Mexiko
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Banco Mercantil del Norte, S.A.
MANAGER HR-APPLIKATIONEN
Mexiko
Nuevo Monterrey, Mexiko
JavaSQLC#
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Über die Stelle
MANAGER HR-APPLIKATIONEN
Bei Banorte suchen wir einzigartige, starke und außergewöhnliche Talente, die die Transformation und Innovation des Landes vorantreiben und uns zu einem großartigen Partner machen, um gemeinsam mit Mexiko stark zu wachsen.
Wir sind davon überzeugt, dass die Kombination aus Solidarität, Innovation, Respekt, Loyalität und Verantwortung die perfekte Formel ist, um das beste Team im Finanzsektor zu sein.
(Monterrey, Nuevo León)
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ und verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Bei Banorte handeln wir nach dem Prinzip der Chancengleichheit. Daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, sozialem Status, Gesundheitszustand, religiösen Überzeugungen, politischer Lehre oder Behinderung.
Ziel der Position
Bereitstellung von operativem Support auf nationaler Ebene für die Dienste, die im HR-Intranet betrieben werden / Entwicklung neuer Anforderungen für den Bereich sowie Wartung der bestehenden Prozesse innerhalb des HR-Intranets, wobei die Einhaltung der festgelegten Service-Level und die Qualität jeder Anfrage sichergestellt und die Anzahl der gemeldeten Vorfälle reduziert werden.
Jeden Tag erwarten Sie neue und interessante Herausforderungen in Ihrer Position, für die Sie verantwortlich sind:
- Support und Bearbeitung von Anfragen zu Vorfällen im HR-Intranet.
- Entwicklung neuer Anforderungen, die den Betrieb erleichtern und Risiken durch manuelle Vorgänge verringern.
- Wartung der Dienste, um Ausfälle zu vermeiden und Vorfälle zu reduzieren.
- Analyse und Validierung aktiver Prozesse, um mögliche Fehler aufgrund fehlerhafter ursprünglicher Anforderungen zu korrigieren.
- Durchführung der täglichen Phasen der Lohnabrechnungsprozesse (Vorfälle, Überstunden, Parken, Kantine, Darlehen usw.).
- Monatliche Aktualisierung der Informationen zu operativen Diensten (Beförderungen, Bewertungen u. a.).
Anforderungen
- Berufsausbildung: Bachelor oder Ingenieur in Informationstechnologie
- Berufserfahrung: Zwischen 2 - 3 Jahren Erfahrung
- Erfahrungsbereiche: Entwicklung und Wartung von technologischen Systemen. HTML, SQL, ASP, Visual Basic, Java Script, C#.
- Erforderliche Kenntnisse, mittleres oder fortgeschrittenes Niveau in: HTML, SQL, ASP, Visual Basic, Java Script, C#, Microsoft Office.
- Sprachen: 80% Englischkenntnisse
- Kompetenzen: Ergebnisorientierung, Innovation, Kundenorientierung
- Reisebereitschaft: Unbestimmt
- Umzugsbereitschaft: Unbestimmt
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