Royaume-Uni
Proximie
Ellison Institute of Technology
Oracle Test and Release Manager
À distanceRoyaume-Uni
Oxford, England, Royaume-Uni
Traduction automatique. Consultez l’original.
Votre Rôle
Rejoignez-nous à l'EIT :
Au Ellison Institute of Technology (EIT), nous avons pour mission de traduire les découvertes scientifiques en impacts concrets. Nous réunissons des scientifiques visionnaires, des technologues, des ingénieurs, des chercheurs, des éducateurs et des innovateurs pour relever les plus grands défis de l'humanité dans quatre domaines transformateurs :
- Santé, Sciences Médicales et Biologie Générative
- Sécurité Alimentaire et Agriculture Durable
- Changement Climatique et Gestion du CO₂
- Intelligence Artificielle et Robotique
C'est un travail ambitieux, qui exige curiosité, courage et une volonté inébranlable de faire la différence. Chez EIT, vous rejoindrez une communauté fondée sur l'excellence, l'innovation, la ténacité, la confiance et la collaboration, où les idées audacieuses deviennent des avancées concrètes. Ensemble, nous repoussons les limites, embrassons la complexité et créons des solutions pour faire passer les idées du laboratoire à la société. Pour en savoir plus, visitez eit.org.
Chez EIT, nous recherchons un Test and Release Manager avec une expérience démontrable pour diriger le cycle de test et de mise en production d'Oracle Fusion pour HCM, Finance et SCM, y compris les achats et l'inventaire. Vous serez responsable du calendrier de mise en production et des communications clients, organiserez l'engagement et les tests métier, et coordonnerez l'introduction sécurisée des capacités convenues en service. Ce rôle interne, orienté métier, réduira la charge de coordination et d'administration des mises en production pour les responsables fonctionnels, tout en conservant leur expertise des processus et leur responsabilité client.
En étroite collaboration avec les responsables fonctionnels, l'architecture, les ressources QA, les utilisateurs métier et les partenaires de livraison, vous alignerez les mises à jour récurrentes avec les changements livrés par les projets et rendrez la préparation des mises en production visible. L'équipe de livraison distincte conserve la gestion de programme IBM ; les propriétaires métier et de service autorisés conservent les décisions d'acceptation et de risque. Vous planifierez la préparation en fonction des mises à jour SaaS prévues par Oracle et coordonnerez l'activation des fonctionnalités discrétionnaires via les processus d'approbation d'EIT.
Vos Responsabilités
- Être responsable et maintenir le calendrier de test et de mise en production de Fusion, couvrant les mises à jour planifiées de la plateforme, les tests de régression, l'activation des fonctionnalités convenues et les dépendances avec les mises en production des projets. Planifier en fonction du calendrier de mise à jour obligatoire d'Oracle, y compris la fenêtre de deux semaines environ entre les tests et la production pour les mises à jour trimestrielles.
- Gérer un flux de travail de mise en production interne répétable : identifier les changements à venir, coordonner l'évaluation d'impact, présenter les capacités pertinentes aux clients, obtenir la participation, organiser les tests et préparer les changements convenus pour la mise en service.
- Travailler avec l'architecte junior, sous la supervision de l'architecte système, pour comprendre les changements techniques, les évaluations de capacités et les dépendances. Utiliser l'expertise des processus métier des responsables fonctionnels pour traduire ceux-ci en priorités de test et en impacts clients.
- Maintenir des communications claires avec les clients sur la portée des mises en production, les impacts métier, les activités de test, les décisions requises et les changements en production. Établir des relations de proximité sur site et convenir d'engagements réalistes avec les utilisateurs métier.
- Définir des plans de test basés sur les risques et des critères d'entrée et de sortie avec les ressources QA, les responsables fonctionnels et les propriétaires d'UAT métier. Couvrir les parcours critiques de bout en bout, les vérifications de rôles et d'accès, les intégrations, la réconciliation des données, le reporting et les exigences non fonctionnelles pertinentes.
- Coordonner les calendriers d'UAT, les environnements, les données de test approuvées, l'accès, les scripts et les preuves. Résoudre rapidement les lacunes de participation et aligner la disponibilité métier avec les engagements de livraison des fournisseurs.
- Maintenir une suite de régression réutilisable et la traçabilité entre les changements, les exigences, les cas de test, les défauts et les preuves d'acceptation. Coordonner l'exécution entre les ressources internes, IBM, CSS d'Oracle et d'autres fournisseurs dans les périmètres convenus ; effectuer des tests pratiques sélectionnés lorsque cela est attribué.
- Diriger le triage des défauts, convenir de la sévérité et des priorités avec les propriétaires métier et techniques, suivre les corrections et les re-tests, et escalader les problèmes non résolus avec des impacts métier clairs et des mesures d'atténuation recommandées.
- Préparer les preuves de préparation à la mise en production couvrant les résultats des tests, les défauts en suspens, les risques résiduels, l'acceptation métier et la préparation opérationnelle. Acheminer les décisions vers les propriétaires autorisés ; obtenir l'acceptation du propriétaire du service récepteur séparément de la validation UAT métier.
- Coordonner le déploiement en production approuvé, les communications de mise en production, le transfert de support et la validation post-mise en production avec les équipes techniques et de service. S'assurer que les arrangements de récupération ou de retour arrière sont appropriés au changement et aux contraintes de la plateforme.
- Assurer la liaison avec l'équipe de livraison de programme IBM distincte sur les mises en production, les jalons, les dépendances et les environnements ou personnes partagés. Conserver la propriété du cycle interne récurrent tout en préservant les responsabilités de gestion de programme et de propriétaire fonctionnel.
- Coordonner les tests et le déploiement des nouvelles capacités priorisées, y compris les fonctionnalités IA et agentiques approuvées. Confirmer les approbations de licence, de sécurité, de confidentialité et d'architecture requises avec les propriétaires responsables avant l'activation.
- Obtenir le transfert de connaissances des fournisseurs, les actifs de test, la documentation et le transfert de support pour le rattrapage du backlog convenu et les nouvelles capacités, en construisant un processus de mise en production interne durable.
- Mesurer l'effort de régression, la demande de mises en production simultanées, la charge de coordination utilisateur et la capacité des ressources. Recommander l'équilibre approprié entre les tests pratiques QA et la coordination des mises en production, signaler les goulots d'étranglement et améliorer la couverture, l'automatisation et l'efficacité du cycle.
Compétences, Qualifications et Expérience Essentielles
- Diplôme en Systèmes d'Information, Informatique, une discipline connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente.
- Expérience avérée dans la direction des tests d'applications d'entreprise et la coordination des mises en production, y compris les mises à jour récurrentes d'Oracle Fusion Cloud et les changements de projet.
- Compréhension pratique des processus métier Oracle Fusion HCM, Finance et SCM, avec la capacité de coordonner des spécialistes sur les modules et les dépendances.
- Solide expérience dans les tests de régression, les tests d'intégration système et les UAT métier, y compris la planification basée sur les risques, le triage des défauts, la traçabilité et les preuves de préparation.
- Expérience dans la coordination des utilisateurs métier et des fournisseurs externes, l'obtention de l'engagement client et la gestion des priorités opérationnelles et de livraison concurrentes.
- Capacité à effectuer et à examiner des tests pratiques, à interpréter les résultats et à améliorer les actifs de test réutilisables tout en coordonnant une équipe d'exécution plus large.
- Connaissance pratique de la gestion d'environnement SaaS, des intégrations, des contrôles d'accès, de la réconciliation des données et de l'acceptation opérationnelle.
- Communication claire, jugement sûr et escalade confiante des contraintes de capacité, des défauts non résolus et des risques de mise en production.
- Expérience d'utilisation de Jira ou d'outils équivalents pour gérer les tests, les défauts, les changements et les preuves justificatives.
Compétences, Qualifications et Expérience Souhaitables
- Certification ISTQB, ITIL ou équivalente en test ou gestion de services.
- Expérience de l'automatisation des tests et du maintien d'une couverture de régression répétable pour les applications d'entreprise.
- Expérience de travail avec IBM, CSS d'Oracle ou des partenaires comparables de livraison et de support d'applications d'entreprise.
- Connaissance d'Oracle Integration Cloud, des outils de reporting Oracle, et des tests de flux de travail IA ou agentiques, y compris les résultats, les permissions et la gestion des exceptions.
- Expérience dans l'introduction de nouvelles capacités d'application, la coordination du transfert de connaissances des fournisseurs et le soutien à l'adoption dans une organisation en croissance.
Nous offrons les avantages suivants :
- Salaire (selon l'expérience) + indemnité de transport + bonus
- Congés améliorés. Notre allocation annuelle de congés est de 25 jours plus 8 jours fériés et 3 jours supplémentaires entre Noël et le Nouvel An. Vous aurez également la possibilité d'acheter 5 jours de congés annuels supplémentaires en janvier et juillet.
- Retraite - Contribution de l'employeur 7.5%, contribution minimale de l'employé 5%
- Assurance décès.
- Protection contre la perte de revenus
- Assurance médicale privée standard pour vous, votre partenaire et vos dépendants. Incluant une assurance hospitalisation
- Réductions employés
- Programme de voiture électrique
- Programme de salaire différé pour la crèche
- Programme Vélo-Travail
- Planification familiale
- Soutien à la neurodiversité, y compris conseils et évaluations
- Services de coaching et de thérapie
Travailler Ensemble – Ce que cela implique
Vous devez avoir le droit de travailler de manière permanente au Royaume-Uni et être disposé à voyager si nécessaire.
Vous habiterez à Oxford, ou à proximité facile, ou serez prêt à déménager. Ce poste nécessitera de travailler en mode hybride et vous devrez vous engager à travailler au bureau 3 jours par semaine.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil