Canada
Databricks
Scotiabank
Manager principal, Ingénierie des données
Canada
Toronto, Ontario, Canada
GCPDockerGo
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À propos du poste
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ID de la demande : 263868
Lieu(x) : Canada : Ontario : Toronto
Chez Scotiabank, nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin d'un aménagement (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en format alternatif, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'aide technique, veuillez cliquer ici scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html.
Les candidats doivent postuler directement en ligne pour être considérés pour ce poste. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour une carrière chez Scotiabank; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Rejoignez une équipe gagnante axée sur les objectifs, engagée envers les résultats, dans une culture inclusive et performante.
Nous recherchons un(e) Manager principal(e) en développement de données pour rejoindre notre équipe Technologie mondiale de gestion de patrimoine (GWMT) – nous développons et modernisons la technologie qui soutient les activités mondiales de gestion de patrimoine.
GWMT se compose de nombreux départements avec des équipes agiles performantes travaillant en étroite collaboration pour livrer, supporter et maintenir les nombreuses applications et écosystèmes au sein de la Gestion de patrimoine mondiale.
Ce poste est-il fait pour vous ? Dans ce rôle, vous :
- Aiderez à définir la stratégie pour transformer les plateformes actuelles en utilisant les nouvelles technologies et les outils disponibles qui soutiennent au mieux les besoins de l'entreprise.
- Intégrerez des technologies et des pratiques modernes pour améliorer les efforts de support de production, réduire les coûts opérationnels et améliorer la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des systèmes d'entreprise globaux.
- Serez responsable de la conception, de l'architecture et de la mise en œuvre réussie de solutions efficaces et de qualité qui résolvent des problèmes commerciaux très complexes et soutiennent les besoins de l'entreprise.
- Assurerez que la livraison répond aux exigences d'intégrité, de qualité, de performance et de fiabilité en créant des suites de tests automatisés et de régression et en utilisant les principes DevOps.
- Gérerez efficacement une équipe de professionnels techniques en définissant les attentes en matière de performance, en surveillant les performances et en fournissant des conseils techniques et du coaching. Cela inclut la direction du recrutement de talents et la constitution d'équipes performantes.
- Promouvrez une culture axée sur le client et performante et contribuerez à un environnement de travail inclusif.
- Le rôle nécessite une interaction avec la direction commerciale et technologique, par conséquent, une communication efficace adaptée à l'audience et la capacité à promouvoir une idée et à obtenir un consensus sont essentielles.
Prérequis
Possédez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ? Nous serions ravis de travailler avec vous si vous avez :
- Plus de 10 ans d'expérience en développement logiciel avec une progression claire à travers les échelons, et plus de 3 ans à diriger et à constituer des équipes performantes.
- Expériences dans un rôle technique dans un environnement Agile.
- Expérience avérée dans la livraison de projets/programmes à grande échelle sur plusieurs années.
- Capacité à diriger des équipes de développement logiciel sous des délais serrés.
- Capacité à communiquer efficacement avec différents parties prenantes avec un esprit ouvert.
- Capacité à s'adapter rapidement et à acquérir une connaissance technique approfondie des livrables et du modèle opérationnel de leur équipe.
- Diriger la conception et la mise en œuvre de solutions de données évolutives, sécurisées et rentables en utilisant les services GCP tels que BigQuery, Cloud Spanner et Cloud Storage (GCS).
- Collaborer avec les architectes d'entreprise et les équipes d'ingénierie des données pour définir des stratégies de données natives au cloud alignées sur les objectifs commerciaux.
- Superviser la conception, le développement et la gestion du cycle de vie d'APIs RESTful évolutives utilisant Spring Boot, en assurant le respect des meilleures pratiques en matière de sécurité, de versionnement et de documentation.
- Établir des cadres de gouvernance pour les normes API, y compris les spécifications OpenAPI, les protocoles d'authentification (OAuth2/JWT) et les modèles d'intégration entre microservices.
- Avoir un état d'esprit d'amélioration continue et être disposé à montrer l'exemple.
- Familier avec les outils DevOps open-source (Bitbucket/GIT, Jenkins, Artifactory, Gradle, Docker)
- Expérience pratique significative avec plusieurs langages de programmation et les principes SOLID, expérience avec un large éventail de technologies avec un accent sur les plateformes/applications à faible latence, évolutives et tolérantes aux pannes avec une disponibilité 24-7.
- Solides compétences en communication – vous parlerez avec les parties prenantes, les partenaires commerciaux, les équipes d'exploitation et les développeurs (traduisant les conversations en exigences).
- Solide compréhension des concepts et des flux de travail de la gestion de patrimoine.
Qu'est-ce que cela vous apporte ?
- Diversité, Équité, Inclusion et Alliance – Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où chaque employé est habilité à atteindre son plein potentiel, respecté pour qui il est, et est accueilli à travers des pratiques sans biais et des valeurs inclusives chez Scotiabank. Nous favorisons la diversité et offrons aux employés des opportunités d'apprendre, de grandir et de participer à travers nos divers Groupes de ressources pour employés (ERG) qui couvrent diverses identités de genre, ethnies, races, âges, handicaps et vétérans.
- Accessibilité et aménagements du lieu de travail – Nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Scotiabank continue de localiser, supprimer et prévenir les obstacles afin que nous puissions construire un environnement diversifié et inclusif tout en répondant aux exigences d'accessibilité.
- Montée en compétences grâce à des cours en ligne, des opportunités de développement interfonctionnel et une aide aux frais de scolarité.
- Programme de récompenses compétitif comprenant une prime, des vacances flexibles, des jours personnels, des jours de maladie et des avantages commenceront dès le premier jour.
- Écosystème dynamique – Thé et café gratuits, toilettes universelles et beaucoup d'espace pour la collaboration d'équipe.
- Engagement communautaire – Nous offrons des opportunités d'engagement communautaire et d'appartenance avec nos divers programmes tels que les hackathons.
Scotiabank est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre raison d'être : « pour chaque avenir », nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à une large gamme de conseils, de produits et de services, y compris les services bancaires personnels et commerciaux, la gestion de patrimoine et les services bancaires privés, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchés des capitaux.
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