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Adaptive Financial Consulting

Ingénieur Solution (Aeron et Marchés de Capitaux)

Java
Traduction automatique. Consultez l’original.

QUE PENSENT LES GENS DE NOUS 🗣

NOUS SOMMES : Chez Adaptive, nous sommes une société de conseil financier qui collabore avec des participants aux marchés de capitaux, de matières premières et numériques. Nous valorisons la différenciation par la technologie. Nos équipes expérimentées conçoivent et livrent des solutions technologiques complexes de front-office en utilisant nos accélérateurs éprouvés pour créer un avantage concurrentiel à long terme.

Nos clients comprennent les principales banques d'investissement, gestionnaires d'investissement, fintech et fournisseurs de services sur les marchés de capitaux mondiaux. Avec une portée mondiale et des bureaux à Londres, New York, Barcelone, Manille et Montréal, nous avons fait nos preuves dans la fourniture de solutions technologiques de trading puissantes, élégantes et intuitives.

Nous recherchons maintenant un Ingénieur Solution pour rejoindre notre équipe à Londres.

Vous pouvez consulter notre page Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🎉

VOUS ÊTES

  1. Un technologue exceptionnel qui aime résoudre des problèmes complexes en équipe
  1. Une personne ayant de l'expérience dans la création de solutions dans le domaine des marchés de capitaux
  1. Capable d'établir facilement des relations solides avec votre équipe et vos clients
  1. Capable de penser stratégiquement et de communiquer clairement des concepts aux autres
  1. Une personne qui agit avec authenticité et intégrité dans son travail et ses interactions

VOUS AVEZ

  1. De solides compétences en communication
  1. De l'expérience dans le mentorat et le soutien aux membres de l'équipe
  1. Une expérience professionnelle significative dans les marchés de capitaux, en développant des solutions logicielles utilisant Java de manière très performante et à faible latence
  1. De l'expérience dans l'utilisation d'Aeron dans un scénario haute performance sur les marchés de capitaux ou les actifs numériques
  1. Une familiarité avec les structures de données appropriées et leur utilisation (par exemple, ensembles, cartes et files d'attente)
  1. Une expérience pertinente dans la création de solutions dans les domaines suivants :
  1. Systèmes de gestion des ordres
  1. Systèmes de gestion des exécutions
  1. Routage intelligent des ordres
  1. Plateformes de trading et bourses
  1. Moteurs de correspondance
  1. Conteneurs d'algorithmes
  1. Gestion des risques
  1. Passerelles FIX
  1. Expérience de travail dans un environnement Agile et de suivi d'un SDLC mature.
  1. Expérience avec les systèmes distribués et les algorithmes de consensus
  1. Expérience avec l'architecture événementielle
  1. Expérience avec les machines à états répliquées

VOUS ALLEZ

  1. Être un ambassadeur auprès des clients d'Adaptive
  1. Construire une relation solide, à long terme et de confiance avec votre équipe
  1. Aider les autres à grandir et à évoluer par le coaching, le mentorat et le feedback
  1. Être responsable du succès et de l'excellence technique des solutions livrées aux clients chez Adaptive :
  1. Par une contribution individuelle au code sur les aspects les plus difficiles d'une livraison
  1. S'assurer que la qualité de la production de l'équipe avec laquelle vous travaillez respecte les normes d'Adaptive
  1. Par l'application des meilleures pratiques en matière de conception et de développement (par exemple, la séparation des préoccupations)
  1. Par la promotion d'approches de test (par exemple, le test piloté par le comportement)
  1. En aidant à définir et à faciliter l'adoption de normes au sein des équipes
  1. Par la définition d'une architecture performante et résiliente, et d'une conception détaillée informée par le domaine et le besoin du client
  1. Être amené à défendre les décisions techniques auprès de votre équipe, des clients et des autres parties prenantes
  1. Être capable de diriger une équipe dans le respect des processus du cycle de vie du développement logiciel
  1. Être capable de travailler avec la direction pour s'assurer que le travail livré respecte les délais, le budget et les contraintes éventuelles
  1. Être à l'aise pour signaler et articuler les risques aux membres de l'équipe, à la direction et aux clients

POURQUOI NOUS

  • Pour travailler sur des projets clients passionnants et révolutionnaires où vous avez l'opportunité d'innover et de piloter le changement à un rythme soutenu
  • Pour être immergé dans une culture d'ingénierie de haut niveau
  • Pour travailler aux côtés d'experts leaders de l'industrie en technologie et sur les marchés de capitaux
  • Pour faire partie de la croissance et du développement d'une grande entreprise
  • Nos équipes se sentent libres de s'exprimer, de faire des suggestions et de soulever des préoccupations
  • Environnement d'équipe collaboratif : nous travaillons tous ensemble, nous nous respectons mutuellement et nous nous entraidons
  • Excellent équilibre vie professionnelle/vie privée (modèle de travail flexible et hybride lorsque les clients le permettent, avantages pour le bien-être...). L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est extrêmement important pour nous
  • Nous travaillons dur pour offrir une culture positive, collaborative et inclusive, et pour avoir un impact positif sur notre personnel et les communautés locales grâce à différents programmes de bien-être, de diversité et d'inclusion

AVANTAGES

Nous créons des avantages pensés pour VOUS

  • 25 jours de congés
  • Régime de retraite
  • Assurance médicale et dentaire familiale
  • Assurance vie et couverture d'invalidité de longue durée
  • Programme vélo
  • Prêt de carte d'abonnement de transport
  • Subvention salle de sport
  • Programme d'aide aux employés
  • Premiers secours en santé mentale

LE PROCESSUS

Les longs processus d'entretien sont stressants et ennuyeux, et ce n'est pas notre style 😉

Nous voulons nous assurer que tout se déroule sans problème.

Vous aurez donc trois étapes d'entretien :

  1. 1- Un entretien avec l'un de nos excellents recruteurs
  1. 2- Un entretien avec notre équipe de direction technologique, comprenant des questions et un exercice de conception axé sur vos connaissances technologiques et vos expériences dans la conception et la livraison de solutions de marchés de capitaux, ainsi que votre approche du leadership.
  1. 3- Une réunion finale avec notre équipe de direction exécutive

Mais ne vous inquiétez pas ; tout vous sera expliqué étape par étape par votre recruteur.

Voici un petit conseil pour vous pendant ces étapes :

La collaboration est extrêmement importante pour nous, alors n'hésitez pas à partager vos réflexions, à poser des questions, à demander de l'aide si nécessaire, etc., à tout moment !

DIVERSITÉ ET INCLUSION

La diversité et l'inclusion sont essentielles à un excellent lieu de travail, et Adaptive est meilleure lorsqu'elle est plus représentative du monde qui nous entoure. Nous voulons que chacun se sente à l'aise d'être soi-même au travail, sans aucune crainte de jugement ou de négativité.

Tout ce que nous demandons, c'est que nos collègues soient respectueux, collaboratifs, passionnés par ce qu'ils font et qu'ils aient les compétences nécessaires pour réussir dans leurs rôles.

Vérification des antécédents : l'emploi/l'engagement est soumis à une vérification des antécédents acceptable qui sera effectuée par Adaptive.

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