Canadá
TMS LLC
Fidelity Canada
Desenvolvedor Appian FCC (Contrato)
Canadá
Toronto, Ontario, Canadá
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Você trabalhará em um cronograma totalmente remoto (100%) como parte do arranjo de trabalho dinâmico da Fidelity.
Por favor, note que este é um contrato até março de 31, 2027
Usamos o LinkedIn Hiring Assistant habilitado por IA para apoiar partes de nosso processo de sourcing. Toda decisão de contratação é revisada e finalizada por nossos recrutadores. Se você optar por fazer perguntas ao LinkedIn HR Hiring Assistant, por favor, esteja ciente de que as respostas não são oficiais e devem ser confirmadas quanto à precisão e completude pela Fidelity. Se você for selecionado para uma entrevista, o recrutador que entrar em contato com você poderá responder melhor às suas perguntas.
Fidelity Canada é um empregador que oferece igualdade de oportunidades
Fidelity Canada está comprometida em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo. Consideraremos todos os candidatos qualificados para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional ou étnica, idade, deficiência, status familiar, status de veterano protegido, status aborígene/nativo americano ou qualquer outro motivo legalmente protegido.
Acomodação durante o processo de inscrição
Fidelity Canada acolhe e incentiva candidaturas de pessoas com deficiência. Acomodações estão disponíveis mediante solicitação para candidatos que participam do processo de seleção. Se você precisar de acomodação, envie um e-mail para FidelityCanadaStaffing@fidelity.ca [FidelityCanadaStaffing@fidelity.ca].
Sem consultas telefônicas ou agências, por favor. Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, mas informamos que apenas os selecionados para entrevista serão contatados.
Quem Somos
Na Fidelity, ajudamos investidores canadenses a construir futuros financeiros melhores há mais de 35 anos. Oferecemos a indivíduos e instituições uma gama de portfólios e serviços de investimento confiáveis - e estamos constantemente buscando novas e melhores maneiras de ajudar nossos clientes. Como uma empresa de propriedade privada, abraçamos ousadamente a inovação em todas as áreas enquanto continuamos a crescer nosso negócio para o futuro.
Trabalhar conosco significa que você fará parte de um grupo diversificado e dedicado de pessoas que fazem uma diferença real para nossos clientes e comunidades todos os dias. Você terá uma ampla gama de oportunidades para crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente inclusivo onde se sentirá valorizado e apoiado para ser o seu melhor - tanto pessoal quanto profissionalmente.
Nós nos preocupamos muito em promover uma cultura compassiva e centrada nas pessoas, e temos orgulho de ter sido nomeados um dos Canada’s Top 100 employers nos últimos cinco anos.
Por Que Trabalhar na Fidelity?
Temos orgulho de ser destinatários de:
Prêmios
- Canada's Top 100 Employers
- o Os Melhores Empregadores da Grande Toronto
- o Os Melhores Empregadores do Canadá para Famílias
- o Os Melhores Empregadores do Canadá para Jovens
- Certificado Great Place To Work®
- o Melhores Locais de Trabalho para Inclusão
- o Melhores Locais de Trabalho para Bem-Estar Mental
- o Melhores Locais de Trabalho para Jovens de Hoje
- o Melhores Locais de Trabalho para Mulheres
- o Melhores Locais de Trabalho em Serviços Financeiros e Seguros
- o Melhores Locais de Trabalho em Ontário
- o Melhores Locais de Trabalho com Equipes Executivas Mais Confiáveis
- As Principais Empresas do LinkedIn no Canadá
- Diretor de Recursos Humanos (HRD) - Melhor Lugar Para Trabalhar
- o HRD - Programa de Benefícios 5 Estrelas
- o HRD - Empregador de Diversidade e Inclusão 5 Estrelas
Designações
- Empresas Canadenses Compassivas – Certificadas
- Prêmio de Benefícios no Local de Trabalho da Benefits Canada - Estratégia do Futuro do Trabalho
- Prêmio Nacional de Excelência em Recrutamento da TalentEgg - Prêmio Especial por Diversidade e Inclusão em Recrutamento
- A Equipe de RH Mais Inovadora do Canadian HR Reporter
Visão Geral do Negócio
A Fidelity Clearing Canada (FCC) é a principal corretora de compensação e custodiante independente no mercado canadense. Fornecemos serviços de execução de negociação, compensação, custódia e suporte de back-office para firmas de corretagem baseadas no Canadá e os braços de corretagem canadenses de firmas baseadas nos EUA. Os valores centrais da Fidelity Clearing Canada para entrega de soluções estão centrados em transparência, liderança e colaboração.
O Que Você Fará
O Desenvolvedor Appian FCC é responsável por desenvolver e aprimorar aplicações Appian voltadas para o cliente. As seguintes responsabilidades fazem parte desta função:
- Projetar, codificar, testar, depurar e documentar fluxos de trabalho de processos com base na Tecnologia Appian, de acordo com requisitos de negócios específicos para aprimorar a plataforma de negócios chave existente e construir novas ofertas de produtos usando as tecnologias mais recentes.
- Garante que as especificações funcionais possam ser implementadas tecnicamente enquanto desenvolve e inova ativos de tecnologia comercial para atender aos seguintes objetivos: robustez, desempenho e confiabilidade.
- Lidar com grupos de usuários internos e externos conforme necessário e trabalhar efetivamente em um ambiente ágil.
O Que Buscamos
- Diploma Universitário/Diploma de Faculdade, preferencialmente em Ciência da Computação, ou experiência de trabalho equivalente.
- 3-7 anos de experiência na construção de Fluxos de Trabalho Empresariais usando a Plataforma Appian.
- Experiência de trabalho em desenvolvimento web com ênfase em Arquitetura Orientada a Serviços
- Capacidade de contribuir para a prática Appian na Fidelity compartilhando métodos e melhores práticas
- Conhecimento de todos os aspectos do produto Appian e metodologia de aplicação. Experiência com Appian SAIL, Process Modeler, Regras, Expressões, Documentos, Knowledge Center, Gerenciamento de Dados através de Complex Data Types XSDs e consultas SQL,
- Bom entendimento de Objetos Appian como Registros, Sites, Ações, Regras de Expressão, Constantes, Regras de Consulta, Interfaces SAIL, CDTs, Modelos de Processo, Constantes, Decisões, Integrações (Web API, Sistemas Conectados etc.), Data Stores, Grupos, etc.
- Conhecimento de SQL e plataformas de banco de dados como Oracle, MariaDB
- Experiência prática com metodologia Ágil e o stack Atlassian (JIRA, Confluence)
A Expertise Que Você Traz
- Forte insight técnico e experiência para informar, guiar, desafiar e apoiar decisões técnicas.
- Fortes habilidades analíticas, conceituais e de resolução de problemas inovadores combinadas com atenção aos detalhes.
- Você é um comunicador forte, tanto escrito quanto verbal.
- Boas capacidades de multitarefa e habilidade para trabalhar efetivamente em um ambiente ágil.
* O seguinte é considerado um diferencial:
- Experiência com DocuSign e plataformas de gerenciamento de documentos
- Experiência em gestão de patrimônio, corretagem ou serviços financeiros
- Conclusão do Canadian Securities Course
- Certificação Appian
Recompensas Totais Que Refletem Seu Impacto
Acreditamos que trabalho excepcional merece reconhecimento excepcional. É por isso que oferecemos um pacote de remuneração competitivo projetado para apoiar seu sucesso hoje - e seu bem-estar financeiro amanhã.
Para esta função, suas recompensas totais incluem
- Taxa horária de $54 - $80
Temos orgulho de oferecer um pacote de remuneração que está alinhado com os requisitos provinciais de transparência salarial.
Esta publicação representa uma vaga existente em nossa organização - uma oportunidade para assumir uma função onde seus talentos farão uma diferença significativa.
Algumas das maneiras pelas quais o ajudaremos a se sentir valorizado e apoiado como parte de nossa equipe:
- Arranjos de trabalho flexíveis - opções totalmente remotas (100%), híbridas e no escritório
- Remuneração total competitiva, incluindo contribuições da empresa para o seu RRSP de grupo sem necessidade de contrapartida sua
- Benefícios de saúde abrangentes que começam no seu primeiro dia, com prêmios pagos pelo empregador (100%), que incluem até $6000 anualmente para serviços de saúde mental e terapia
- Complemento de licença parental de até 100% do seu salário por um período de 25 semanas
- Até $650 para equipamentos de home office
- Política generosa de folga, incluindo 2 dias pagos anualmente para voluntariado em uma instituição de caridade de sua escolha
- Programas de diversidade e inclusão, incluindo uma rede ativa de Grupos de Recursos de Funcionários
- Extensas oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo acesso a mais de 11,000 cursos de treinamento e desenvolvimento, reembolso de mensalidades e recompensas monetárias pela conclusão de uma designação exigida
Mais oportunidades com um só perfil
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