MAX Kernel Engineering Manager

MAX est la pile technologique d'inférence de Modular, conçue pour exécuter rapidement les modèles GenAI sur NVIDIA, AMD, Qualcomm, Trainium, TPU et plus encore. L'équipe MAX Kernel constitue le fondement de la performance de cette pile, développant des noyaux (kernels) en utilisant Mojo, GEMM, l'attention (MHA/MLA/MSA), le routage MoE et les groupements de matrices (grouped matmul), ainsi que les abstractions de tuiles portables qui permettent à un noyau de se traduire sur de nombreuses cibles.

En tant que responsable de l'ingénierie de l'équipe MAX Kernel, vous dirigerez une équipe d'ingénieurs spécialisés dans les noyaux, gérerez la feuille de route des noyaux et l'optimisation des performances par modèle × par matériel pour les meilleures piles de fournisseurs et open-source. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Framework, Serve, Compiler/Runtime et Hardware Enablement, et contribuerez à développer une communauté d'ingénierie des noyaux qui s'étend sur Modular et Qualcomm.

Travailler chez Modular vous permettra de progresser rapidement en travaillant aux côtés de personnes incroyablement motivées et talentueuses qui ont des exigences élevées, possèdent un état d'esprit de croissance et ont pour objectif de changer véritablement le monde.

Les candidats basés aux États-Unis sont les bienvenus. Vous pouvez travailler dans nos bureaux de Los Altos, CA, ou à distance depuis chez vous. L'intégration des nouveaux employés se fait en personne dans nos bureaux de Los Altos, CA.

Le salaire de base estimé pour ce poste à pourvoir aux États-Unis est de $248,000.00 - $372,000.00 USD.

Le salaire du candidat retenu dépendra d'une variété de facteurs légaux, non discriminatoires et liés à l'emploi, qui incluent, sans s'y limiter, l'éducation, la formation, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise ou les demandes du marché. Cette fourchette peut être modifiée à l'avenir. La rémunération totale pour un candidat comprendra également une prime cible annuelle, des actions et des avantages sociaux, les actions constituant une part importante de votre rémunération totale.

Pour les candidats qui ne correspondent pas aux exigences listées, nous vous encourageons néanmoins à postuler car nous pourrions avoir des postes à venir de niveau inférieur/supérieur à ceux annoncés.

• Équipe formidable. Nous sommes une équipe progressiste et agile avec certains des meilleurs leaders en ingénierie et produits de l'industrie. *

• Avantages de classe mondiale. Afin d'attirer les meilleurs, nous devons offrir le meilleur. Votre package d'avantages peut inclure une couverture santé complète, des programmes de retraite et d'épargne, des opportunités d'achat d'actions pour les employés, des congés payés, des ressources de bien-être, des programmes de soutien familial et des opportunités d'apprentissage et de développement. Veuillez noter que les packages d'avantages spécifiques peuvent varier en fonction de votre localisation. Vous pouvez en savoir plus sur les avantages offerts par Qualcomm ici qualcomm.com/company/careers/benefits. *

• Rémunération compétitive. Nous offrons des packages de rémunération très solides, y compris des attributions d'actions (RSU). Nous voulons que les gens se concentrent sur leur meilleur travail et croyons en l'adaptation des plans de rémunération pour répondre aux besoins de notre personnel. *

• Événements de team building. Nous organisons régulièrement des séminaires d'équipe et des rencontres locales à Los Altos, CA, ainsi que dans différentes villes. Des déplacements 2-4 fois par an sont attendus pour tous les postes.