Desenvolvedor AEM Front End

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.

A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua transição dupla para um mundo digital e sustentável, criando impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diverso de 340,000 membros da equipe em mais de 50 países. Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a gama de suas necessidades de negócios. Ela oferece serviços e soluções ponta a ponta, aproveitando os pontos fortes da estratégia e design à engenharia, tudo impulsionado por suas capacidades líderes de mercado em IA, IA generativa, nuvem e dados, combinadas com sua profunda experiência setorial e ecossistema de parceiros.

Colaboração e Liderança: *

Habilidades e Qualificações: *

A Capgemini apoia todos os aspectos do seu bem-estar ao longo das diferentes fases da sua vida e carreira. Para funcionários elegíveis, oferecemos: *

• Trabalho flexível *

• Saúde, incluindo programas de saúde bucal, oftalmológica, mental e de bem-estar *

• Programas de bem-estar financeiro, como 401(k) e Plano de Propriedade de Ações de Funcionários *

• Tempo livre remunerado e feriados remunerados *

• Licença parental remunerada *

• Benefícios de construção familiar, como assistência à adoção, barriga de aluguel e criopreservação *

• Benefícios de bem-estar social, como creche/cuidados com idosos subsidiados e tutoria *

• Programas de mentoria, coaching e aprendizado *

• Grupos de Recursos de Funcionários *

• Ajuda em Desastres

A Capgemini é um Empregador de Oportunidades Iguais que incentiva a diversidade no ambiente de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, identidade/expressão de gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, genética, status de veterano, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.

Esta é uma descrição geral dos Deveres, Responsabilidades e Qualificações necessários para esta posição. Demandas físicas, mentais, sensoriais ou ambientais podem ser referenciadas em uma tentativa de comunicar a maneira pela qual esta posição tradicionalmente é realizada. Sempre que necessário para fornecer a indivíduos com deficiências igualdade de oportunidades de emprego, a Capgemini considerará acomodações razoáveis que podem envolver a variação dos requisitos do cargo e/ou a alteração da forma como este cargo é realizado, desde que tais acomodações não representem um ônus indevido.

A Capgemini está comprometida em fornecer acomodações razoáveis durante nosso processo de recrutamento. Se você precisar de assistência ou acomodação, entre em contato com seu contato de recrutamento.

Clique no link a seguir para mais informações sobre seus direitos como Candidato capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law.

TRANSPARÊNCIA SALARIAL

A Capgemini divulga informações sobre a faixa salarial em conformidade com as obrigações estaduais e locais de transparência salarial. A faixa divulgada representa o menor ao maior salário que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por esta função no momento desta publicação, embora possamos acabar pagando mais ou menos do que a faixa divulgada, e a faixa possa ser modificada no futuro. A faixa divulgada leva em conta a ampla gama de fatores considerados na tomada de decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, localização geográfica, educação relevante, qualificações, certificações, experiência, habilidades, senioridade, desempenho, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades empresariais ou organizacionais. Na Capgemini, não é típico que um indivíduo seja contratado no topo ou perto do topo da faixa para sua função. A faixa salarial base para a localização marcada é

$67,733 a $108,811 /anual.

Esta função pode ser elegível para outras remunerações, incluindo remuneração variável, bônus ou comissão. Funcionários regulares em tempo integral são elegíveis para licença remunerada, seguro médico/odontológico/oftalmológico, 401(k) e quaisquer outros benefícios para funcionários elegíveis.

Observação: Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou remuneração até que tal valor seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou qualquer outra forma de remuneração que seja alocável a um funcionário específico permanecem a critério exclusivo da Empresa até que seja pago e pode ser modificado a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei.