Capgemini Invent - Consultor de Gestão, Engenheiro de Implantação Direta

Na Capgemini Invent, acreditamos que a diferença impulsiona a mudança. Como consultores de transformação inventiva, combinamos nossas capacidades estratégicas, criativas e científicas, colaborando estreitamente com os clientes para entregar soluções de ponta. Junte-se a nós para conduzir uma transformação adaptada aos desafios atuais e futuros de nossos clientes. Informada e validada pela ciência e por dados. Potencializada pela criatividade e pelo design. Tudo sustentado por tecnologia criada com propósito.

À medida que a IA remodela a forma como as organizações operam, competem e criam valor, estamos evoluindo nosso modelo de consultoria para ser habilitado por IA desde a concepção, aumentando o julgamento humano com análise, automação e IA generativa. Nossas equipes buscam consultores que não sejam apenas bons solucionadores de problemas, mas que estejam entusiasmados em trabalhar de forma diferente em um mundo focado em IA: curiosos, adaptáveis e prontos para ajudar os clientes a reimaginar como o trabalho é realizado.

Na Capgemini Invent, a equipe de Data Driven Transformation (DDT) ajuda as organizações a desbloquear todo o valor de seus investimentos em dados e IA para impulsionar mudanças significativas e escaláveis. Como parte da prática de Consultoria de Estratégia e Transformação da Capgemini, a DDT faz parceria com clientes para moldar estratégias centradas em dados, modelos operacionais modernos e soluções habilitadas por IA que entregam resultados de negócios mensuráveis. Nosso modelo de equipe unificada reúne experiência em Consultoria de Dados e IA, Plataformas e Arquitetura de Dados e Fusão de Dados Aplicada, permitindo uma colaboração perfeita desde a estratégia até a execução.

Você liderará a entrega de engenharia integrada e será responsável pela execução técnica e pelo relacionamento com o cliente.

As principais responsabilidades incluem

Você traz um forte conhecimento em IA, incluindo conceitos fundamentais de IA e IA generativa, e entende como essas capacidades se aplicam à transformação empresarial. Você é capaz de identificar e apoiar oportunidades habilitadas por IA que melhorem os resultados de negócios e a eficácia da entrega, e possui experiência trabalhando com métodos de trabalho aumentados por IA para aprimorar pesquisas, análises e desenvolvimento de soluções. Você colabora efetivamente entre estratégia, tecnologia, dados e design para viabilizar soluções orientadas por IA, com uma compreensão sólida dos princípios de IA responsável, como ética, privacidade, segurança e governança. Você demonstra curiosidade e uma mentalidade de aprendizado contínuo em relação às capacidades emergentes de IA e sua aplicação prática em ambientes de clientes.

Experiência Necessária

A faixa de remuneração base para esta função no local anunciado é: $127,500 - $249,350

A Capgemini fornece informações sobre a faixa de remuneração de acordo com as leis nacionais, estaduais, provinciais e locais de transparência salarial aplicáveis. A faixa de remuneração base listada para esta posição reflete a remuneração-alvo mínima e máxima que a Capgemini, de boa-fé, acredita que pode pagar pela função no momento desta publicação. Esta faixa pode estar sujeita a alterações conforme permitido por lei.

A remuneração real oferecida a qualquer candidato pode ficar fora da faixa publicada e será determinada com base em múltiplos fatores legalmente permitidos na jurisdição aplicável.

Estes podem incluir, mas não estão limitados a: Localização geográfica, Educação e qualificações, Certificações e licenças, Experiência e habilidades relevantes, Senioridade e desempenho, Considerações de mercado e de negócios, Equidade salarial interna.

Não é comum que candidatos sejam contratados no topo ou próximo ao topo da faixa de remuneração publicada.

Além do salário base, esta função pode ser elegível para remuneração adicional, como incentivos variáveis, bônus ou comissões, dependendo da posição e das leis aplicáveis.

Aviso Importante: A remuneração (incluindo bônus, comissões ou outras formas de pagamento de incentivo) não é considerada ganha, adquirida ou pagável até que se torne devida nos termos dos planos ou acordos aplicáveis e está sujeita à discrição da Capgemini, em conformidade com as leis aplicáveis. A Empresa reserva-se o direito de alterar ou retirar programas de remuneração a qualquer momento, dentro dos limites da legislação aplicável.

A Capgemini é um Empregador de Oportunidades Iguais que incentiva a inclusão no local de trabalho. A Capgemini também participa do programa Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), que apoia o engajamento significativo com comunidades indígenas em todo o Canadá, promovendo justiça, acessibilidade, inclusão e respeito. Valorizamos a rica herança cultural e as contribuições dos Povos Indígenas e trabalhamos ativamente para criar um ambiente acolhedor e respeitoso. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, identidade/expressão de gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, genética, status de veterano, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.

Esta é uma descrição geral dos Deveres, Responsabilidades e Qualificações exigidos para esta posição. Demandas físicas, mentais, sensoriais ou ambientais podem ser mencionadas na tentativa de comunicar a maneira como esta posição é tradicionalmente desempenhada. Sempre que necessário para fornecer aos indivíduos com deficiência uma oportunidade igual de emprego, a Capgemini considerará acomodações razoáveis que possam envolver a variação dos requisitos do trabalho e/ou a alteração da forma como este trabalho é realizado, desde que tal acomodação não represente uma dificuldade indevida. A Capgemini está comprometida em fornecer acomodação razoável durante nosso processo de recrutamento. Se você precisar de assistência ou acomodação, entre em contato com seu recrutador.

Esteja ciente de que a Capgemini pode capturar sua imagem (vídeo ou captura de tela) durante o processo de entrevista e essa imagem pode ser usada para verificação, inclusive durante o processo de contratação e integração.

Clique no link a seguir para obter mais informações sobre seus direitos como Candidato nos Estados Unidos.

capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

A Capgemini oferece um pacote de benefícios abrangente e não negociável para todos os funcionários regulares em tempo integral. Nos EUA e no Canadá, os benefícios disponíveis são determinados pela política local e elegibilidade, podendo incluir:

• Folga remunerada com base no nível do funcionário (A-F), definido por política: Férias: 12-25 dias, dependendo do nível, feriados pagos pela empresa, dias pessoais, licença médica

• Cobertura médica, odontológica e oftalmológica (ou coordenação de saúde provincial no Canadá)

• Planos de economia para aposentadoria (por exemplo, 401(k) nos EUA, RRSP no Canadá)

• Seguro de vida e invalidez

• Programas de assistência ao funcionário

• Outros benefícios conforme fornecidos pela política local e elegibilidade