Brésil
C6 Bank
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Product Owner Technique - Ventes
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Chez Johnson & Johnson, nous croyons que la santé est primordiale. Notre force en matière d'innovation dans le domaine de la santé nous permet de bâtir un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en Médecine Innovante et en MedTech, nous sommes idéalement positionnés pour innover sur l'ensemble du spectre des solutions de santé actuelles afin d'apporter les avancées de demain et d'avoir un impact profond sur la santé de l'humanité. En savoir plus sur jnj.com.
Conformément à notre Credo, Johnson & Johnson est responsable envers ses employés qui travaillent avec nous dans le monde entier. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque personne est considérée comme un individu. Chez Johnson & Johnson, nous respectons la diversité et la dignité de nos employés et reconnaissons leur mérite.
Chez Johnson & Johnson, nous croyons que la santé est primordiale. Notre force en matière d'innovation dans le domaine de la santé nous permet de bâtir un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en Médecine Innovante et en MedTech, nous sommes idéalement positionnés pour innover sur l'ensemble du spectre des solutions de santé actuelles afin d'apporter les avancées de demain et d'avoir un impact profond sur la santé de l'humanité.
Conformément à notre Credo, Johnson & Johnson est responsable envers ses employés qui travaillent avec nous dans le monde entier. Nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque personne est considérée comme un individu. Chez Johnson & Johnson, nous respectons la diversité et la dignité de nos employés et reconnaissons leur mérite.
Chez Johnson & Johnson, nous croyons que la santé est primordiale. Notre force en matière d'innovation dans le domaine de la santé nous permet de bâtir un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en Médecine Innovante et en MedTech, nous sommes idéalement positionnés pour innover sur l'ensemble du spectre des solutions de santé actuelles afin d'apporter les avancées de demain et d'avoir un profond impact sur la santé de l'humanité.
Êtes-vous à l'aise avec l'ambiguïté et capable de définir des modèles de conception leaders dans l'industrie et des expériences de classe mondiale ? Êtes-vous prêt à prendre en charge les services qui alimentent toutes nos expériences de contenu et de marketing et à contribuer à la vision de nouvelle génération pour créer des expériences encore plus hyper-personnalisées pour nos clients ? Si oui, ce rôle pourrait être pour vous !
Résumé du poste
Nous recherchons les meilleurs talents pour un poste de Propriétaire de Produit Technique – Ventes, qui sera basé à Raritan, NJ, sur les sites J&J de la côte Est ou en télétravail aux États-Unis. Ce poste peut nécessiter jusqu'à 20% de déplacements dans la région du New Jersey et occasionnellement en Amérique du Nord/à l'étranger.
Le programme de transformation commerciale de J&J MedTech est conçu pour unifier les ventes, le marketing, la tarification et le devis client (CPQ), les relations professionnelles et les opérations (PR&O), le service client, ainsi que le service et la réparation en une seule plateforme alimentée par l'IA, construite sur les technologies Microsoft Dynamics. Il vise à remplacer les systèmes fragmentés, les processus déconnectés et les données cloisonnées par un écosystème intégré d'engagement client.
Cette personne sera le leader technique mondial de la plateforme MedTech Global CXM dans Microsoft Dynamics, créant un écosystème connecté de plateformes, de données et d'intelligence à travers MSD, Teams, Outlook, Co-Pilot et d'autres plateformes commerciales mondiales interconnectées. Ce rôle se concentre spécifiquement sur les expériences de la plateforme de vente et sera responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie technique, de l'architecture, des normes d'ingénierie et des capacités de la plateforme qui alimentent l'avenir des expériences de commercialisation pilotées par l'IA dans MedTech.
Profil de leadership : axé sur les affaires et conscient de la technologie ; soucieux des risques et collaboratif ; responsable et axé sur les résultats. Faire le pont entre les besoins commerciaux et la bonne technologie, en assumant la fiabilité totale du système et la stratégie produit future, en favorisant l'adoption, en garantissant les performances et en permettant au site de fonctionner de manière transparente – en apportant une valeur durable à nos patients et parties prenantes.
Fonction du poste : Gestion de produits et plateformes technologiques
Sous-fonction du poste : Gestion de produits et plateformes technologiques multi-familles
Catégorie du poste : Responsable d'équipe
Tous les lieux de publication du poste : São Paulo, Brésil
Veuillez noter que ce poste est disponible dans plusieurs pays et peut être publié sous différents numéros de référence pour se conformer aux exigences locales. Bien que vous soyez invité à postuler à l'une ou à toutes les offres, nous vous recommandons de vous concentrer sur le ou les pays spécifiques qui correspondent à votre ou vos lieux de préférence : Raritan, NJ et São Paulo, Brésil.
Raritan, NJ, États-Unis - Numéro de référence : R-103599
N'oubliez pas que, que vous postuliez à un ou plusieurs de ces numéros de référence, vos candidatures seront considérées comme une seule soumission.
Johnson & Johnson est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous recherchons activement des candidats qualifiés qui sont des anciens combattants protégés et des personnes handicapées, tels que définis par le VEVRAA et la section 503 du Rehabilitation Act.
Johnson & Johnson s'engage à fournir un processus d'entretien qui inclut les besoins de nos candidats. Si vous êtes une personne handicapée et souhaitez demander un aménagement, veuillez nous contacter via jnj.com/contact-us/careers ou contacter AskGS pour être dirigé vers votre ressource d'aménagement.
Compétences requises :
Compétences préférées : Gestion budgétaire, Architecture d'entreprise, Conception de processus métier, Sens des affaires, Programmation informatique, Développement des autres, Interaction homme-machine (IHM), Leadership inclusif, Leadership, Motivation des personnes, Plateforme en tant que service (PaaS), Connaissance des produits, Allocation des ressources, Gestion du développement logiciel, Changement stratégique, Planification tactique, Gestion d'équipe, Crédibilité technique
J&J Flex
Notre mode de travail d'entreprise pour les employés basés au bureau permet aux individus de travailler jusqu'à 2 jours virtuellement et au moins 3 jours à leur lieu de travail principal par semaine.
Responsabilités clés
- Diriger la planification et la coordination des solutions technologiques de transformation de la plateforme d'éducation, en travaillant avec les équipes produits de l'entreprise et les partenaires de livraison pour soutenir le déploiement et les opérations continues, conformément aux stratégies informatiques du segment et de l'entreprise.
- Traduire les priorités d'éducation, les défis opérationnels et les risques en une feuille de route technologique dirigée par les affaires, couvrant des horizons à court et moyen terme (0–5 ans), en adoptant une perspective technologique axée sur les affaires et en assurant l'alignement avec les stratégies produits et commerciales du segment.
- Servir de partenaire technologique de confiance et de point de contact principal pour JJT auprès de la direction du site et des principales parties prenantes commerciales, en favorisant une collaboration solide entre les entreprises mondiales de MedTech et les équipes technologiques, et en coordonnant les sujets et les escalades numériques.
- Être responsable de l'identification, de la traduction, de la priorisation, de la livraison et de la gestion du cycle de vie de la demande et des capacités technologiques du site, en identifiant les lacunes en matière de capacités, les points faibles et les opportunités à un stade précoce, tout en équilibrant la valeur commerciale mesurable, les coûts, les risques, les ressources et les dépendances.
- Garantir que les solutions technologiques locales sont alignées sur les catégories de produits d'entreprise standard, en favorisant la cohérence, la scalabilité et l'optimisation dans l'écosystème numérique. Contribuer à un écosystème mondial standardisé de systèmes/applications.
- Développer et maintenir la feuille de route informatique du site, aider à l'élaboration des business cases et à la justification des investissements en partenariat avec les parties prenantes commerciales et financières.
- Favoriser la rapidité de mise sur le marché grâce à des modèles d'exécution efficaces, y compris des pratiques de livraison Agile et itératives lorsque cela est approprié.
- Établir et diriger une cadence régulière de communication avec les parties prenantes du site pour assurer la visibilité sur l'avancement de la feuille de route, les risques, les dépendances et les résultats.
- Collaborer avec les fournisseurs externes pour garantir les ressources appropriées, la qualité de la livraison, le respect des délais et des budgets, et une gouvernance active des performances des partenaires.
- Être responsable de la gestion financière informatique, y compris les budgets d'exploitation, le coût total de possession, l'optimisation des coûts d'une année sur l'autre et l'alignement avec les processus de planification de l'entreprise.
- Identifier et diriger les opportunités d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la fiabilité des systèmes et la rentabilité des solutions technologiques de l'usine.
- Être responsable de la performance opérationnelle de bout en bout et de la continuité technologique pour le site, y compris la gestion des incidents, la coordination des escalades, l'analyse des causes profondes, la gouvernance des services, le respect des niveaux de service, la gestion des risques et l'amélioration continue des métriques de fiabilité.
- Garantir que les pratiques de qualité, de sécurité, de conformité réglementaire, de cybersécurité, de gestion des risques, de fiabilité et de gestion du cycle de vie technologique sont intégrées dans les feuilles de route du site, en maintenant la visibilité et l'atténuation active de la dette technique, des exigences de conformité et des dépendances critiques.
- Fournir un leadership technologique au site et coordonner les membres de l'équipe interne et les fournisseurs pour fournir des services informatiques cohérents et de haute qualité, avec une responsabilité directe de gestion des personnes lorsque cela est attribué.
- Identifier, promouvoir et diriger les opportunités d'innovation qui répondent aux priorités du site, comblent les lacunes en matière de capacités et créent une valeur commerciale mesurable.
Qualifications et exigences
Qualifications requises
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie, technologie de l'information ou dans un domaine technique connexe.
- 7 ans d'expérience pertinente en informatique requis.
- Expérience avérée dans la direction de la livraison et du support technologiques dans un environnement de fabrication réglementé, des opérations ou un environnement industriel.
- Solide capacité à traduire les besoins commerciaux en feuilles de route technologiques, priorités d'investissement et plans exécutables.
- Expérience de collaboration avec des parties prenantes commerciales de haut niveau et d'influence interfonctionnelle.
- Solides compétences démontrées en gestion financière, y compris la budgétisation, l'optimisation des coûts et le coût total de possession.
- Expérience dans la gestion de la complexité, de multiples initiatives simultanées et de priorités concurrentes dans un environnement matriciel.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, y compris la capacité à identifier les causes profondes et à développer des solutions pratiques.
- Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale tout en respectant des délais serrés.
- Expérience avérée dans la direction d'équipes interfonctionnelles, le coaching de contributeurs et la coordination des performances entre les équipes internes et les partenaires externes ; une expérience directe de gestion de personnes est préférée lorsque le rôle inclut des subordonnés directs.
- Expérience avec la gestion de projet ou les méthodologies Agile.
Expérience préférée / Domaine
- Expérience dans les environnements MedTech, pharmaceutique, de dispositifs médicaux, de produits de consommation ou d'autres environnements de fabrication réglementés.
- Connaissance des processus commerciaux de fabrication ou de chaîne d'approvisionnement et des solutions technologiques associées.
- Connaissance des concepts de cybersécurité, de gestion des risques et de gestion du cycle de vie technologique dans les environnements opérationnels.
- Expérience de travail avec des fournisseurs externes et des organisations de services informatiques mondiales ou d'entreprise.
- Connaissance des systèmes XR/VR, LMS, des écosystèmes numériques et des CRM.
- Connaissance des concepts d'IA et de l'innovation technologique pour la création de valeur commerciale.
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