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Bjak

Desenvolvedor de Aplicativos Mobile

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a BJAK

A missão original da BJAK é que acreditamos que as pessoas merecem maneiras mais inteligentes de planejar, economizar e fazer crescer seu dinheiro. Esta é a origem do nosso nome.

Iniciada em 2019, construímos a primeira plataforma de seguros mobile-first, tornando o seguro acessível online para milhões na região. Hoje, é a plataforma líder de seguros no Sudeste Asiático.

Hoje, estamos expandindo as maneiras de ajudar as pessoas na região — isso inclui gastar, economizar, investir, trocar, viajar e muito mais. Nossa missão é ajudar as pessoas a obterem mais de seu dinheiro todos os dias.

Temos equipes trabalhando ao redor do mundo, com mais de 20 nacionalidades em nossos escritórios e remotamente, que realmente gostam do seu trabalho. Estamos procurando as pessoas mais talentosas e motivadas que pudermos encontrar. Procuramos pessoas que trabalham por paixão, não contando horas. Que amam construir ótimos produtos de próxima geração, não o status quo. Que se importam em redefinir como todos ao nosso redor podem ter os melhores aplicativos financeiros, não para poucos exclusivos.

Se você é essa pessoa, adoraríamos conversar com você.

A Vaga

Estamos procurando desenvolvedores mobile para construir o aplicativo AI Neobank da BJAK em Android e iOS.

Esta vaga é para construtores mobile fortes que podem entregar experiências mobile limpas, confiáveis e intuitivas, quer sua principal força seja Android, iOS ou ambas.

O Que Você Construirá

  1. Construir funcionalidades mobile em Android, iOS ou fluxos multiplataforma dependendo da sua força.
  1. Criar jornadas limpas para onboarding, contas, pagamentos, cartões, transferências, recompensas, viagens, câmbio e funcionalidades assistidas por IA.
  1. Trabalhar desde o problema do produto até a experiência mobile entregue, não apenas telas designadas.
  1. Colaborar com equipes de backend, design, produto e IA para lançar funcionalidades confiáveis voltadas para o cliente.
  1. Melhorar a qualidade do aplicativo através de feedback de produção, análises, relatórios de falhas e comportamento do usuário.
  1. Ajudar a elevar o padrão de UX mobile, confiabilidade e velocidade em todo o produto.

O Que Buscamos

  1. Forte experiência em desenvolvimento mobile em Android, iOS ou ambos.
  1. Experiência em entregar aplicativos mobile de produção usados por usuários reais.
  1. Bom senso de produto, julgamento de UX e atenção a casos extremos.
  1. Capacidade de trabalhar com APIs, releases, depuração e problemas de produção.
  1. Construtor prático que pode assumir responsabilidade sem muita orientação.
  1. Evidência clara de trabalho entregue: links de aplicativos, GitHub, capturas de tela ou explicações de projetos.

O Padrão

Estamos procurando engenheiros com verdadeiros destaques na carreira tecnológica. Um destaque forte não é apenas trabalhar em uma empresa famosa. Um destaque forte significa que você ajudou pessoalmente a construir, lançar ou escalar um produto, plataforma ou sistema sério.

Esta Vaga Não é Para

  1. Engenheiros que querem apenas tickets totalmente definidos.
  1. Desenvolvedores que constroem telas sem se importar com a experiência do usuário.
  1. Pessoas que ignoram falhas, casos extremos, estados de carregamento ou desempenho.
  1. Engenheiros que se movem lentamente em um ambiente de startup.
  1. Pessoas que exageram o impacto sem explicar sua contribuição real.

Localização

Esta vaga é remota, mas os candidatos devem ser residentes em Portugal. Estamos contratando especificamente para este mercado, portanto, os candidatos já devem residir em Portugal.

Idioma

O inglês é nossa principal língua de trabalho entre as equipes globais. Forte comunicação em inglês é necessária.

Processo de Entrevista

Nosso processo é projetado para ser rápido:

  1. Avaliação online ou tarefa prática
  1. Entrevista específica da vaga
  1. CEO / rodada final

Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta dentro de 1 semana a partir do início do processo de entrevista. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente serão priorizados.

Mais oportunidades com um só perfil

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