Rédacteur technique (CDD de 12 mois)

Vous avez probablement déjà entendu parler de Autotrader, mais savez-vous ce que nous faisons réellement ?

Nous sommes la place de marché automobile la plus fiable et la plus visitée au Royaume-Uni. Une marque historique doublée d'un innovateur technologique. Nous réunissons acheteurs et vendeurs de véhicules pour leur offrir de véritables choix. Si les voitures sont ce pour quoi nous sommes les plus connus, nous sommes également la référence pour tout ce qui roule, des vélos électriques aux caravanes.

Dans le monde automobile, le changement est une constante ; c'est pourquoi nous prenons très au sérieux notre mission de simplifier le parcours complexe d'achat d'un véhicule.

Au cœur de notre activité, il y a l'humain. Nous suivons notre propre voie tout en favorisant la diversité et en célébrant nos différences. Nous sommes convaincus que nous travaillons mieux ensemble.

Autotrader est un lieu de travail magnifique, surprenant et dynamique. Nous ne correspondons peut-être pas à tout le monde, mais nous pourrions être parfaits pour vous.

À propos du poste

Nous recherchons un rédacteur technique pour rejoindre notre équipe Commercial Data Operations dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Dans ce rôle, vous vous concentrerez sur Fleetware, notre système de gestion de flotte et d'actifs d'entreprise à fort impact, générant environ 3.5 millions de livres sterling de revenus annuels grâce aux abonnements, au développement sur mesure et au conseil.

Fleetware est essentiel au fonctionnement quotidien des entreprises de nos clients. Cela a permis de bâtir une base de clients très stable, allant de grands comptes d'entreprise comme Alphabet, Zenith et ALD à des gestionnaires de flotte plus petits utilisant les données intégrées Kee Vehicle Data.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire couvrant le support, le développement et la gestion de la relation client, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de communications techniques claires et la garantie de la stabilité du système pour nos clients.

Au cours de notre processus de candidature, deux questions vous seront posées pour nous aider à mieux vous connaître et à comprendre comment vous vous alignez avec nos valeurs. Celles-ci seront utilisées dans le cadre de nos critères de sélection pour déterminer si nous donnons suite à votre candidature.

Nous proposons un salaire compris entre 42,000 £ et 55,000 £, ainsi qu'un montant supplémentaire équivalent à 10% de votre salaire qui vous sera attribué en actions chaque année. Ces actions attribuées vous appartiendront par tranches annuelles sur les trois prochaines années, et vous pourrez choisir de les vendre ou de les conserver.

Vous bénéficierez de 28 jours de congés par an, en plus des jours fériés et des fermetures d'une demi-journée pour le réveillon de Noël et le réveillon du Nouvel An.

Ce n'est pas tout. Vous serez inscrit à notre régime de retraite, où nos cotisations standard sont de 7% et les cotisations des employés de 5%. Nous proposons également une couverture médicale privée complète, des dispositions améliorées pour le congé familial, un programme de sacrifice de salaire pour véhicule, des options d'épargne en actions, et bien plus encore.

Nous souhaitons toujours vous apporter le soutien dont vous avez besoin et vous aider à donner la priorité à votre bien-être ; c'est pourquoi nous offrons un accès à un service de médecin généraliste numérique, ainsi qu'un soutien spécialisé pour l'assistance à la procréation, la dysphorie de genre, la ménopause, les plans de soins menstruels et bien plus encore.

En plus de tout cela, notre modèle hybride, Connected Working, combine le meilleur des deux mondes : le travail au bureau et à domicile. Vous passerez un minimum de 3 jours par semaine au bureau avec votre équipe, en mettant l'accent sur la collaboration et la connexion.

De plus, nous avons des périodes de télétravail privilégié à des moments définis pendant l'été et l'hiver. Durant ces périodes, vous pouvez travailler à distance n'importe où au Royaume-Uni et depuis certains endroits à l'étranger.

En plus d'un large éventail d'avantages, nous vous aiderons à vous installer en toute confiance dès le premier jour. Si votre candidature est retenue, l'une des premières choses que vous vivrez est notre programme d'intégration personnalisé pour les nouveaux arrivants, Great Start, conçu pour vous aider à vous sentir bienvenu, connecté et prêt à réussir.