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URM Stores Inc

Analista Programador I – Sistemas de Loja

SQL
Tradução automática. Consulte o original.

Descrição

A URM Stores, Inc. está procurando um Analista Programador talentoso para se juntar à nossa equipe em constante crescimento de Sistemas de Loja aqui em nosso escritório corporativo em Spokane, WA. Você dará suporte aos sistemas centrais que mantêm as lojas funcionando. Esta função foca no desenvolvimento, suporte e integração de tecnologia de loja, incluindo POS, pagamentos e fluxos de dados em toda a empresa.

Você trabalhará dentro de uma equipe de produto que gerencia os sistemas de loja de ponta a ponta. Isso significa que você constrói, dá suporte e melhora. Você lidará com questões do dia a dia, entregará melhorias e ajudará a estabilizar as operações em todas as lojas associadas.

Esta é uma função de carreira com responsabilidade real de produção.

Um Legado de Impacto Local Desde 1921

Por mais de um século, a URM Stores, Inc. tem sido a força motriz por trás dos supermercados independentes em todo o Inland Northwest. Nossa missão é simples: ajudar os supermercados locais a prosperar, cuidando de tudo, desde a compra e o armazenamento até a entrega pontual de mercadorias de alta qualidade.

O que torna a URM tão única? Nosso modelo cooperativo significa que nossos Proprietários Associados não são apenas clientes, são acionistas. Nós reinvestimos em seu sucesso, retornando os lucros aos nossos membros da Cooperativa como dividendos de patrocínio.

Hoje, a URM emprega mais de 3,000 membros de equipe dedicados, incluindo aqueles em nossas subsidiárias Rosauers Supermarkets e Peirone Produce.

Por Que Essa Função Importa

Esta é uma posição 100% presencial, assistência de realocação não será fornecida.

Os sistemas de loja são onde a receita acontece. Se o POS ou os pagamentos falharem, as lojas param. Esta função está exatamente nesse caminho crítico. Você terá impacto direto nas operações da loja todos os dias.

A URM Stores, Inc. tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometida em promover um local de trabalho inclusivo. Oferecemos oportunidades iguais de emprego a todos os indivíduos, independentemente de raça, religião, cor, origem nacional, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, ancestralidade, status de veterano, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei federal ou estadual.

Estamos dedicados a manter um ambiente de trabalho livre de discriminação em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, promoções, remuneração e práticas no local de trabalho.

Principais Áreas de Responsabilidade

Desenvolvimento e Suporte de Aplicações

  1. Desenvolver, testar e manter código que suporte sistemas e integrações de loja.
  1. Fornecer suporte de Nível 2 e Nível 3 para aplicações de POS e de loja.
  1. Solucionar problemas de produção e direcionar a resolução da causa raiz.
  1. Participar de rotação de plantão para suporte de sistemas de loja.

Sistemas de Loja (POS e Pagamentos)

  1. Dar suporte a plataformas de POS, sistemas de processamento de pagamentos e sistemas de back-office de loja.
  1. Auxiliar na configuração, implantação e atualizações de tecnologias de loja.
  1. Trabalhar com fornecedores e equipes internas para resolver defeitos e interrupções do sistema.
  1. Garantir tempo de atividade e desempenho em todos os ambientes de loja.

Integração e Intercâmbio de Dados

  1. Construir e dar suporte a serviços APIs e de integração que conectam sistemas de loja a plataformas corporativas.
  1. Manter fluxos de dados entre sistemas de POS, ERP, armazém e relatórios.
  1. Solucionar problemas de dados em interfaces e sistemas downstream.
  1. Dar suporte a integrações baseadas em arquivos e em tempo real.

Suporte a Relatórios e Análises

  1. Auxiliar no desenvolvimento e suporte de relatórios operacionais e financeiros vinculados a sistemas de loja.
  1. Validar a precisão dos dados entre sistemas de POS e corporativos.
  1. Dar suporte à extração e transformação de dados para casos de uso de análise.

Equipe e Entrega

  1. Trabalhar dentro de uma estrutura de equipe de produto com propriedade e responsabilidade compartilhadas.
  1. Participar de planejamento de sprint, refinamento de backlog e ciclos de entrega.
  1. Documentar sistemas, processos e procedimentos de suporte.
  1. Seguir padrões de codificação, teste e implantação.

Qualificações Necessárias

  1. 1–5 anos de experiência em suporte ou desenvolvimento de sistemas de loja (preferencialmente em supermercados ou varejo).
  1. Experiência prática com sistemas de POS e ambientes de processamento de pagamentos.
  1. Experiência no desenvolvimento ou suporte de arquiteturas orientadas a serviços e APIs.
  1. Fortes habilidades de solução de problemas em aplicações, integrações e fluxos de dados.
  1. Conhecimento prático de SQL e bancos de dados relacionais.
  1. Familiaridade com serviços REST, JSON e padrões de integração.
  1. Capacidade de dar suporte a sistemas de produção em um ambiente de ritmo acelerado.

Competências Essenciais

  1. Resolução de problemas, você não para nos sintomas.
  1. Propriedade, você leva os problemas até a resolução.
  1. Comunicação, clara e direta com equipes de TI e de negócios.
  1. Disciplina, você segue processos e documenta seu trabalho.
  1. Curiosidade, você quer entender como todo o sistema funciona.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência em varejo de supermercados ou em ambientes cooperativos.
  1. Exposição a plataformas de POS como NCR, Toshiba, RORC ou ECRS.
  1. Experiência com plataformas de integração (Boomi, MuleSoft ou similar).
  1. Conhecimento de tecnologias de pagamento (crédito, débito, EMV, fluxos de liquidação).
  1. Familiaridade com plataformas de nuvem e padrões de arquitetura modernos.

Trabalhamos em um ambiente de equipe solidário e, além de nossa cultura incrível, nossos funcionários desfrutam de muitos benefícios, e abaixo estão alguns dos destaques de nosso pacote completo de remuneração:

  • A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo o salário mínimo vigente para a localidade, educação relevante, qualificações, certificações, experiência, habilidades, senioridade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem e necessidades de negócios ou organizacionais. Salário de $43 - $48 por hora, dependendo da experiência, mais muito mais!
  • Benefícios de Seguro – Para que nossos funcionários não sindicalizados tenham mais para levar para casa de seus salários, a URM paga 100% dos prêmios de Seguro Médico/Odontológico/Visão/RX para o funcionário e mais de 93% para os dependentes do funcionário!
  • Plano de Aposentadoria 401k com uma incrível contrapartida da Empresa de até 9% de seu salário anual!
  • Seguro de Vida Subsidiado para funcionários e ótimas taxas para a família do funcionário.
  • Seguro de Incapacidade de Longo Prazo pago pela empresa.
  • Incapacidade de Curto Prazo e Seguro contra Câncer disponíveis.
  • Seguro Life Flight em Tarifa Especial.
  • Ótimo plano de férias!
  • Seis Feriados Pagos e quatro Feriados Pessoais Pagos.
  • Dias de Doença Pagos.
  • Dia de Serviço Voluntário Pago! Receba pagamento para ser voluntário em sua organização sem fins lucrativos favorita!
  • Experimente atividades agradáveis patrocinadas pela Empresa através de eventos como Chaves da Copa URM March Madness, Noite de Hóquei em Família com os Chiefs, Mingle & Jingle de Férias com ótimos sorteios, Evento de Vinho e Música de Noite de Verão e Noite de Cinema de Férias de Inverno, que são apenas um vislumbre da diversão que temos a oferecer para funcionários e suas famílias!
  • Além disso, aproveite uma variedade de descontos corporativos, desde academias, planos de celular até descontos em computadores!
  • Também oferecemos um Incrível Programa de Desconto para Funcionários em nossos Supermercados de Propriedade da Empresa!!!!

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