Desenvolvedor(a) Advocate Sênior

Elastic, a Search AI Company, permite que todos encontrem as respostas de que precisam em tempo real, usando todos os seus dados, em escala — liberando o potencial de empresas e pessoas. A Plataforma de Search AI da Elastic, usada por mais de 50% das empresas Fortune 500, une a precisão da busca à inteligência da IA para permitir que todos acelerem os resultados que importam. Ao aproveitar todos os dados estruturados e não estruturados — protegendo e resguardando informações privadas de forma mais eficaz — as soluções completas e baseadas em nuvem da Elastic para busca, segurança e observabilidade ajudam as organizações a cumprir a promessa da IA.

O que é a Vaga

Para todos nós da Elastic, a comunidade é importante. Nossos usuários e contribuidores ajudaram a garantir que o Elastic Stack (incluindo Elasticsearch, Kibana, Beats e Logstash) sejam mais do que apenas código — são projetos de código aberto que as pessoas adoram usar e adoram falar sobre! Como nosso(a) Desenvolvedor(a) Advocate Sênior, você defenderá nossa comunidade Elastic.

O que você fará

Você está interessado(a) em compartilhar tecnologia com o mundo e apoiar nossa base global de usuários? Você se sente em casa conectando-se com membros da comunidade em todo o mundo: pessoalmente, em blogs, em fóruns, por meio de canais sociais e em eventos? Falar publicamente em meetups locais é a sua praia? Você é apaixonado(a) pelo Elastic Stack? Se sim, este pode ser o emprego dos seus sonhos.

Suas atividades como Desenvolvedor(a) Advocate Sênior na Elastic incluiriam:

Para esta vaga, você será nosso(a) Desenvolvedor(a) Advocate Sênior baseado(a) em São Paulo, Brasil. Você se manterá atualizado(a) sobre as novidades em busca e IA, entenderá e defenderá os casos de uso do Elastic Stack e estará inserido(a) na comunidade de desenvolvedores.

O que você traz

Informações Adicionais - Cuidamos de Nossas Pessoas

Como uma empresa distribuída, a diversidade impulsiona nossa identidade. Se você está procurando iniciar uma nova carreira ou crescer em uma existente, a Elastic é o tipo de empresa onde você pode equilibrar um ótimo trabalho com uma ótima vida. Sua idade é apenas um número. Não importa se você acabou de sair da faculdade ou se seus filhos já saíram; nós precisamos de você pelo que você pode fazer.

Nós nos esforçamos para ter paridade de benefícios entre as regiões e, embora as regulamentações variem de lugar para lugar, acreditamos que cuidar de nossas pessoas é a coisa certa a fazer.

• Remuneração competitiva baseada no trabalho que você faz aqui e não em seu salário anterior

• Cobertura de saúde para você e sua família em muitos locais

• Capacidade de organizar sua agenda com locais e horários flexíveis para muitas funções

• Número generoso de dias de férias a cada ano

• Aumente seu impacto - Nós igualamos doações financeiras e de serviço em até US$ 2000 (ou equivalente em moeda local)

• Até 40 horas por ano para usar em projetos voluntários que você ama

• Abraçando a paternidade com um mínimo de 16 semanas de licença parental

Pessoas diferentes abordam problemas de maneiras diferentes. Precisamos disso. A Elastic é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em criar uma cultura inclusiva que celebra diferentes perspectivas, experiências e origens. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, etnia, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra base protegida pela lei federal, estadual ou local, portaria ou regulamento.

Damos as boas-vindas a indivíduos com deficiência e nos esforçamos para criar uma experiência acessível e inclusiva para todos. Para solicitar uma acomodação durante o processo de inscrição ou recrutamento, envie um e-mail para candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos à sua solicitação dentro de 24 horas úteis após o envio.

Os candidatos têm direitos sob as Leis Federais de Emprego, veja os pôsteres vinculados abaixo: Pôster da Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA); Pôster da Disposição de Não Discriminação de Transparência Salarial; Pôster da Lei de Proteção ao Empregado contra Polígrafo (EPPA) e Conheça Seus Direitos (Pôster).

A Elasticsearch desenvolve e distribui tecnologia e informações que estão sujeitas aos controles de exportação e requisitos de licenciamento dos EUA e de outros países para indivíduos localizados ou nacionais dos seguintes países e regiões sancionados: Belarus, Cuba, Irã, Coreia do Norte, Síria ou Rússia, incluindo os territórios ucranianos anexados pela Rússia (A região da Crimeia da Ucrânia, A República Popular de Donetsk (DNR), A República Popular de Luhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Se você estiver localizado ou for nacional de um dos países ou regiões listados, uma licença de exportação poderá ser exigida como condição de seu emprego nesta função. Observe que a origem nacional e/ou nacionalidade não afetam a elegibilidade para emprego na Elastic.

Veja aqui nossa Declaração de Privacidade.