Inetum
Banco Mercantil del Norte, S.A.
RESPONSABLE DES APPLICATIONS RH
À propos du poste
RESPONSABLE DES APPLICATIONS RH
Chez Banorte, nous recherchons des talents uniques, solides et extraordinaires, capables de stimuler la transformation et l'innovation du pays, afin de devenir un allié majeur pour une croissance forte avec le Mexique.
Nous sommes convaincus que la combinaison de solidarité, d'innovation, de respect, de loyauté et de responsabilité est la formule parfaite pour constituer la meilleure équipe du secteur financier.
(Monterrey, Nuevo León)
Cliquez sur le bouton postuler et ne manquez pas l'opportunité de développer tout votre potentiel.
Chez Banorte, nous agissons selon un principe d'égalité des chances. Par conséquent, nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'orientation sexuelle, la situation matrimoniale, la condition sociale, l'état de santé, les croyances religieuses, la doctrine politique ou le handicap.
Objectif du poste
Assurer le support opérationnel au niveau national pour les services fonctionnant sur l'Intranet RH / développer de nouveaux besoins sollicités par le département et assurer la maintenance des processus en vigueur au sein de l'Intranet RH, en garantissant le respect des niveaux de service établis et la qualité de chaque demande, tout en réduisant le taux d'incidents signalés.
Chaque jour, vous serez confronté à des défis nouveaux et stimulants dans le cadre de vos fonctions, pour lesquels vous serez responsable de :
- Apporter support et assistance aux demandes d'incidents survenant sur l'Intranet RH.
- Développer de nouveaux besoins facilitant l'exploitation et diminuant les risques liés aux opérations manuelles.
- Assurer la maintenance des services afin d'éviter les pannes et de réduire les incidents.
- Analyser et valider les processus actifs afin de corriger les erreurs potentielles dues à des besoins initiaux mal définis.
- Gérer les phases quotidiennes des processus de paie (incidents, heures supplémentaires, parking, restaurant d'entreprise, prêts, etc.).
- Mettre à jour mensuellement les informations relatives aux services opérationnels (promotions, évaluations, entre autres).
Profil recherché
- Formation : Licence ou diplôme d'ingénieur en technologies de l'information.
- Années d'expérience : Entre 2 et 3 ans d'expérience.
- Domaines d'expérience : Développement et maintenance de systèmes technologiques. HTML, SQL, ASP, Visual Basic, Java Script, C#.
- Connaissances requises, niveau intermédiaire ou avancé : HTML, SQL, ASP, Visual Basic, Java Script, C#, Microsoft Office.
- Langues : 80% de maîtrise de l'anglais.
- Compétences : Orientation résultats, innovation, orientation client.
- Disponibilité pour les déplacements : Indifférent.
- Disponibilité pour un changement de résidence : Indifférent.
