États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
Guardian Life Insurance
Principal Solution Architect, Data (FPRS & CSWM)
États-Unis
Holmdel Township, New Jersey, États-Unis · Belém, Pará, Brésil · New York, New York, États-Unis
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Aperçu du poste
Le Principal Solution Architect, Data est responsable de la définition, de la mise à l'échelle et de la gouvernance de l'architecture de solutions à l'échelle de l'entreprise ou des solutions métier sur différentes plateformes, domaines et équipes de livraison. Ce rôle façonne la manière dont les solutions technologiques sont conçues, intégrées, sécurisées et exploitées de manière cohérente dans toute l'organisation. Bien que l'architecture soit fondamentale, le Principal Solution Architect, Data sera responsable de la conception de solutions en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et technologiques. Le cas échéant, le rôle sera responsable de la création de solutions évolutives et alignées sur les exigences métier et technologiques.
Opérant au niveau de l'entreprise ou du portefeuille, le Principal Solution Architect, Data se concentre moins sur la livraison de solutions individuelles et davantage sur l'établissement de modèles d'architecture, de normes, de garde-fous et sur la création de solutions qui permettent aux équipes de livrer des solutions de haute qualité, évolutives et sécurisées à grande vitesse.
Ce rôle opère dans le cadre d'un modèle d'architecture d'entreprise (EA) fédéré, en partenariat étroit avec les équipes métier, technologiques et de plateforme pour façonner les solutions en temps réel tout en améliorant la responsabilité, la vitesse et l'alignement de la livraison. L'architecte reste connecté au cœur de l'EA central par le biais de normes d'entreprise, de gouvernance, de communautés de pratique et de collaboration interfonctionnelle pour garantir des décisions technologiques cohérentes et conscientes des risques dans tous les domaines.
Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes d'architecture d'entreprise, d'ingénierie, de produit, de cybersécurité et de plateforme pour garantir que les solutions sont alignées sur la stratégie métier, qu'elles sont résilientes et conformes, et qu'elles peuvent être mises à l'échelle pour de multiples cas d'utilisation sans devenir un goulot d'étranglement pour la livraison.
Ce rôle de Principal Solution Architect, Data mettra un fort accent sur l'architecture de solutions de données, les plateformes de données modernes, les produits de données et les capacités basées sur l'IA dans l'ensemble des activités d'assurance.
Le rôle fait le pont entre les équipes métier, d'ingénierie, d'architecture et de données pour concevoir, construire et déployer rapidement des solutions évolutives qui améliorent la tarification, l'inscription, la facturation, les sinistres, le service client, le réseau de producteurs, le reporting, l'analyse et les expériences numériques.
L'architecte promouvra un état d'esprit axé sur les produits de données, considérant les données comme un actif stratégique de l'entreprise avec une propriété claire, des normes de qualité, des capacités réutilisables, une gouvernance et une valeur client mesurable.
Notre promesse
Chez Guardian, vous bénéficierez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Grâce au développement des compétences, au développement du leadership et aux opportunités philanthropiques, nous offrons des occasions de créer des communautés et de faire progresser votre carrière, entouré de collègues diversifiés ayant des normes éthiques élevées.
Inspirer le bien-être
Dans le cadre de la mission de Guardian – inspirer le bien-être – nous nous engageons à offrir des avantages et des ressources contemporains, de soutien, flexibles et inclusifs à nos collègues. Explorez nos avantages d'entreprise sur guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Les avantages s'appliquent aux employés éligibles à temps plein. Les stagiaires ne sont pas éligibles à la plupart des avantages de l'entreprise.
Responsabilités clés
- Être propriétaire et façonner la stratégie, les normes et les modèles d'architecture de solutions d'entreprise ou métier sur plusieurs plateformes et domaines.
- Définir et maintenir des architectures de référence et des modèles de conception réutilisables (« golden paths ») pour la livraison de solutions.
- Établir des garde-fous architecturaux qui permettent une conception de solutions évolutive, sécurisée et cohérente entre les équipes.
- Être propriétaire des modèles de solutions réutilisables, des architectures de référence, des « golden paths » et de la cohérence de la conception inter-équipes.
- Travailler avec les architectes de solutions pour piloter l'adoption ; diriger le portefeuille d'architecture pour l'adapter au contexte de l'unité commerciale ; collaborer avec le Principal Enterprise Architect pour s'aligner sur les normes d'entreprise.
- Diriger les décisions de conception au niveau de l'entreprise ou de l'unité commerciale pour des initiatives complexes et à fort impact qui couvrent plusieurs chaînes de valeur ou unités commerciales.
- Fournir une supervision architecturale et des conseils sur les portefeuilles, en assurant l'alignement avec les normes d'entreprise et la stratégie à long terme.
- Piloter l'engagement précoce sur les initiatives pour identifier les dépendances inter-plateformes, les risques systémiques et les contraintes d'évolutivité.
- Collaborer avec l'architecture d'entreprise et les équipes de plateforme pour définir les directives « build vs buy » et les modèles d'intégration.
- Traduire la stratégie métier et technologique en une direction architecturale exploitable et des conceptions de solutions.
- Collaborer avec les équipes de sécurité, de risque et de conformité pour intégrer les exigences de gouvernance, de sécurité et réglementaires dans l'architecture des solutions.
- Définir et promouvoir les meilleures pratiques pour la résilience opérationnelle, l'évolutivité, la performance et la maintenabilité.
- Escalader les exceptions d'entreprise, les modèles non standard et les décisions de risque d'entreprise.
- Influencer et aligner les parties prenantes entre les équipes d'ingénierie, de produit et de direction métier sans autorité hiérarchique directe.
- Mentorer et coacher les architectes et les ingénieurs seniors pour élever la maturité architecturale dans toute l'organisation.
- Représenter l'architecture de solutions dans les forums d'entreprise, les comités d'examen d'architecture et les discussions stratégiques sur la technologie.
- Influencer les responsables des chaînes de valeur, les chefs de produit, les propriétaires de produit et les responsables techniques pour aligner les feuilles de route, la portée du MVP et les compromis techniques.
- Le cas échéant, le rôle sera responsable de la création de solutions qui s'adaptent et s'alignent sur les exigences métier et technologiques.
- Être disponible pour les incidents de production ayant un impact majeur sur les opérations métier.
- Comprendre et participer aux initiatives de portefeuille, identifier les dépendances et les opportunités entre les programmes pour optimiser les solutions, augmenter la réutilisation et réduire le gaspillage de données.
- Piloter l'adoption d'un modèle opérationnel de produit de données dans toute l'organisation.
- Promouvoir la réflexion sur les produits de données en encourageant la conception centrée sur le client, la propriété du produit, l'amélioration continue et la valeur métier mesurable.
- Établir les meilleures pratiques pour la découvrabilité, la convivialité, l'interopérabilité, la gouvernance et la consommation des produits de données d'entreprise.
- Traduire la stratégie métier en solutions technologiques, de données et d'analyse évolutives.
- Diriger des ateliers de découverte et des sessions de conception de solutions de données couvrant la tarification, l'inscription, la facturation, les sinistres, le service client, le reporting et les canaux numériques.
- Influencer la stratégie technologique de l'entreprise en identifiant les capacités réutilisables et les opportunités de modernisation.
- Développer des cadres réutilisables, des accélérateurs et des architectures de référence pour améliorer la vitesse de livraison des données, la cohérence et la réutilisation.
- Concevoir des plateformes et des pipelines de données modernes qui prennent en charge le traitement en temps réel et par lots, l'intégration de données évolutive et les besoins d'analyse de l'entreprise.
- Assurer des données de haute qualité et fiables grâce à la gouvernance, l'observabilité, la lignée, les métadonnées et les contrôles automatisés de la qualité des données.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie de données, de produit et d'IA pour opérationnaliser des solutions de données basées sur l'IA au sein de l'écosystème de données.
- Favoriser la collaboration entre les équipes d'architecture, d'ingénierie, de gestion de produit, de sécurité, de données, d'IA et métier.
Vous possédez (Compétences requises)
- Expérience approfondie dans la conception et la gouvernance d'architectures de solutions à l'échelle de l'entreprise sur plusieurs équipes et domaines.
- Capacité avérée à définir et à piloter l'adoption de normes d'architecture, de cadres et de modèles réutilisables.
- Solide compréhension des écosystèmes technologiques modernes, y compris les architectures d'applications, les APIs et la livraison, les modèles d'intégration, l'IA, les plateformes cloud et les flux de données.
- Expérience dans l'équilibre entre les priorités métier, les compromis techniques et les risques au niveau de l'entreprise.
- Capacité démontrée à opérer à la fois aux niveaux stratégique et pratique lorsque nécessaire.
- Solide expérience dans l'influence de la direction technique sur des équipes distribuées sans autorité hiérarchique directe.
- Capacité à faire le pont entre le métier et la technologie, en traduisant la stratégie en une direction architecturale claire.
- Excellentes compétences en communication avec la capacité de transmettre des concepts complexes à des publics techniques et non techniques.
- Expérience de travail dans des environnements réglementés ou sensibles aux risques avec une forte conscience des besoins de gouvernance et de conformité.
- Expérience avérée dans le mentorat d'architectes et d'ingénieurs et dans l'amélioration des capacités organisationnelles.
- Expérience de collaboration au sein de modèles de livraison Agile / basés sur les produits.
- Expérience dans la production de documentation de conception technique au niveau du produit et de l'équipe.
Qualifications supplémentaires requises axées sur les données
- Diplôme de licence ou de master en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou domaine connexe.
- 15+ années d'expérience dans l'intégration de données, l'architecture de données, la modélisation de données, l'ingénierie de données, l'architecture de solutions ou la technologie d'entreprise.
- Expérience avérée dans la conception et la livraison de plateformes de données à l'échelle de l'entreprise, de produits de données ou de capacités d'analyse.
- Solide compréhension des principes d'architecture de données modernes, y compris le data mesh, les produits de données, les métadonnées, la gouvernance et la conception axée sur le domaine.
- Expérience avec des plateformes de données modernes telles que Databricks, Apache Spark, Delta Lake, Kafka, ou des technologies similaires.
- Expérience dans le déploiement de capacités d'IA ou de solutions basées sur l'IA au sein d'un écosystème de données.
- Expérience dans le secteur de l'assurance, y compris l'inscription, l'éligibilité, l'administration des polices, la facturation, les sinistres, les données clients et l'administration des employeurs.
- Expertise dans les plateformes cloud telles que AWS, Azure, ou GCP, les APIs, les microservices et les systèmes distribués.
- Solides compétences en programmation et en ingénierie de données en Python, PySpark et SQL.
- Compétences exceptionnelles en communication, présence exécutive et gestion des parties prenantes.
- Expérience dans la direction d'initiatives de produits de données, y compris le développement de preuves de concept et l'évaluation de faisabilité.
- Connaissance des méthodologies de gestion de produit et des cadres Agile.
Mesures de succès
- Adoption et réutilisation accrues des produits de données d'entreprise.
- Amélioration des résultats commerciaux grâce à des capacités de données axées sur les produits.
- Livraison plus rapide des initiatives métier grâce à des plateformes réutilisables et des accélérateurs d'ingénierie.
- Adoption accrue des solutions basées sur l'IA dans toute l'organisation.
- Qualité, fiabilité, découvrabilité et gouvernance des données plus élevées.
- Solide alignement interfonctionnel entre les organisations métier, produit, ingénierie, architecture et données.
- Mise en place d'une culture produit durable qui traite les données comme un actif stratégique de l'entreprise.
Lieu : Trois jours par semaine dans un bureau Guardian à Holmdel, NJ, New York, NY ou Bethlehem, PA
Fourchette de salaire : $152,290.00 - $250,195.00
La fourchette de salaire indiquée ci-dessus est une estimation de bonne foi du salaire de base pour l'emplacement principal du poste. Le salaire pour ce poste sera finalement déterminé en fonction de l'éducation, de l'expérience, des connaissances et des capacités du candidat retenu. En plus du salaire, ce rôle peut également être éligible à une rémunération annuelle, à des primes de vente ou à d'autres formes de rémunération incitative.
Égalité des chances en matière d'emploi
Guardian est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, de credo, de religion, de sexe, d'orientation affective ou sexuelle, d'origine nationale, d'ascendance, d'état matrimonial, de handicap, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre classification protégée par la loi applicable.
Accommodements
Guardian s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des accommodements raisonnables aux personnes handicapées dans l'emploi, ses services, programmes et activités. Guardian fournit également des accommodements raisonnables aux candidats (et employés) qualifiés pour tenir compte des limitations connues de l'individu liées à la grossesse, à l'accouchement ou aux conditions médicales connexes, à moins que cela n'entraîne une contrainte excessive. Si un accommodement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour remplir les fonctions essentielles du poste et/ou pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi, veuillez contacter MyHR@glic.com. Remarque : cette ressource est uniquement destinée aux demandes d'accommodement. Pour toutes les autres demandes relatives à votre candidature et aux carrières chez Guardian, veuillez consulter le site Carrières de Guardian.
Sponsorisation de visa
Guardian Life ne sponsorise actuellement ni ne prévoit de sponsoriser à l'avenir des visas basés sur l'emploi (par exemple, un visa H-1B). Pour être un candidat retenu, vous devez être légalement autorisé à travailler aux États-Unis, sans avoir besoin de sponsorisation/soutien de l'employeur, maintenant ou à l'avenir.
Avis concernant l'utilisation de l'intelligence artificielle par Guardian dans le recrutement
Dans le cadre du processus de candidature chez Guardian, Guardian peut utiliser des outils d'intelligence artificielle (« outils d'IA ») pour automatiser le tri et le filtrage des informations fournies par les candidats dans le cadre de son examen préliminaire. Cet examen préliminaire peut être utilisé pour aider à identifier les documents et CV des candidats par rapport à leur indication que le candidat répond aux exigences du poste spécifique pour lequel il postule, tel que spécifié dans l'annonce publiée sur le site d'emploi de Guardian (Carrières chez Guardian sur guardianlife.com/careers). Chez Guardian, nous n'utilisons pas d'outils d'IA pour aider substantiellement ou remplacer le jugement humain ou la prise de décision discrétionnaire dans notre processus d'embauche. Toutes les décisions d'embauche seront prises par des collègues de Guardian.
Veuillez noter que si vous postulez à un poste spécifique chez Guardian, vous aurez le choix de refuser l'utilisation des outils d'IA par Guardian pendant le processus de candidature. Si vous souhaitez demander un processus alternatif qui n'utilise pas d'outils d'IA ou demander un accommodement raisonnable, dans les dix jours ouvrables suivant votre candidature, vous devez envoyer votre demande par e-mail à MyHR@glic.com, en veillant à fournir votre nom et le numéro d'identification de la demande d'emploi. Guardian conservera vos documents de candidature et votre CV ainsi que toutes les informations qui en découlent conformément à la politique de conservation des documents de Guardian, dont vous pouvez demander une copie via MyHR@glic.com.
De plus, aux moments appropriés, Guardian publiera les résultats les plus récents de l'audit de biais pour ces outils d'IA, qui peuvent être consultés ici.
Collègues actuels de Guardian : Veuillez postuler via le Hub d'emplois interne dans Workday.
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