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BLUE ORIGIN

Engenheiro Sênior de Desenvolvimento Front-End

JavaScriptTypeScriptReactNode.jsAWS
Tradução automática. Consulte o original.

O que o Sucesso Parece

Data de encerramento das inscrições: As inscrições serão aceitas continuamente até o encerramento da vaga.

Nos seus primeiros 6-12 meses, você irá:

  1. Arquitetar capacidades centrais da plataforma que permitem a geração de UIs prontas para produção
  1. Estabelecer frameworks de governança garantindo que o código gerado atenda aos padrões de qualidade, desempenho e acessibilidade
  1. Habilitar impacto mensurável: Contribuir para acelerar o desenvolvimento de UI em toda a organização
  1. Impulsionar a adoção: Ajudar as equipes a fazer a transição para interfaces geradas pela plataforma
  1. Construir para escala: Projetar sistemas que lidam com centenas de aplicativos
  1. Mentorar e elevar: Elevar o nível técnico por meio de revisões de código, discussões de design e compartilhamento de conhecimento

Por que se Juntar a Esta Equipe

Esta é uma oportunidade para:

  1. Trabalhar em uma plataforma que transformará a forma como uma empresa aeroespacial constrói software
  1. Combinar IA de ponta com engenharia de produção em escala
  1. Definir o futuro do desenvolvimento de UI para aplicações de missão crítica
  1. Juntar-se a uma equipe que valoriza inovação, qualidade e capacitação de desenvolvedores
  1. Contribuir para a missão da Blue Origin enquanto constrói expertise em engenharia de plataforma e desenvolvimento assistido por IA

Se você é apaixonado por construir plataformas que capacitam outros, prospera em desafios técnicos complexos e deseja causar um impacto duradouro na forma como o software é criado, queremos você em nossa equipe.

Candidate-se hoje para ajudar a construir a coisa que constrói a coisa na Blue Origin!

Faixa Salarial Base para: Candidatos de WA é $197,529.00 - $276,539.55

Outras faixas de locais podem diferir

Declaração de Cultura

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, então se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.

Regulamentos de Controle de Exportação

Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador de Green Card atual) ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.

Verificação de Antecedentes

  1. Necessário para todas as posições: Verificação de Antecedentes Padrão da Blue
  1. Necessário para Certos Perfis de Trabalho: Verificação do Sistema de Identificação Biométrica de Defesa (DBIDS) se, a qualquer momento, a função exigir que se esteja em uma instalação militar
  1. Necessário para Certos Perfis de Trabalho: Motoristas que operam Veículos Comerciais com um Peso Bruto do Veículo (GVW), Classificação de Peso Bruto do Veículo (GVWR) ou combinação de unidade de potência e reboque que atenda ou exceda 10,001 lbs. e/ou transportam quantidades de materiais perigosos que exigem placa em qualquer veículo em via pública em trânsito comercial, podem estar sujeitos a Regulamentos Federais de Segurança de Transportadoras Rodoviárias de Carga adicionais, incluindo: Arquivos de Qualificação do Motorista, Certificação Médica (obtida antes da integração), Teste de Estrada, Horas de Serviço, Testes de Drogas e Álcool, requisitos de inspeção do veículo, requisitos de CDL (se aplicável) e treinamento de transporte/envio de materiais perigosos.
  1. Necessário para certos Perfis de Trabalho: Capacidade de obter e manter a Credencial de Marinheiro Mercante, que inclui testes de drogas pré-emprego e aleatórios, bem como exame físico do DOT

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Blue Origin tem orgulho de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados a oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/de veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Chance Justa de Washington, a Lei de Chance Justa da Califórnia, o Decreto de Contratação Justa de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre "Conheça Seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Deficientes

Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitam de acomodação razoável para participar do processo de inscrição e/ou entrevista, devem entrar em contato conosco em EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Na Blue Origin, imaginamos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço em benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo, dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história da exploração espacial!

Esta função faz parte da Enterprise Technology (ET), onde estamos desenvolvendo a infraestrutura digital necessária para construir o caminho para o espaço, com ênfase em capacidades digitais necessárias para avançar a missão da Blue Origin. A Enterprise Technology é o centro de excelência para tecnologia digital na Blue Origin, fornecendo supervisão e governança para alinhar as estratégias de tecnologia e negócios. Somos uma equipe de colaboradores, realizadores e solucionadores de problemas, implacavelmente comprometidos com uma cultura de segurança e inovação. Esta posição impactará diretamente a história da exploração espacial e exigirá sua dedicação e atenção aguçada para garantir voos espaciais seguros e repetíveis. Junte-se a nós na redução do custo de acesso ao espaço, cumprindo a visão da Blue Origin de milhões vivendo e trabalhando no espaço para beneficiar a Terra.

Como parte de nossa equipe de Enterprise Technology (ET), você ajudará a desenvolver a infraestrutura digital essencial para construir o caminho para o espaço. Esta é uma função de engenharia de plataforma – você estará construindo a coisa que constrói a coisa.

Junte-se à nossa equipe dinâmica como Engenheiro Front-End Sênior, construindo uma plataforma de UI com IA que conecta dados a UIs compostas definidas pelo usuário. Você trabalhará com uma mentalidade de IA em primeiro lugar, com salvaguardas, criando a base que permite que engenheiros, designers e gerentes de produto em toda a Blue Origin criem interfaces de forma mais rápida e consistente.

Com o que você vai trabalhar

  1. Geração de código com IA e integração de LLM
  1. Linguagens de domínio específico (DSL)
  1. Sistemas de design autoevolutivos
  1. React e React Native
  1. GraphQL
  1. TypeScript

Principais Responsabilidades

Arquitetura e Desenvolvimento de Plataforma

  1. Projetar e implementar capacidades centrais da plataforma que traduzem configurações em componentes React e React Native prontos para produção
  1. Construir parsers de DSL, validadores e motores de geração de código que garantem a conformidade do sistema de design
  1. Desenvolver infraestrutura para versionamento, reversão e evolução segura de UIs geradas
  1. Projetar sistemas que equilibram a flexibilidade impulsionada por IA com governança e controles de qualidade

Engenharia de Sistema de Design

  1. Colaborar com equipes de sistema de design para construir capacidades autoevolutivas impulsionadas por IA
  1. Implementar mecanismos de aplicação de contrato que validam UIs geradas em relação aos padrões da biblioteca de componentes
  1. Criar ferramentas que permitem que as alterações do sistema de design se propaguem eficientemente por todos os aplicativos
  1. Criar a ponte entre ferramentas de design e código executável

Liderança Técnica e Governança

  1. Definir e manter padrões técnicos, contratos e esquemas contra os quais os desenvolvedores irão construir
  1. Estabelecer orçamentos de desempenho, requisitos de acessibilidade e portões de qualidade para código gerado pela plataforma
  1. Liderar decisões arquiteturais para suporte multi-runtime com abstrações compartilhadas
  1. Conduzir revisões de design técnico garantindo escalabilidade e manutenibilidade a longo prazo

Colaboração e Capacitação

  1. Parceria próxima com designers, engenheiros de IA/ML, desenvolvedores backend e equipes de produto
  1. Orientar engenheiros em toda a organização sobre o uso da plataforma e as melhores práticas
  1. Trabalhar com gerentes de produto para traduzir as necessidades do cliente em capacidades da plataforma
  1. Fornecer liderança de pensamento em desenvolvimento assistido por IA e governança de sistema de design

Inovação e Evolução

  1. Permanecer na vanguarda do desenvolvimento assistido por IA e frameworks de UI declarativos
  1. Prototipar e avaliar novas tecnologias que possam aprimorar as capacidades da plataforma
  1. Impulsionar a melhoria contínua com base na telemetria de uso e feedback do desenvolvedor

Qualificações Necessárias

  1. 7+ anos de experiência em desenvolvimento front-end, com tempo substancial enviando software de produção para usuários reais
  1. Maestria em nível de especialista em HTML, CSS, JavaScript e TypeScript
  1. Profunda experiência com React (necessário) e React Native (altamente recomendado), incluindo arquitetura de componentes, gerenciamento de estado e otimização de desempenho
  1. Experiência em desenvolvimento de plataforma/ferramentas: Você construiu ferramentas, frameworks ou plataformas que outros engenheiros usam
  1. Forte pensamento sistêmico: Capacidade de projetar abstrações, contratos e APIs que equilibram flexibilidade com governança
  1. Expertise em GraphQL: Projetar, consumir e integrar GraphQL APIs
  1. Mentalidade de produção: Experiência com pipelines de CI/CD, estratégias de teste, monitoramento e excelência operacional
  1. Maestria em design responsivo: Profundo entendimento de layouts adaptáveis e compatibilidade entre dispositivos
  1. Campeão de acessibilidade: Conhecimento prático das diretrizes WCAG e práticas de design inclusivo
  1. Proficiência em Git: Gerenciamento avançado de controle de código-fonte e melhores práticas de revisão de código
  1. Experiência em mentoria: Histórico de orientação de engenheiros em decisões de arquitetura e crescimento técnico

Qualificações Desejadas

  1. Experiência em sistema de design: Trabalho anterior na construção ou manutenção de bibliotecas de componentes em escala
  1. Experiência em integração de IA/LLM: Trabalho com APIs de IA generativa, engenharia de prompt ou ferramentas de desenvolvimento assistido por IA
  1. Conhecimento de compilador/parser: Experiência com ASTs, geração de código ou implementação de DSL
  1. Desenvolvimento multiplataforma: Experiência na construção de abstrações que funcionam em web e mobile nativo
  1. Exposição a tecnologia Backend: Familiaridade com serviços Node.js, AWS ou conteinerização
  1. Expertise em ferramentas de build: Profundo conhecimento de Webpack, Vite ou sistemas de build semelhantes
  1. Profiling de desempenho: Experiência com técnicas de otimização e ferramentas de depuração
  1. Fortes habilidades de comunicação: Capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos para uma variedade de públicos
  1. Mentalidade de produto: Experiência trabalhando em estreita colaboração com designers e gerentes de produto para moldar a direção do produto

Benefícios

  • Os benefícios incluem: Plano médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, incapacidade de curto e longo prazo, 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%, e um Programa de Apoio à Educação.
  • Opções de Ações para todos os funcionários regulares (trabalhando pelo menos 20 horas/semana)
  • Tempo Livre Remunerado: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas, e até 14 feriados pagos pela empresa.
  • Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Verifique com seu recrutador para mais detalhes.

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