États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
F5
Ingénieur senior en IA/automatisation de l'environnement de travail
À distanceÉtats-Unis
San Jose, California, États-Unis
PythonJavaNode.js
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez F5, nous nous efforçons de donner vie à un monde numérique meilleur. Nos équipes permettent aux organisations du monde entier de créer, sécuriser et exécuter des applications qui améliorent notre expérience de ce monde numérique en constante évolution. Nous sommes passionnés par la cybersécurité, qu'il s'agisse de protéger les consommateurs contre la fraude ou de permettre aux entreprises de se concentrer sur l'innovation.
Tout ce que nous faisons est centré sur l'humain. Cela signifie que nous nous efforçons d'améliorer la vie de nos clients et de leurs propres clients. Cela signifie également que nous donnons la priorité à une communauté F5 diversifiée où chaque individu peut s'épanouir.
Ingénieur senior en IA et automatisation du milieu de travail numérique
Êtes-vous prêt à façonner l'avenir du travail ? En tant qu'ingénieur senior en IA et automatisation du milieu de travail numérique, vous aurez l'opportunité d'être pionnier en matière d'automatisation intelligente, de concevoir des solutions basées sur l'IA et de laisser votre empreinte sur la productivité en entreprise. C'est votre chance d'occuper un poste à fort impact où votre expertise technique permettra de fluidifier les flux de travail, d'innover sur des plateformes de pointe et d'autonomiser les équipes au sein de l'organisation.
Présentation du poste
Nous recherchons un ingénieur senior en IA et automatisation du milieu de travail numérique hautement technique pour concevoir, développer et mettre à l'échelle des flux de travail d'automatisation intelligente et d'IA sur nos plateformes de productivité en entreprise. Dans ce rôle, vous irez bien au-delà de l'administration de base des plateformes pour écrire du code de qualité production, construire des intégrations API personnalisées et intégrer des modèles d'IA modernes directement dans notre écosystème.
Vous serez responsable de l'orchestration de flux de travail fluides à travers une pile complexe, incluant Microsoft Intune, Jamf Pro, Zoom, Microsoft Teams, Slack, Onedrive, ServiceNow, Beyondtrust Endpoint Privilege Manager, SharePoint, Azure et Exchange Online, tout en respectant les normes de cybersécurité NIST et la conformité ISO 20022 pour un traitement des données sécurisé et structuré.
Responsabilités clés
- Développement logiciel sur tout le cycle de vie : Écrire, tester et maintenir un code robuste et évolutif (principalement Python, Bash, Java, PowerShell ou Node.js) pour construire des intergiciels, des outils internes et des connecteurs API qui font le pont entre nos systèmes de collaboration et de gestion des terminaux.
- Architecture d'automatisation sécurisée : Concevoir et déployer l'automatisation sur Azure afin d'améliorer l'expérience des employés en rendant les services de travail plus rapides, plus faciles et plus fiables. Utiliser des outils pour éliminer les étapes manuelles, réduire les temps d'attente, minimiser les transferts et aider les utilisateurs à obtenir le support, l'accès, les appareils et les services de collaboration dont ils ont besoin avec moins de friction.
- Flux de travail d'IA intelligents : Concevoir et mettre en œuvre des flux de travail d'IA en entreprise en utilisant Microsoft Copilot, Gemini, Zoom AI Companion et des intégrations directes avec des LLM APIs fondamentaux pour automatiser en toute sécurité les résolutions de tickets internes, la recherche intelligente en entreprise et la classification des données.
- Gestion automatisée des terminaux et des identités : Construire des pipelines d'automatisation basés sur les données pour Microsoft Intune et Jamf Pro via Microsoft Graph et les APIs de Jamf pour orchestrer le provisionnement sans intervention (zero-touch), la surveillance de la posture et les politiques d'accès conditionnel.
- Ingénierie axée sur la conformité (NIST et ISO 20022) : Sécuriser toutes les architectures d'automatisation, la gestion des jetons et les portées API selon le principe du moindre privilège pour s'aligner sur le NIST Cybersecurity Framework (CSF). Garantir que toute automatisation touchant au routage automatisé des données ou à l'infrastructure de communication préserve l'intégrité des données hautement structurées conformément aux normes de validation ISO 20022.
- CI/CD et gouvernance : Établir des pipelines de déploiement automatisés (Git, GitHub Actions ou Azure DevOps) et maintenir une documentation de code méticuleuse pour permettre l'auditabilité et le suivi de la conformité sur tous les scripts et outils internes.
Prérequis
Compétences techniques et qualifications requises
- Expérience : 5+ années d'expérience en ingénierie logicielle, SaaSOps, ingénierie système ou dans un rôle d'ingénierie du milieu de travail hautement automatisé.
- Programmation de base : Maîtrise experte de Python et PowerShell obligatoire, incluant une expérience dans l'écriture d'intégrations API asynchrones, de webhooks personnalisés, Java, Bash et d'analyseurs de données complexes.
- Infrastructure cloud : Expérience pratique du développement et de l'hébergement de scripts/services d'automatisation dans Azure, avec une compréhension de la sécurité cloud, de la gestion des identités et des accès (IAM) et du chiffrement des jetons dans les coffres-forts de clés.
- Maîtrise des plateformes et API : Connaissance technique approfondie au niveau API de : Plateformes MDM : Microsoft Intune (déploiement d'applications, filtrage de graphes API) et Jamf Pro (Classic/Pro APIs, webhooks Jamf). Écosystème M365 : Automatisation avancée sur Teams, SharePoint Online et Exchange Online. Communications unifiées : Zoom (gestion des applications JWT/OAuth, webhooks Zoom, déploiements AI Companion).
- Conformité et cadres : Solide compréhension opérationnelle de la conception de systèmes logiciels conformes au NIST SP 800-53/CSF et de la gestion de pipelines de données structurées selon les exigences ISO 20022.
- Plateformes d'IA et d'intégration : Expérience avérée de travail avec des iPaaS d'entreprise low-code/no-code (ex: Workato, Power Automate) parallèlement à des intégrations de code brut des capacités LLM.
Soft skills et état d'esprit
- Sécurité dès la conception : Un état d'esprit de programmation défensive où la gestion des jetons, les autorisations API selon le principe du moindre privilège et la confidentialité des données sont traitées comme des exigences architecturales fondamentales.
- Traducteur technique : Capacité à consulter les équipes internes de sécurité, les experts métiers (SME), la conformité et les équipes opérationnelles pour traduire des exigences métier strictes en architectures logicielles automatisées.
#LI-JB1
La description de poste est destinée à être une représentation générale des responsabilités et des exigences du poste. Cependant, la description peut ne pas être exhaustive, et les responsabilités et exigences sont sujettes à modification.
Le salaire de base annuel pour ce poste est : $140,200.00 - $210,200.00
F5 maintient de larges fourchettes salariales pour ses rôles afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, de lieux géographiques et des conditions du marché, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et secteurs d'activité de F5. La fourchette salariale référencée est celle en vigueur au moment de la publication de l'offre d'emploi et est sujette à modification.
Veuillez noter que F5 ne contacte les candidats que via une adresse e-mail F5 (se terminant par @f5.com) ou une notification e-mail automatique de Workday (se terminant par f5.com ou @myworkday.com).
Égalité des chances en matière d'emploi
La politique de F5 est de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi sans égard aux considérations illégales de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, âge, handicap sensoriel, physique ou mental, état civil, statut d'ancien combattant ou militaire, informations génétiques ou toute autre classification protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales applicables. Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, l'affectation, la rémunération, la promotion, les avantages sociaux, la formation, la discipline et le licenciement.
F5 propose une variété d'aménagements raisonnables pour les candidats.
La demande d'aménagement est totalement volontaire. F5 évaluera le besoin d'aménagements dans le processus de candidature séparément de ceux qui pourraient être nécessaires pour effectuer le travail.
Faites votre demande en contactant accommodations@f5.com [accommodations@f5.com].
Vous pourriez également vous voir offrir une rémunération incitative, une prime, des unités d'actions restreintes et des avantages sociaux. Plus de détails sur les avantages sociaux de F5 peuvent être trouvés sur le lien suivant : f5.com/company/careers/benefits. F5 se réserve le droit de modifier ou de mettre fin à tout régime d'avantages sociaux sans préavis.
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