États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
NVIDIA
Ingénieur Validation Post-silicium Principal
États-Unis
Santa Clara, California, États-Unis
C++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous recherchons un Ingénieur Validation Post-silicium Principal au sein de l'équipe d'ingénierie GPU pour contribuer au développement des futurs GPU destinés aux marchés des graphismes 3D, du deep learning, du HPC et de l'automobile. Faites le choix de rejoindre notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
NVIDIA s'est continuellement réinventée au fil des décennies. Notre invention du GPU en 1999 a alimenté la croissance du marché des jeux sur PC, redéfini les graphismes informatiques modernes et révolutionné le calcul parallèle. Plus récemment, le GPU deep learning a déclenché l'IA moderne, la prochaine ère de l'informatique. NVIDIA est une « machine d'apprentissage » qui évolue constamment en s'adaptant aux nouvelles opportunités difficiles à résoudre, que nous seuls pouvons relever et qui sont importantes pour le monde. C'est notre mission d'amplifier l'imagination et l'intelligence humaines !
Vos missions
- Dans ce rôle, vous gérerez et dirigerez la mise en service, la caractérisation et la production du système mémoire pour les produits GPU de NVIDIA.
- Développer, qualifier et travailler sur la conformité du logiciel et du firmware du système mémoire.
- Vous serez le contact principal pour les clients internes et externes, ainsi que pour les fournisseurs de DRAM, concernant les problèmes de silicium liés à la mémoire.
- Contributez tout au long du cycle de développement GPU, du concept, du Plan de référence, de l'Architecture, de la Micro-architecture, de la conception, de la validation, de la conception physique et du tape out.
Ce que nous attendons
- Licence ou Master en génie électrique, génie informatique ou domaines connexes (ou expérience équivalente).
- 12+ années d'expérience avérée, dont trois ans de travail avec des systèmes mémoire en laboratoire.
- Expérience directe dans la prise en charge d'un SOC/GPU du concept à la production.
- Expérience en DRAM, interfaces DRAM haute vitesse comme HBM, GDDR et LPDDR, ainsi que leurs exigences temporelles, analogiques et numériques.
- En phase de pré-silicium, travailler avec les équipes de conception et de vérification pour définir les fonctionnalités requises pour une mise en service et une production fluides.
- En phase post-silicium, assurer la mise en service du GPU depuis la première mise sous tension jusqu'à la production.
- Capacité à comprendre les problèmes majeurs parmi une multitude de données.
- Capacité à faciliter et à prendre des décisions en considérant tous les aspects d'une roue de décision.
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et technique.
Pour vous démarquer
- Expérience de travail avec des fournisseurs de DRAM pour déboguer les problèmes post-silicium et proposer des solutions.
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de processus et de méthodologies.
- Compétences en développement System C ou C++, ou expérience de programmation pertinente.
Avec des salaires compétitifs et un généreux ensemble d'avantages sociaux, NVIDIA est largement considéré comme l'un des employeurs les plus désirables du monde de la technologie. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe avec certaines des personnes les plus travailleuses au monde travaillant ensemble pour promouvoir une croissance rapide. Êtes-vous passionné par l'idée de faire partie d'une équipe de premier ordre soutenant les dernières technologies GPU et IA ?
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est de 200,000 USD - 322,000 USD pour le niveau 5, et 240,000 USD - 379,500 USD pour le niveau 6.
Vous serez également éligible à des actions et des avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 27 juillet 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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