les schémas sur lesquels les développeurs s'appuieront
- Établir des budgets de performance, des exigences d'accessibilité et des portes de qualité pour le code généré par la plateforme
- Diriger les décisions architecturales pour le support multi-runtime avec des abstractions partagées
- Piloter les revues de conception technique en garantissant la scalabilité et la maintenabilité à long terme
Collaboration et enablement
- Collaborer étroitement avec les concepteurs, les ingénieurs IA/ML, les développeurs backend et les équipes produit
- Encadrer les ingénieurs de l'organisation sur l'utilisation de la plateforme et les meilleures pratiques
- Travailler avec les chefs de produit pour traduire les besoins des clients en capacités de plateforme
- Fournir un leadership éclairé sur le développement assisté par l'IA et la gouvernance des systèmes de conception
Innovation et évolution
- Rester à la pointe du développement assisté par l'IA et des frameworks d'interface utilisateur déclaratifs
- Prototyper et évaluer de nouvelles technologies susceptibles d'améliorer les capacités de la plateforme
- Piloter l'amélioration continue basée sur la télémétrie d'utilisation et les retours des développeurs
Qualifications requises
- 7+ années d'expérience en développement front-end, avec un temps substantiel passé à livrer des logiciels de production à de vrais utilisateurs
- Maîtrise experte de HTML, CSS, JavaScript, et TypeScript
- Expérience approfondie avec React (requis) et React Native (fortement préférée), y compris l'architecture des composants, la gestion de l'état et l'optimisation des performances
- Expérience en développement de plateforme/outillage : vous avez construit des outils, des frameworks ou des plateformes que d'autres ingénieurs utilisent
- Solide pensée systémique : capacité à concevoir des abstractions, des contrats et des APIs qui équilibrent flexibilité et gouvernance
- Expertise en GraphQL : conception, consommation et intégration de GraphQL APIs
- État d'esprit de production : expérience avec les pipelines CI/CD, les stratégies de test, la surveillance et l'excellence opérationnelle
- Maîtrise de la conception réactive : compréhension approfondie des mises en page adaptatives et de la compatibilité multi-appareils
- Champion de l'accessibilité : connaissance pratique des directives WCAG et des pratiques de conception inclusive
- Maîtrise de Git : gestion avancée du contrôle de code source et meilleures pratiques de revue de code
- Expérience en mentorat : expérience avérée dans la guidance des ingénieurs à travers les décisions d'architecture et la croissance technique
Qualifications souhaitées
- Expérience en systèmes de conception : travail antérieur sur la construction ou la maintenance de bibliothèques de composants à grande échelle
- Expérience en intégration IA/LLM : travail avec des APIs génératives d'IA, l'ingénierie de prompts ou des outils de développement assistés par IA
- Connaissance des compilateurs/analyseurs : expérience avec les AST, la génération de code ou l'implémentation de DSL
- Développement multiplateforme : expérience dans la création d'abstractions qui fonctionnent sur le web et les applications mobiles natives
- Exposition aux technologies Backend : familiarité avec Node.js, les services AWS ou la conteneurisation
- Expertise en outils de build : connaissance approfondie de Webpack, Vite ou de systèmes de build similaires
- Profilage des performances : expérience des techniques d'optimisation et des outils de débogage
- Solides compétences en communication : capacité à traduire des concepts techniques complexes pour divers publics
- État d'esprit produit : expérience de travail en étroite collaboration avec les concepteurs et les chefs de produit pour façonner l'orientation du produit
Avantages sociaux
- Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)
- Congés payés : jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures programmées hebdomadaires, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de poste et le niveau du poste, les employés peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à des primes en fonction de l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à modification et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
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