Canadá
Brex
CBC/Radio-Canada
Arquiteto Corporativo, Arquitetura de Sistemas de Produção de Mídia (T & I) (Teletrabalho/Híbrido)
Canadá
Montreal, Quebec, Canadá · Toronto, Ontario, Canadá · Ottawa, Ontario, Canadá
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Título da Vaga: Arquiteto Corporativo, Arquitetura de Sistemas de Produção de Mídia (T & I) (Teletrabalho/Híbrido)
Status do Emprego: Permanente
Requisito de Idioma da Vaga: Inglês, Francês
Habilidades Linguísticas: Inglês (Leitura - C - Avançado), Inglês (Fala - C - Avançado), Inglês (Escrita - B - Intermediário), Francês (Leitura - C - Avançado), Francês (Fala - C - Avançado), Francês (Escrita - B - Intermediário)
Data de Encerramento da Vaga: 2026-11-03 23h59
Esta é uma posição híbrida com uma combinação de trabalho presencial e remoto. Os arranjos de trabalho serão discutidos com os gerentes de contratação de acordo com as diretrizes departamentais.
Os candidatos podem estar sujeitos a testes de habilidades e conhecimentos.
Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, mas apenas os candidatos selecionados para uma entrevista serão contatados.
Como parte do nosso processo de recrutamento, os candidatos que avançarem para a próxima etapa serão solicitados a concluir uma verificação de antecedentes. Isso inclui:
Você está convidado a consultar e se familiarizar com nosso Código de Conduta, que pode ser encontrado em nosso site corporativo. Todos os funcionários devem aderir ao Código como condição de emprego. Também convidamos você a dar uma olhada em nossa política sobre conflitos de interesses. Caso você se torne um funcionário, será importante nos informar, o mais rápido possível, sobre qualquer situação que, devido à sua contratação, constitua ou possa parecer constituir um conflito de interesses.
Localização Principal: 1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Número de Vagas: 1
Horário de Trabalho: Tempo integral
Trabalhe na CBC/Radio-Canada
Na CBC/Radio-Canada, criamos conteúdo que informa, diverte e conecta os canadenses em múltiplas plataformas. Nossos sucessos e conquistas são impulsionados pela incorporação e defesa de valores, que incluem criatividade, integridade, inclusão e relevância.
Você acha que tem a habilidade e a motivação para acompanhar este setor empolgante e em constante mudança? Seja na frente das câmeras, no ar, online ou nos bastidores, você fará parte de uma equipe que prospera ao fazer conexões e contar histórias que são importantes para os canadenses.
Nos bastidores, mas à frente da curva: ajude-nos a desenvolver a próxima geração de organização de mídia de serviço público.
Tecnologia e Infraestrutura (T&I) é a espinha dorsal e o braço voltado para o futuro da CBC/Radio-Canada. Nosso objetivo é inovar constantemente para evoluir e manter a tecnologia e a infraestrutura da Corporação. Somos as pessoas que fazem as coisas funcionarem. Fazemos conexões entre conteúdo de mídia, sistemas, pessoas e lugares. Somos o espaço intermediário.
Um lugar com propósito. A CBC/Radio-Canada sempre foi uma pioneira altamente conceituada em tecnologia de mídia — não apenas no Canadá, mas em todo o mundo. Hoje, estamos nos transformando em uma organização de mídia de serviço público moderna e ágil. A tecnologia é a força motriz, e somos a equipe que faz isso acontecer.
Sua Função
Estamos procurando um Arquiteto Corporativo altamente qualificado e organizado com profundo conhecimento técnico em Arquitetura de sistemas de mídia para um de nossos escritórios no centro de Toronto, Ottawa ou Montreal.
Você desfrutará de um trabalho inovador em um ambiente criativo e dinâmico, trabalhando com tecnologias líderes e oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo.
A CBC/Radio-Canada está comprometida em ser líder em refletir a diversidade do nosso país. Isso ocorre porque só podemos criar e contar as histórias que conectam os canadenses tendo uma força de trabalho que espelha a composição em constante mudança do nosso país. É por isso que, como empregador, valorizamos a igualdade de oportunidades e promovemos um local de trabalho inclusivo onde nossas diferenças individuais não são apenas reconhecidas e valorizadas, mas também se estendem e permeiam todos os serviços que prestamos como emissora pública do Canadá. Para obter mais informações, visite a seção de Diversidade e Inclusão do nosso site. Se você tiver necessidades de acomodação nesta fase do processo de recrutamento, informe-nos o mais rápido possível enviando um e-mail para recruitment@cbc.ca.
Como você causará impacto?
Reportando-se ao Diretor de Arquitetura de Sistemas de Mídia, você será responsável por estabelecer uma visão tecnológica unificada, compreendendo os processos de produção de mídia e traduzindo os requisitos de negócios em soluções técnicas que agreguem valor ao negócio.
Como parte do Departamento de Arquitetura e Desenvolvimento Estratégico (ASD), você deixará sua marca impulsionando a mudança da infraestrutura centrada em hardware para a arquitetura de produção de mídia centrada em software.
Como Arquiteto Corporativo, você irá:
- Definir e promover uma visão comum de Arquitetura Corporativa e estabelecer uma direção clara sobre papéis, responsabilidades e prioridades com as partes interessadas.
- Liderar a evolução da prática de Arquitetura Corporativa e impulsionar a mudança da infraestrutura centrada em hardware para a arquitetura de produção de mídia centrada em software.
- Definir a estratégia para conectar sistemas de Produção com governança de dados, gestão de riscos e segurança da informação para monitorar sua implementação e eficácia.
- Participar do design, documentação e comunicação das arquiteturas de estado atual e alvo para grandes iniciativas e outras substituições de sistemas orientadas por fornecedores.
- Documentar a Arquitetura de Alto Nível que descreve a estrutura, os componentes e os relacionamentos entre processos de negócios, dados, aplicativos e infraestrutura tecnológica.
- Garantir que os investimentos corporativos estejam alinhados com as metas e objetivos de negócios.
- Garantir que as decisões arquiteturais estejam alinhadas com as políticas organizacionais, as melhores práticas do setor e os requisitos regulatórios.
- Ajudar a estabelecer e aplicar processos e padrões de governança de arquitetura.
- Impulsionar a inovação identificando tecnologias emergentes e avaliando seu potencial para a organização.
- Treinar e orientar outros arquitetos, proprietários/gerentes de produto e partes interessadas de negócios para incutir o pensamento arquitetural.
- Construir e manter relacionamentos com as partes interessadas de negócios e tecnologia.
Benefícios que você pode esperar
- Quatro semanas de férias por ano.
- Oportunidades de trabalho em casa.
- Pacote de remuneração total competitivo.
- Oportunidades de trabalhar com tecnologia de ponta.
- Oportunidades de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional - incluindo acesso a serviços de e-learning, cursos personalizados e oportunidades de certificação.
- Oportunidades de se tornar um membro de nossos Grupos de Recursos de Funcionários.
- Um ambiente de trabalho criativo e dinâmico, onde suas ideias e contribuições podem ser ouvidas, valorizadas e respeitadas.
- Uma equipe de gestão solidária comprometida em manter os mais altos padrões de diversidade e inclusão.
O que você traz para nossa equipe
Requisitos Mínimos
- Bacharelado mínimo em Engenharia ou ciência da computação; Engenheiro Profissional é um diferencial definitivo.
- Cinco ou mais anos de experiência em arquitetura corporativa ou de sistemas e/ou experiência de negócios em planejamento estratégico e operacional.
- Dez ou mais anos de experiência em arquitetura de soluções ou técnica e desenvolvimento de aplicativos.
- Conhecimento de ecossistemas de sistemas de produção, como Playout, sistemas de edição, Plataformas em Nuvem, soluções locais (On-prem) e híbridas.
- Compreensão de modelos de negócios, modelos operacionais, modelos financeiros, análise de custo-benefício, orçamento e gestão de riscos.
- Familiaridade com ferramentas de arquitetura corporativa, modelos gráficos relacionados e frameworks.
- Compreensão de vários modelos operacionais, como centrado em projeto e centrado em produto.
- Habilidades de liderança eficazes com fortes habilidades interpessoais e comportamentais, incluindo trabalho em equipe, facilitação e negociação.
- O bilinguismo (inglês e francês) é obrigatório.
- Uma verificação obrigatória de antecedentes criminais.
- Outras verificações de antecedentes podem ser realizadas com base nos requisitos operacionais da posição.
Habilidades Desejadas
- Experiência organizacional, com inteligência situacional e contextual do clima político da empresa e como navegar por obstáculos e política.
- Equilibra as implicações de longo prazo (“visão geral”) e de curto prazo das decisões individuais e das metas da organização.
- Excelentes habilidades de escrita, fala, comunicação e apresentação com a capacidade de articular novas ideias e conceitos para públicos técnicos e não técnicos.
- Capacidade de trabalhar com equipes remotas.
Mais oportunidades com um só perfil
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