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Guardian Life Insurance

Principal Solution Architect, Data (FPRS & CSWM)

PythonSQLAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral da Posição

O Principal Solution Architect, Data é responsável por definir, dimensionar e governar a arquitetura de soluções em toda a empresa ou de negócios em diversas plataformas, domínios e equipes de entrega. Essa função molda como as soluções de tecnologia são projetadas, integradas, protegidas e operadas de forma consistente em toda a organização. Embora a arquitetura seja fundamental, o Principal Solution Architect, Data será responsável por projetar soluções em estreita colaboração com os stakeholders de negócios e tecnologia. Quando aplicável, a função será responsável por construir soluções que escalem e se alinhem aos requisitos de negócios e tecnologia.

Operando em nível empresarial ou de portfólio, o Principal Solution Architect, Data foca menos na entrega de soluções individuais e mais no estabelecimento de padrões de arquitetura, normas e diretrizes, além de construir soluções que capacitam as equipes a entregar soluções de alta qualidade, escaláveis e seguras em velocidade.

Essa função opera dentro de um modelo federado de Arquitetura Corporativa (EA), fazendo parceria próxima com equipes de tecnologia de negócios e plataformas para moldar soluções em tempo real, ao mesmo tempo em que melhora a responsabilidade, a velocidade e o alinhamento da entrega. O arquiteto permanece conectado ao núcleo central de EA por meio de normas corporativas, governança, comunidades de prática e colaboração multifuncional para garantir decisões de tecnologia consistentes e conscientes de risco em todos os domínios.

Essa função faz parceria próxima com as equipes de Arquitetura Corporativa, Engenharia, Produto, Segurança Cibernética e Plataformas para garantir que as soluções se alinhem à estratégia de negócios, sejam resilientes e compatíveis, e possam escalar em múltiplos casos de uso sem se tornarem um gargalo para a entrega.

Esta função de Principal Solution Architect, Data terá um forte foco em arquitetura de soluções de dados, plataformas de dados modernas, produtos de dados e capacidades habilitadas por IA em todo o negócio de Seguros.

A função faz a ponte entre equipes de negócios, engenharia, arquitetura e dados para projetar, construir e implantar rapidamente soluções escaláveis que melhoram subscrição, matrícula, faturamento, sinistros, atendimento ao cliente, produtor, relatórios, análise e experiências digitais.

O arquiteto defenderá uma mentalidade de produto de dados, tratando os dados como um ativo estratégico da empresa com propriedade clara, padrões de qualidade, capacidades reutilizáveis, governança e valor mensurável para o cliente.

Nossa Promessa

Na Guardian, você terá o suporte e a flexibilidade para atingir seus objetivos profissionais e pessoais. Através do desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de liderança e oportunidades filantrópicas, oferecemos oportunidades para construir comunidades e crescer em sua carreira, cercado por colegas diversos com altos padrões éticos.

Inspire Bem-Estar

Como parte do Propósito da Guardian – inspirar bem-estar – estamos comprometidos em oferecer benefícios e recursos contemporâneos, de apoio, flexíveis e inclusivos para nossos colegas. Explore os benefícios da nossa empresa em guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Os benefícios se aplicam a funcionários elegíveis em tempo integral. Estagiários não são elegíveis para a maioria dos benefícios da Empresa.

Responsabilidades Principais

  1. Ser proprietário e moldar a estratégia, normas e padrões de arquitetura de soluções empresariais ou de negócios em múltiplas plataformas e domínios.
  1. Definir e manter arquiteturas de referência e padrões de design reutilizáveis ("golden paths") para entrega de soluções.
  1. Estabelecer diretrizes arquitetônicas que permitam o design de soluções escaláveis, seguras e consistentes entre as equipes.
  1. Ser proprietário de padrões de solução reutilizáveis, arquiteturas de referência, "golden paths" e consistência de design entre equipes.
  1. Trabalhar com Solution Architects para impulsionar a adoção; Head of Portfolio Architecture para adaptar ao contexto da BU; Principal Enterprise Architect para alinhar com as normas corporativas.
  1. Liderar decisões de design em nível empresarial ou de negócios para iniciativas complexas e de alto impacto que abrangem múltiplos fluxos de valor ou unidades de negócios.
  1. Fornecer supervisão e orientação arquitetônica em portfólios, garantindo o alinhamento com as normas corporativas e a estratégia de longo prazo.
  1. Impulsionar o engajamento precoce em iniciativas para identificar dependências entre plataformas, riscos sistêmicos e restrições de escalabilidade.
  1. Fazer parceria com Arquitetura Corporativa e equipes de plataforma para definir orientação de "build vs. buy" e padrões de integração.
  1. Traduzir a estratégia de negócios e tecnologia em direção arquitetônica acionável e designs de solução.
  1. Fazer parceria com equipes de Segurança, Risco e Conformidade para incorporar requisitos de governança, segurança e regulatórios na arquitetura de solução.
  1. Definir e promover melhores práticas para resiliência operacional, escalabilidade, desempenho e manutenibilidade.
  1. Escalar exceções corporativas, padrões não padronizados e decisões de risco corporativo.
  1. Influenciar e alinhar stakeholders em engenharia, produto e liderança de negócios sem autoridade direta.
  1. Mentorar e treinar arquitetos e engenheiros seniores para elevar a maturidade arquitetônica em toda a organização.
  1. Representar a arquitetura de solução em fóruns corporativos, conselhos de revisão de arquitetura e discussões estratégicas de tecnologia.
  1. Influenciar líderes de Fluxo de Valor, Gerentes de Produto, Product Owners e Líderes Técnicos para alinhar roadmaps, escopo de MVP e trade-offs técnicos.
  1. Quando aplicável, a função será responsável por construir soluções que escalem e se alinhem aos requisitos de negócios e tecnologia.
  1. Estar disponível para incidentes de produção com impacto significativo nas operações de negócios.
  1. Compreender e participar de iniciativas de portfólio, conectar dependências e oportunidades entre programas para otimizar soluções, aumentar o reuso e reduzir o desperdício de dados.
  1. Impulsionar a adoção de um modelo operacional de produto de dados em toda a organização.
  1. Promover o pensamento de produto de dados, incentivando o design centrado no cliente, a propriedade do produto, a melhoria contínua e o valor de negócio mensurável.
  1. Estabelecer melhores práticas para descoberta, usabilidade, interoperabilidade, governança e consumo de produtos de dados corporativos.
  1. Traduzir a estratégia de negócios em soluções escaláveis de tecnologia, dados e análise.
  1. Liderar workshops de descoberta e sessões de design de soluções de dados em subscrição, matrícula, faturamento, sinistros, atendimento ao cliente, relatórios e canais digitais.
  1. Influenciar a estratégia de tecnologia corporativa, identificando capacidades reutilizáveis e oportunidades de modernização.
  1. Desenvolver frameworks reutilizáveis, aceleradores e arquiteturas de referência para melhorar a velocidade de entrega de dados, consistência e reuso.
  1. Projetar plataformas e pipelines de dados modernos que suportem processamento em tempo real e em lote, integração de dados escalável e necessidades de análise corporativa.
  1. Garantir dados confiáveis e de alta qualidade por meio de governança, observabilidade, linhagem, metadados e controles automatizados de qualidade de dados.
  1. Colaborar com equipes de engenharia de dados, produto e IA para operacionalizar soluções de dados habilitadas por IA dentro do ecossistema de dados.
  1. Fomentar a colaboração entre equipes de arquitetura, engenharia, gerenciamento de produto, segurança, dados, IA e negócios.

Você Tem (Habilidades Necessárias)

  1. Profunda experiência em projetar e governar arquiteturas de soluções em escala corporativa em múltiplas equipes e domínios.
  1. Capacidade comprovada de definir e impulsionar a adoção de normas de arquitetura, frameworks e padrões reutilizáveis.
  1. Forte compreensão de ecossistemas de tecnologia modernos, incluindo arquiteturas de aplicativos, APIs e entrega, padrões de integração, IA, plataformas de nuvem e fluxos de dados.
  1. Experiência em equilibrar prioridades de negócios, trade-offs técnicos e risco em nível corporativo.
  1. Capacidade demonstrada de operar em níveis estratégicos e práticos, quando necessário.
  1. Forte experiência em influenciar a direção técnica em equipes distribuídas sem autoridade de subordinação direta.
  1. Capacidade de fazer a ponte entre negócios e tecnologia, traduzindo estratégia em direção arquitetônica clara.
  1. Excelentes habilidades de comunicação com a capacidade de transmitir conceitos complexos para públicos técnicos e não técnicos.
  1. Experiência de trabalho em ambientes regulamentados ou sensíveis a risco com forte consciência das necessidades de governança e conformidade.
  1. Histórico de mentoria de arquitetos e engenheiros e elevação das capacidades organizacionais.
  1. Experiência em colaboração em modelos de entrega baseados em produto / Agile.
  1. Experiência na produção de documentação de design técnico em nível de produto e de equipe.

Qualificações Adicionais Necessárias Focadas em Dados

  1. Bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área relacionada.
  1. 15+ anos de experiência em integração de dados, arquitetura de dados, modelagem de dados, engenharia de dados, arquitetura de soluções ou tecnologia corporativa.
  1. Experiência comprovada em projetar e entregar plataformas de dados em escala corporativa, produtos de dados ou capacidades de análise.
  1. Forte compreensão de princípios modernos de arquitetura de dados, incluindo data mesh, produtos de dados, metadados, governança e design orientado a domínio.
  1. Experiência com plataformas de dados modernas como Databricks, Apache Spark, Delta Lake, Kafka, ou tecnologias similares.
  1. Experiência em implementar capacidades de IA ou soluções habilitadas por IA dentro de um ecossistema de dados.
  1. Experiência na indústria de seguros, incluindo matrícula, elegibilidade, administração de apólices, faturamento, sinistros, dados de clientes e administração de empregadores.
  1. Experiência em plataformas de nuvem como AWS, Azure, ou GCP, APIs, microsserviços e sistemas distribuídos.
  1. Fortes habilidades de programação e engenharia de dados em Python, PySpark e SQL.
  1. Excepcional comunicação, presença executiva e habilidades de gerenciamento de stakeholders.
  1. Experiência liderando iniciativas de produto de dados, incluindo desenvolvimento de prova de conceito e avaliação de viabilidade.
  1. Familiaridade com metodologias de gerenciamento de produto e frameworks Agile.

Medidas de Sucesso

  1. Aumento da adoção e reuso de produtos de dados corporativos.
  1. Melhora dos resultados de negócios por meio de capacidades de dados orientadas a produto.
  1. Entrega mais rápida de iniciativas de negócios por meio de plataformas reutilizáveis e aceleradores de engenharia.
  1. Maior adoção de soluções com IA em toda a organização.
  1. Maior qualidade, confiança, descoberta e governança de dados.
  1. Forte alinhamento multifuncional entre as organizações de negócios, produto, engenharia, arquitetura e dados.
  1. Estabelecimento de uma cultura de produto sustentável que trata os dados como um ativo estratégico da empresa.

Localização: Três dias por semana em um local da Guardian em Holmdel, NJ, Nova York, NY ou Bethlehem, PA

Faixa Salarial: $152,290.00 - $250,195.00

A faixa salarial refletida acima é uma estimativa de boa fé do pagamento base para a localização principal da posição. O salário para esta posição será finalmente determinado com base na educação, experiência, conhecimento e habilidades do candidato bem-sucedido. Além do salário, esta função também pode ser elegível para remuneração anual, de vendas ou de outro tipo.

Oportunidade de Emprego Igualitária

A Guardian é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de idade, raça, cor, credo, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, origem nacional, ancestralidade, estado civil, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra classificação protegida pela lei aplicável.

Acomodações

A Guardian está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência em emprego, seus serviços, programas e atividades. A Guardian também fornece acomodações razoáveis para candidatos a emprego qualificados (e funcionários) para acomodar as limitações conhecidas do indivíduo relacionadas à gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, a menos que isso crie um ônus indevido. Se for necessária acomodação razoável para participar do processo de inscrição ou entrevista de emprego, para realizar as funções essenciais do trabalho e/ou para receber outros benefícios e privilégios de emprego, entre em contato com MyHR@glic.com. Observação: este recurso é apenas para solicitações de acomodação. Para todas as outras consultas relacionadas à sua inscrição e carreiras na Guardian, consulte o site de Carreiras da Guardian.

Patrocínio de Visto

A Guardian Life não está atualmente nem no futuro previsível patrocinando vistos baseados em emprego (por exemplo, como um H-1B). Para ser um candidato bem-sucedido, você deve ser legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos, sem a necessidade de patrocínio/suporte do empregador agora ou a qualquer momento no futuro.

Aviso sobre o Uso de Inteligência Artificial pela Guardian no Recrutamento

Como parte do processo de inscrição de empregos da Guardian, a Guardian pode usar ferramentas de inteligência artificial ("Ferramentas de IA") para automatizar a classificação e filtragem de informações fornecidas pelos candidatos como parte de sua triagem preliminar. Essa triagem preliminar pode ser usada para ajudar a identificar materiais e currículos de candidatos em relação à sua indicação de que o candidato atende aos requisitos para o cargo específico para o qual está se candidatando, conforme especificado na listagem publicada no site de empregos da Guardian (Carreiras na Guardian em guardianlife.com/careers). Na Guardian, não usamos Ferramentas de IA para auxiliar substancialmente ou substituir o julgamento humano ou a tomada de decisão discricionária em nosso processo de contratação. Todas as decisões de contratação serão tomadas por colegas da Guardian.

Esteja ciente de que, se você se candidatar a uma posição específica na Guardian, terá a opção de recusar o uso de Ferramentas de IA pela Guardian durante o processo de inscrição. Se você gostaria de solicitar um processo alternativo que não utilize Ferramentas de IA ou gostaria de solicitar uma acomodação razoável, dentro de dez dias úteis após sua inscrição para o cargo, você deve enviar sua solicitação por e-mail para MyHR@glic.com, certificando-se de fornecer seu nome e o número de identificação da requisição de emprego. A Guardian reterá seus materiais de inscrição e currículo e todas as informações deles de acordo com a política de retenção de documentos da Guardian, uma cópia da qual você pode solicitar através de MyHR@glic.com.

Além disso, nos momentos aplicáveis, a Guardian tornará públicos os resultados mais recentes da auditoria de viés para tais ferramentas de IA, que podem ser encontrados aqui.

Colegas Atuais da Guardian: Por favor, candidate-se através do Jobs Hub interno no Workday.

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