Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
COUNTRY Financial
Consultor de Desenvolvimento de Software (Azure)
RemotoEstados Unidos
Bloomington, Illinois, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A VAGA
EXPERIMENTE MAIS COM UMA CARREIRA NA COUNTRY FINANCIAL!
Estamos animados com seu interesse em uma carreira na COUNTRY, pois buscamos nossa visão - enriquecer vidas nas comunidades que servimos. Nossa atuação se estende de uma ponta à outra do país. Mas, mais importante do que onde operamos, são as pessoas que realizam o trabalho. Candidate-se hoje para ajudar nossa organização a crescer e fazer a diferença para nossos clientes.
A COUNTRY Financial está buscando um Desenvolvedor de Integração experiente para ajudar a expandir nossas capacidades de integração empresarial usando os Serviços de Integração Azure, especificamente Azure Logic Apps, Functions/Durable Functions, Service Bus, Event Hubs/Grid, Fabric e Azure API Management.
Esta função trabalhará em conjunto com uma equipe de integração estabelecida que atualmente utiliza Informatica CDI-PC/ IDMC, MuleSoft e IBM Business Automation Workflow (BAW), e desempenhará um papel fundamental em:
Esta é uma função de desenvolvedor prático com forte influência na arquitetura de integração futura e trabalhará em colaboração com nossa equipe de CoE de Engenharia.
Venha se juntar à nossa equipe na COUNTRY hoje mesmo!
COMO ESTA FUNÇÃO CAUSA IMPACTO?
- Desenvolver integrações focadas em aplicações e lideradas por API na Azure
- Apoiar nossas iniciativas de migração e modernização para a nuvem pública
- Estabelecer padrões, normas e melhores práticas para integrações nativas da Azure
Desenvolvimento de Integração Azure
- Projetar, desenvolver e dar suporte a integrações usando Azure Functions e Azure Logic Apps (Consumption e Standard)
- Construir, publicar e gerenciar APIs usando Azure API Management (políticas, produtos, versionamento, segurança)
- Implementar padrões de integração síncronos e assíncronos usando HTTP, REST, mensagens e abordagens orientadas a eventos
- Desenvolver soluções de integração alinhadas com princípios de arquitetura focada em aplicações e liderada por API.
Integração Empresarial e Colaboração
- Colaborar com desenvolvedores de BAW, Informatica e MuleSoft para implementar soluções de integração híbrida
- Traduzir padrões existentes de BAW, MuleSoft ou Informatica para equivalentes nativos da Azure onde apropriado
- Ser parceiro do CoE de Integração, Arquitetura Empresarial e Segurança para garantir a conformidade com os padrões e políticas de integração
- Participar de revisões de projeto, discussões de arquitetura e avaliações de plataforma
Excelência Operacional
- Implementar monitoramento, registro e alertas para integrações
- Apoiar pipelines de CI/CD (baseados em Git) para ativos de integração
- Experiência com Bicep IaC
- Solucionar e resolver defeitos de integração e problemas de desempenho
- Familiaridade com Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics e Dynatrace
- Produzir e manter documentação técnica e runbooks de integração
COMO ESTA FUNÇÃO CAUSA IMPACTO?
- Projeta soluções após coletar requisitos de negócios e técnicos. - Desenvolve soluções de software de alto desempenho e que atendem aos padrões técnicos. - Apoia testes e solução de problemas/depuração de soluções. - Implementa soluções de software seguindo as melhores práticas.
VOCÊ TEM O QUE PROCURAMOS?
Qualificações Necessárias
- Geralmente requer 10+ anos de experiência relevante ou uma combinação de experiência relacionada, educação e treinamento.
- 5+ anos de experiência em desenvolvimento de integração empresarial ou middleware
- 3+ anos de experiência prática com Serviços de Integração Azure, incluindo:
- o Azure Functions (acionadas por HTTP, acionadas por Service Bus)
- o Familiaridade com Durable Functions para orquestração stateful
- o Azure Logic Apps
- o Azure API Management
- Forte experiência na construção de APIs RESTful e integrações baseadas em serviços
- Conhecimento prático de padrões de autenticação e autorização (OAuth2, identidades gerenciadas, certificados)
- Conhecimento prático de melhores práticas de segurança da Azure: Private Endpoints, Service Endpoints
- Experiência com JSON, XML e conceitos de transformação de dados
- Familiaridade com plataformas de eventos e mensagens (Service Bus, Event Grid, Event Hub)
- Experiência trabalhando em ambientes empresariais de médio a grande porte
Qualificações Preferenciais
- Experiência em modernizar ou migrar integrações para plataformas nativas da Azure
- Conhecimento de Padrões de Integração Empresarial (EIP)
- Experiência em dar suporte a ambientes de seguros ou serviços financeiros
- Familiaridade com padrões de codificação segura (OWASP, NIST, CIS)
#LI-CORP #LI-Hybrid
Faixa Salarial Base: $113,200-$155,650
A faixa salarial base representa a faixa típica de ofertas de salário potenciais para candidatos contratados. Fatores usados para determinar seu salário real incluem suas habilidades, qualificações e experiência específicas.
POR QUE TRABALHAR CONOSCO?
Pagamento por Incentivo: Além do salário base, esta posição é elegível para um plano de Incentivo de Curto Prazo.
Nossos funcionários e representantes atendem a quase um milhão de domicílios com nossa diversa gama de produtos de seguro pessoal e empresarial, bem como serviços de aposentadoria e investimento. Construímos relacionamentos e trabalhamos juntos para criar um futuro mais forte e seguro para nossos clientes e nossas comunidades. Somos uma empresa grande, mas pequena o suficiente para que você possa causar impacto e não se perder na multidão. Você terá a oportunidade de aprender e crescer ao longo da sua carreira, seja dentro desta função ou explorando outras áreas de nosso negócio.
Você poderá aproveitar nosso pacote de benefícios, que inclui benefícios de seguro (médico, odontológico, oftalmológico, invalidez e vida), 401(k) com contrapartida da empresa.
A COUNTRY Financial está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades em todas as áreas de emprego e em fornecer aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, idade, gênero, orientação sexual, status de veterano, origem nacional, deficiência ou qualquer outro status protegido pelas leis ou regulamentos aplicáveis.
Mais oportunidades com um só perfil
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