Estados Unidos
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Arquiteto(a) de Soluções Principal, Plataforma Enterprise API
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos · Holmdel Township, New Jersey, Estados Unidos · Belém, Pará, Brasil
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Arquiteto(a) de Soluções Principal, Plataforma Enterprise API
Visão Geral da Posição
O(A) Arquiteto(a) de Soluções Principal, Plataforma Enterprise API, é responsável por definir, escalar e governar a arquitetura de soluções em nível corporativo ou de negócios em diversas plataformas, domínios e equipes de entrega. Esta função molda como as soluções de tecnologia são projetadas, integradas, protegidas e operadas de forma consistente em toda a organização. Embora a arquitetura seja fundamental, o(a) Arquiteto(a) de Soluções Principal será responsável por projetar soluções em estreita colaboração com os stakeholders de negócios e tecnologia. Quando aplicável, a função será responsável por construir soluções que escalem e se alinhem aos requisitos de negócios e tecnologia.
Operando em nível corporativo ou de portfólio, o(a) Arquiteto(a) de Soluções Principal foca menos na entrega de soluções individuais e mais no estabelecimento de padrões de arquitetura, normas e diretrizes, e na construção de soluções que permitam às equipes entregar soluções de alta qualidade, escaláveis e seguras em velocidade.
Esta função opera dentro de um modelo federado de Arquitetura Corporativa (EA), em parceria estreita com equipes de tecnologia de negócios e de plataforma para moldar soluções em tempo real, ao mesmo tempo em que melhora a responsabilidade, a velocidade e o alinhamento da entrega. O(A) arquiteto(a) permanece conectado(a) ao núcleo central de EA por meio de padrões corporativos, governança, comunidades de prática e colaboração multifuncional para garantir decisões de tecnologia consistentes e conscientes de risco em todos os domínios.
Esta função atua em estreita parceria com as equipes de Arquitetura Corporativa, Engenharia, Produto, Segurança Cibernética e Plataforma para garantir que as soluções se alinhem à estratégia de negócios, sejam resilientes e compatíveis, e possam ser escaladas para múltiplos casos de uso — sem se tornar um gargalo para a entrega.
Para a Plataforma Enterprise API, esta função serve como parceira estratégica e técnica de arquitetura para o(a) Head de Enterprise API Platform, ajudando a traduzir os objetivos de modernização e transformação de API em decisões práticas de modernização que geram valor, padrões de arquitetura reutilizáveis, direção de plataforma habilitada por MCP e resultados de engenharia executáveis.
Você Irá (Principais Responsabilidades)
- Ser proprietário(a) e moldar a estratégia, os padrões e as normas de arquitetura de soluções corporativas ou de negócios em múltiplas plataformas e domínios
- Definir e manter arquiteturas de referência e padrões de design reutilizáveis (“golden paths”) para entrega de soluções
- Estabelecer diretrizes arquitetônicas que permitam o design de soluções escaláveis, seguras e consistentes entre as equipes
- Ser proprietário(a) de padrões de solução reutilizáveis, arquiteturas de referência, golden paths e consistência de design entre equipes
- Trabalhar com Arquitetos de Soluções para impulsionar a adoção; com o(a) Head de Arquitetura de Portfólio para adaptar ao contexto da BU; com o(a) Arquiteto(a) Corporativo Principal para alinhar com os padrões corporativos
- Liderar decisões de design em nível corporativo ou de negócios para iniciativas complexas e de alto impacto que abrangem múltiplos fluxos de valor ou unidades de negócios
- Fornecer supervisão e orientação arquitetônica em todos os portfólios, garantindo o alinhamento com os padrões corporativos e a estratégia de longo prazo
- Impulsionar o engajamento precoce em iniciativas para identificar dependências entre plataformas, riscos sistêmicos e restrições de escalabilidade
- Colaborar com a Arquitetura Corporativa e as equipes de plataforma para definir orientações de build vs. buy e padrões de integração
- Traduzir a estratégia de negócios e tecnologia em direção arquitetônica acionável e designs de solução
- Colaborar com as equipes de Segurança, Risco e Conformidade para incorporar governança, segurança e requisitos regulatórios na arquitetura de solução
- Definir e promover melhores práticas para resiliência operacional, escalabilidade, desempenho e manutenibilidade
- Escalar exceções corporativas / padrões não padronizados / decisões de risco corporativo
- Influenciar e alinhar stakeholders em engenharia, produto e liderança de negócios sem autoridade direta
- Mentorar e treinar arquitetos e engenheiros seniores para elevar a maturidade arquitetônica em toda a organização
- Representar a arquitetura de solução em fóruns corporativos, conselhos de revisão de arquitetura e discussões estratégicas de tecnologia
- Influenciar líderes de Fluxo de Valor, gerentes de Produto, Product Owners e Líderes Técnicos para alinhar roadmaps, escopo de MVP e trade-offs técnicos.
- Quando aplicável, a função será responsável por construir soluções que escalem e se alinhem aos requisitos de negócios e tecnologia.
- Estar disponível para incidentes de produção com impacto significativo nas operações de negócios
- Equilibrar decisões estratégicas e táticas em modernização de API, gerenciamento de API/MCP, gerenciamento do ciclo de vida de API, modelos de dados alinhados a domínios, prioridades de reimplementação e capacidades de API prontas para IA.
- Avaliar continuamente o agora versus o depois, o estratégico versus o tático, o reutilizável versus o descartável, e a modernização versus a entrega de valor, garantindo resultados significativos por meio de fatias finas em vez de esforços de transformação amplos e de baixo valor.
- Liderar padrões de arquitetura Enterprise API, direção técnica e alinhamento de modernização em engenharia de plataforma API, entrega interna de API, entrega externa de API e iniciativas de integração de alto impacto.
- Impulsionar a racionalização, reutilização e alinhamento de domínios de API ajudando as equipes a redesenhar APIs em torno de modelos de dados baseados em capacidades de negócios e alinhados a domínios, e a resolver problemas comuns uma vez, em vez de repetidamente.
- Orientar decisões de reimplementação para APIs acopladas a fontes de dados não performáticas ou não escaláveis, equilibrando resiliência, escalabilidade, manutenibilidade, urgência de entrega e direção arquitetônica de longo prazo.
- Ajudar a moldar a estratégia de API, gateway MCP e camada de contexto da Guardian para que as APIs se tornem entradas confiáveis, descobertas, observáveis e governadas para IA agêntica, capacidades de negócios reutilizáveis e futuras experiências nativas de IA.
- Servir como uma entrada crítica diária e semanal de arquitetura para o(a) Head de Enterprise API Platform, melhorando a qualidade das decisões, a velocidade das decisões, a sequência da modernização e a confiança executiva no progresso da transformação de API.
- Traduzir decisões complexas de arquitetura de API em resultados de negócios, ajudando líderes de tecnologia e negócios seniores a entenderem "o que isso significa" em termos de valor, risco, escalabilidade, execução, habilitação de IA e direção estratégica da plataforma.
Requisitos mínimos
Qualificações Necessárias: Você Tem
- Profunda experiência em projetar e governar arquiteturas de soluções em escala corporativa em múltiplas equipes e domínios
- Experiência em modernizar ecossistemas de API, incluindo plataformas de gerenciamento de API, plataformas de ciclo de vida de API, padrões de gateway, padrões de integração, melhorias de desempenho e escalabilidade, e design de API alinhado a domínios.
- Capacidade comprovada de definir e impulsionar a adoção de padrões de arquitetura, frameworks e padrões reutilizáveis
- Forte compreensão de ecossistemas de tecnologia modernos (arquiteturas de aplicativos, APIs e entrega, padrões de integração, IA, plataformas de nuvem e fluxos de dados)
- Experiência em equilibrar prioridades de negócios, trade-offs técnicos e risco em nível corporativo
- Capacidade demonstrada de operar tanto em níveis estratégicos quanto práticos, quando necessário
- Forte experiência em influenciar a direção técnica em equipes distribuídas sem autoridade de subordinação direta
- Capacidade de conectar negócios e tecnologia, traduzindo estratégia em direção arquitetônica clara
- Excelentes habilidades de comunicação com a capacidade de transmitir conceitos complexos para públicos técnicos e não técnicos
- Experiência de trabalho em ambientes regulamentados ou sensíveis a risco com forte consciência de necessidades de governança e conformidade
- Histórico de mentoria de arquitetos e engenheiros e elevação das capacidades organizacionais
- Experiência de colaboração em modelos de entrega Ágil / baseados em produto.
- Experiência na produção de documentação de design técnico em nível de produto e equipe.
- Forte formação em engenharia com a capacidade de atuar como um parceiro técnico credível para líderes de engenharia, ao mesmo tempo em que molda a estratégia de arquitetura de API em nível corporativo.
- Capacidade demonstrada de equilibrar entrega pragmática com pensamento arquitetônico disruptivo, incluindo sequenciamento de trabalho de modernização em torno de iniciativas estratégicas priorizadas, resultados de alta visibilidade e integrações críticas de alto volume de transações.
- Forte compreensão de MCP, habilitação de IA agêntica, arquitetura de camada de contexto, observabilidade de API, descoberta, governança, segurança e o papel das APIs como entradas fundamentais para capacidades corporativas nativas de IA.
Localização: Três dias por semana em um escritório da Guardian em Holmdel, NJ, Nova York, NY ou Bethlehem, PA.
Faixa Salarial: US$ 152,290.00 - US$ 250,195.00
A faixa salarial refletida acima é uma estimativa de boa-fé do pagamento base para o local principal da posição. O salário para esta posição será, em última análise, determinado com base na educação, experiência, conhecimento e habilidades do candidato selecionado. Além do salário, esta função também pode ser elegível para remuneração anual, de vendas ou outro tipo de incentivo.
Oportunidade de Emprego Igualitária
A Guardian é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de idade, raça, cor, credo, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, origem nacional, ancestralidade, estado civil, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra classificação protegida pela lei aplicável.
Acomodações
A Guardian está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência em emprego, seus serviços, programas e atividades. A Guardian também fornece acomodações razoáveis para candidatos a emprego qualificados (e funcionários) para acomodar as limitações conhecidas do indivíduo relacionadas à gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, a menos que isso crie um ônus indevido. Se for necessária uma acomodação razoável para participar do processo de inscrição ou entrevista de emprego, para realizar as funções essenciais do trabalho e/ou para receber outros benefícios e privilégios de emprego, entre em contato com MyHR@glic.com. Observação: este recurso é apenas para solicitações de acomodação. Para todas as outras consultas relacionadas à sua inscrição e carreiras na Guardian, consulte o site de Carreiras da Guardian.
Patrocínio de Visto
A Guardian Life não está patrocinando, atualmente ou no futuro previsível, vistos baseados em emprego (por exemplo, como um H-1B). Para ser um candidato bem-sucedido, você deve ser legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos, sem a necessidade de patrocínio/suporte do empregador agora ou a qualquer momento no futuro.
Aviso sobre o Uso de Inteligência Artificial pela Guardian no Recrutamento
Como parte do processo de inscrição de emprego da Guardian, a Guardian pode usar ferramentas de inteligência artificial ("Ferramentas de IA") para automatizar a classificação e filtragem de informações fornecidas pelos candidatos como parte de sua triagem preliminar. Essa triagem preliminar pode ser usada para ajudar a identificar materiais e currículos de candidatos em relação à sua indicação de que o candidato atende aos requisitos para o cargo específico para o qual está se candidatando, conforme especificado na listagem publicada no site de empregos da Guardian (Carreiras na Guardian em guardianlife.com/careers). Na Guardian, não usamos Ferramentas de IA para auxiliar substancialmente ou substituir o julgamento humano ou a tomada de decisão discricionária em nosso processo de contratação. Todas as decisões de contratação serão tomadas por colegas da Guardian.
Esteja ciente de que, se você se candidatar a uma posição específica na Guardian, terá a opção de recusar o uso de Ferramentas de IA pela Guardian durante o processo de inscrição. Se desejar solicitar um processo alternativo que não utilize Ferramentas de IA ou desejar solicitar uma acomodação razoável, dentro de dez dias úteis após sua inscrição para o cargo, você deve enviar sua solicitação por e-mail para MyHR@glic.com, certificando-se de fornecer seu nome e o número de identificação da requisição de emprego. A Guardian reterá seus materiais de inscrição e currículo e todas as informações deles decorrentes de acordo com a política de retenção de documentos da Guardian, uma cópia da qual você pode solicitar via MyHR@glic.com.
Além disso, nos momentos aplicáveis, a Guardian tornará públicos os resultados mais recentes da auditoria de viés para tais ferramentas de IA, que podem ser encontrados aqui.
Colegas Atuais da Guardian: Por favor, candidate-se através do Hub de Vagas interno no Workday.
Nossa Promessa
Na Guardian, você terá o suporte e a flexibilidade para atingir seus objetivos profissionais e pessoais. Por meio do desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de liderança e oportunidades filantrópicas, oferecemos oportunidades para construir comunidades e crescer em sua carreira, cercado(a) por colegas diversos com altos padrões éticos.
Inspire Bem-Estar
Como parte do Propósito da Guardian – inspirar bem-estar – estamos comprometidos em oferecer benefícios e recursos contemporâneos, de apoio, flexíveis e inclusivos para nossos colegas. Explore os benefícios da nossa empresa em guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Os benefícios se aplicam a funcionários elegíveis em tempo integral. Estagiários não são elegíveis para a maioria dos benefícios da Empresa.
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