Redator Técnico (contrato de 12 meses por prazo determinado)

Você provavelmente já ouviu falar da Autotrader, mas sabe o que realmente fazemos?

Somos o marketplace automotivo mais confiável e visitado do Reino Unido. Uma marca tradicional e inovadora em tecnologia. Reunimos compradores e vendedores de veículos para oferecer opções reais. Carros podem ser o que nos torna mais conhecidos, mas também somos o lugar para praticamente tudo o que tem rodas, desde bicicletas elétricas até caravanas.

No mundo automotivo, a mudança é uma constante; é por isso que levamos muito a sério nossa missão de simplificar a complexa jornada de compra de um carro.

Em nossa essência, valorizamos as pessoas. Seguimos nosso próprio caminho enquanto abraçamos a diversidade e celebramos nossas diferenças. Dedicamo-nos à ideia de que trabalhamos melhor juntos.

A Autotrader é um lugar incrível, surpreendente e vibrante para se trabalhar. Podemos não ser ideais para todos, mas podemos ser perfeitos para você.

Sobre a vaga

Estamos buscando um Redator Técnico para integrar nossa equipe de Operações de Dados Comerciais em um contrato de prazo determinado de 12 meses. Nesta função, você focará no Fleetware, nosso sistema de alta performance para Gestão de Frotas e Ativos Empresariais, que gera cerca de £3.5 milhões em receita anual por meio de assinaturas, desenvolvimento sob medida e consultoria.

O Fleetware é essencial para a operação diária dos negócios de nossos clientes. Isso construiu uma base de clientes altamente estável, desde grandes contas corporativas como Alphabet, Zenith e ALD até operadores de frotas menores que utilizam o Kee Vehicle Data integrado.

Como parte de uma equipe multidisciplinar que abrange suporte, desenvolvimento e gestão de relacionamento com o cliente, você desempenhará um papel crucial na manutenção de comunicações técnicas claras e na garantia da estabilidade do sistema para nossos clientes.

Durante nosso processo de candidatura, você responderá a duas perguntas para nos ajudar a conhecê-lo melhor e entender como você se alinha aos nossos valores. Elas serão usadas como parte de nossos critérios de seleção para determinar se avançaremos com sua candidatura.

Oferecemos um salário de £42,000 a £55,000, além de um adicional de 10% do seu salário concedido em ações a cada ano. Essas ações concedidas tornar-se-ão suas em parcelas anuais ao longo dos próximos três anos, e você pode optar por vendê-las ou mantê-las como ações.

Você terá 28 dias de férias por ano, além de feriados bancários e fechamentos de meio período no Natal e na véspera de Ano Novo.

Isso não é tudo. Você será inscrito em nosso plano de previdência, onde nossas contribuições padrão são de 7% e as contribuições dos funcionários são de 5%. Também oferecemos cobertura médica privada abrangente, licença familiar estendida, plano de sacrifício salarial para carros, opções de compra de ações e muito mais.

Sempre queremos oferecer o suporte necessário e ajudar a priorizar seu bem-estar; por isso, oferecemos acesso a um serviço de médico digital, bem como suporte especializado para fertilidade assistida, disforia de gênero, menopausa, planos de cuidados menstruais e muito mais.

Além de tudo isso, nosso modelo híbrido, Connected Working, combina o melhor dos dois mundos: trabalho no escritório e em casa. Você passará no mínimo 3 dias por semana no escritório com sua equipe, com foco em colaboração e conexão.

Além disso, temos períodos de trabalho remoto prioritário em épocas definidas durante o verão e o inverno. Durante esses períodos, você pode trabalhar remotamente de qualquer lugar no Reino Unido e de determinados locais no exterior.

Junto com uma ampla gama de benefícios, ajudaremos você a se instalar com confiança desde o primeiro dia. Se for selecionado, uma das primeiras coisas que você vivenciará é nosso programa de integração para novos colaboradores, Great Start, projetado para ajudar você a se sentir bem-vindo, conectado e preparado para o sucesso.