Royaume-Uni
iPipeline
Primark
Responsable Plateforme Intégrations
Royaume-Uni
Reading, England, Royaume-Uni
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Parce que nous nous efforçons de faire passer les gens avant tout.
La culture, à notre manière
La technologie chez Primark
Qu'est-ce qu'une carrière chez Primark ? C'est l'impact positif que vous avez, les expériences que vous vivez et les personnes avec qui vous êtes. Vous êtes notre inspiration. Embrassez ce qui vous rend unique, prenez en main votre carrière et développez-vous de manière inattendue. Laissez votre empreinte. Et faites-le à votre façon.
Notre équipe technologique façonne activement la prochaine vague d'avancées. Engagé dans des initiatives innovantes, votre expertise propulsera notre entreprise vers l'avenir. En collaborant avec une équipe créative d'enthousiastes de la technologie, vous apporterez vos compétences uniques pour alimenter nos avancées technologiques.
À propos de Primark
Chez Primark, les gens comptent. Ils sont le cœur battant de notre entreprise et la raison pour laquelle nous sommes passés de notre premier magasin à Dublin en 1969 à une entreprise avec un chiffre d'affaires de plus de 9 milliards de livres sterling et plus de 80,000 collègues et plus de 440 magasins dans 17 pays aujourd'hui. Nos valeurs imprègnent tout ce que nous faisons. Essentiellement, nous sommes attentionnés et nous nous efforçons toujours de faire passer les gens avant tout. Nous sommes également dynamiques, repoussant courageusement les limites pour garder une longueur d'avance. Et enfin, nous réussissons ensemble.
Description du poste
Ce que vous obtiendrez
Les gens sont au cœur de ce que nous faisons ici, il est donc essentiel que nous vous fournissions le bon environnement pour donner le meilleur de vous-même.
Parlons style de vie : Santé, Bonus potentiel, 27 jours de congé, plus les jours fériés et si vous le souhaitez, vous pouvez en acheter 5 de plus. Parce que Primark vise à s'adapter à vous, nous proposons des Tickets Économie d'Impôt, un centre de remise en forme et une cafétéria subventionnée.
Ce poste est une opportunité hybride, offrant 1-2 jours de télétravail.
Cela vous ressemble ? Super, car nous avons hâte de voir ce que vous apporterez. Vous serez soutenu au sein d'une équipe de personnes tout aussi compétentes, célébrant qui vous êtes et vous aidant à atteindre votre potentiel. Chez Primark, nous sommes enthousiastes quant à notre avenir – et nous sommes enthousiastes à l'idée de développer le vôtre.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou d'une demande d'accessibilité, pendant votre parcours de recrutement, tels que du temps prolongé ou des pauses entre les évaluations en ligne, un interprète en langue des signes, un accès pour mobilité ou une technologie d'assistance, veuillez contacter votre spécialiste en acquisition de talents.
Toutes les offres d'emploi sont soumises à des vérifications de casier judiciaire, y compris le droit de travailler, les références d'éducation et pour certains postes, des vérifications criminelles et financières. Si vous avez des préoccupations, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents pour en discuter.
#LI-Hybrid
Qualifications
Ce que vous ferez en tant que Responsable Plateforme Intégrations
Nous voulons que vous vous sentiez stimulé et inspiré. Ici, vous développerez vos compétences à travers un éventail de responsabilités :
- Être le propriétaire de la vision et de la stratégie de la Plateforme d'Intégration, en définissant une feuille de route pluriannuelle pour les APIs, les passerelles et les services de connectivité alignés sur la stratégie commerciale, les OKR et les tendances du marché.
- Diriger la livraison, la priorisation et l'exécution de la Plateforme d'Intégration, y compris le suivi des progrès, la gestion des dépendances et la résolution des escalades.
- Gérer les parties prenantes seniors et le financement en favorisant l'alignement entre les responsables technologiques et commerciaux, en sécurisant les investissements par le biais d'études de cas ou de tirages de fonds.
- Assurer la fiabilité, la performance et le contrôle de la plateforme en supervisant la disponibilité, la remédiation des incidents, les conclusions d'audit et l'efficacité des contrôles intégrés.
- Superviser les finances, les ressources et les relations avec les fournisseurs, y compris la gestion du budget, le suivi du ROI, la planification de la capacité et la gestion commerciale des partenaires tiers.
- Promouvoir l'adoption et la réussite client en assurant une collaboration efficace avec les parties prenantes, les équipes d'habilitation et les utilisateurs de la plateforme, et en garantissant l'adoption réussie des nouvelles capacités.
Informations supplémentaires
Ce que vous apporterez
Chez Primark, nous voulons que tout le monde se sente valorisé – alors s'il vous plaît, venez tel que vous êtes, avec bien sûr une certaine expérience et des compétences clés pour ce rôle en particulier :
- Vaste expérience en gestion de produit avec 10–15 ans en gestion de produit, dont 5+ ans à la tête de plateformes API, d'intégration ou pour développeurs dans des environnements SaaS, fintech ou d'entreprise à grande échelle.
- Expertise technique et plateforme approfondie sur les plateformes d'intégration à haut volume, la gestion du cycle de vie des API, les normes d'intégration, la sécurité/authentification, l'observabilité et les opérations de plateforme.
- Expérience avérée dans la mise à l'échelle de plateformes, de la transformation à la production, en offrant une adoption élevée, une faible latence, des écosystèmes sécurisés et des pratiques efficaces de publication, de mise à niveau et de gouvernance.
- Solides capacités stratégiques et analytiques, permettant de définir la stratégie et l'exécution de la plateforme, de modéliser les compromis entre adoption et performance, et d'articuler clairement la valeur commerciale et le ROI.
- Expérience de gestion commerciale et auprès de parties prenantes de niveau exécutif, y compris l'influence sur les dirigeants, la gestion de paysages complexes de parties prenantes, la sécurisation du financement et la supervision des budgets, des fournisseurs et des accords de licence.
- Leader collaboratif axé sur la livraison avec de solides compétences en communication, expérimenté dans la direction d'équipes interfonctionnelles utilisant les pratiques Agile, DevOps, CI/CD, et dans la promotion de l'amélioration continue, de la résilience et de l'excellence opérationnelle.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profilContinuer à explorer
Capgemini
Computacenter AG & Co. oHG