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B&A

Desenvolvedor de Banco de Dados

PythonSQLPostgreSQLAWS
Tradução automática. Consulte o original.

Descrição

Desenvolvedor de Banco de Dados:

Na B&A, nós promovemos e adotamos um conjunto distinto de valores que vivemos e instilamos em todos os aspectos de nossa organização: dedicação, compromisso, parceria, confiança e reconhecimento. Incorporamos esses valores na entrega bem-sucedida para nossos clientes desde 1988. A B&A acredita em garantir que seus funcionários se sintam profundamente conectados à B&A, reconhecendo sucessos e trabalho árduo, e fornecendo oportunidades contínuas para aprender e crescer. Nossas pessoas são pensadores empreendedores que combinam mentalidade, visão e experiência para gerar valor – não apenas para nós como organização, mas para os clientes que apoiamos. Promovemos uma cultura colaborativa com nossos clientes e entre nós, como uma equipe trabalhando em direção a uma visão comum. Adoraríamos que você se juntasse à nossa equipe!

Resumo da Vaga

Estamos buscando um Desenvolvedor de Banco de Dados qualificado para se juntar a uma equipe colaborativa de desenvolvedores e administradores de banco de dados que apoiam um programa de desenvolvimento de aplicações grande e complexo. Esta função se concentra no projeto, desenvolvimento e manutenção de estruturas de banco de dados, bem como no gerenciamento e otimização de dados em ambientes de escala empresarial.

Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e Ágil, expandindo o conhecimento em plataformas de dados modernas, tecnologias de nuvem e práticas avançadas de engenharia de dados.

Responsabilidades

  1. Projetar, desenvolver e manter estruturas de banco de dados para apoiar iniciativas de desenvolvimento de aplicações
  1. Criar, modificar e otimizar consultas complexas de SQL em ambientes de dados complexos e de alto volume
  1. Realizar atividades de perfil de dados, limpeza, transformação e relatórios
  1. Desenvolver e manter processos de ETL e soluções de staging de dados
  1. Escrever e gerenciar declarações DDL, DML e DCL para apoiar operações de banco de dados
  1. Solucionar problemas de desempenho e implementar estratégias de ajuste e otimização de consultas
  1. Apoiar a migração de dados, validação e desenvolvimento de pipelines em ambientes AWS
  1. Desenvolver scripts de automação usando Python para apoiar tarefas de banco de dados e processamento de dados
  1. Colaborar com equipes multifuncionais, stakeholders e clientes para projetar soluções de dados dentro de restrições técnicas e de negócios
  1. Utilizar ferramentas de controle de versão (por exemplo, Git) para gerenciar código e alterações de banco de dados
  1. Monitorar e apoiar o desempenho do sistema usando ferramentas como CloudWatch, Kibana e Dynatrace
  1. Avaliar e adotar continuamente novas ferramentas e tecnologias para melhorar as soluções de dados

Educação e Experiência

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada
  1. 5+ anos de experiência em funções de desenvolvimento de banco de dados

Habilidades Essenciais

  1. Forte experiência com: Perfil de dados, limpeza e processos de ETL, escrita e otimização de consultas complexas de SQL, ajuste de consultas e otimização de desempenho, e programação de banco de dados (DDL, DML, DCL).
  1. Experiência prática com desenvolvimento de banco de dados PostgreSQL
  1. Experiência no desenvolvimento de scripts Python para automação ou processamento de dados
  1. Experiência com Git ou outros sistemas de controle de versão
  1. Conhecimento prático de serviços AWS, incluindo migração e validação de dados, pipelines de dados, ferramentas de monitoramento (CloudWatch, Kibana, Dynatrace).
  1. Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de solução de problemas
  1. Capacidade de aprender rapidamente novas ferramentas e tecnologias
  1. Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de trabalhar efetivamente com equipes técnicas e clientes

Certificação de Segurança

Disposto e elegível para obter um CBP Public Trust.

Habilidades Desejáveis

  1. Experiência com funções de administração de banco de dados (DBA)
  1. Experiência em ambientes Ágeis e uso de ferramentas como Jira
  1. Disposição e capacidade de aprender DB2 se ainda não for proficiente

Requisitos Físicos e de Ambiente de Trabalho

Os funcionários devem ser capazes de realizar as funções essenciais desta posição, com ou sem acomodação.

  1. Capacidade de permanecer em posição estacionária por períodos prolongados enquanto trabalha em um computador.
  1. Operar frequentemente equipamentos de escritório padrão, incluindo computadores e telefones.
  1. Capacidade de se comunicar efetivamente pessoalmente, por telefone, videoconferência e e-mail.
  1. Ocasionalmente se mover pelo escritório e levantar até 20 libras.
  1. Capacidade de trabalhar no horário designado com assiduidade regular e confiável.
  1. Capacidade de viajar até 10% conforme necessário.

EEO

A B&A oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estado civil, anistia ou status como veterano coberto, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. A B&A cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política abrange a conduta que ocorre nos escritórios da B&A, e outros locais de trabalho (incluindo locais de clientes) e todos os outros locais onde a B&A está prestando serviços, e a todas as atividades relacionadas ao trabalho.

EEO é a Lei

A B&A participa do e-Verify. Fornecemos à Administração da Segurança Social (SSA) e, se necessário, ao Departamento de Segurança Interna (DHS) informações do Formulário I-9 de cada novo funcionário para confirmar a autorização de trabalho.

Mais sobre a B&A

Clientes Notáveis

A B&A cresceu e se tornou uma empresa confiável por nossos clientes por seu serviço excepcional, soluções inovadoras e funcionários inspirados. Nosso serviço se estende por governos federais, estaduais e locais, setor privado e ensino superior. Alguns de nossos clientes notáveis incluem o Departamento de Segurança Interna, Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA, Senado dos EUA, Tribunais dos EUA, Bureau do Censo dos EUA, Marinha dos EUA e muito mais.

Na B&A, damos importância significativa à melhoria das comunidades e vidas dos cidadãos em toda a nação através do nosso envolvimento, expertise tecnológica e funcionários. A B&A enfatiza esforços de caridade na área do Norte da Virgínia, incluindo campanhas de arrecadação de alimentos no Capital Area Food Bank, doações de livros, eventos da Hope for Henry Foundation e muitos outros. Em reconhecimento a todos esses esforços, a B&A foi nomeada recipiente do prêmio Companies as Responsive Employers (CARE) pela Northern Virginia Family Services e indicada pela Northern Virginia Chamber of Commerce para o Outstanding Corporate Citizenship Award.

Benefícios e Programas

A B&A tem orgulho de oferecer três planos médicos robustos individuais e familiares para funcionários em tempo integral, incluindo uma opção de Conta de Poupança de Saúde (HSA), bem como dois níveis de cobertura odontológica, visão, seguro de vida e AD&D, invalidez, acidentes, indenização hospitalar e seguro para doenças críticas. Além desses benefícios, os funcionários da B&A desfrutam de folga remunerada, treinamentos e certificações patrocinados pela B&A, benefícios de seguro para animais de estimação, benefícios de transporte e uma assinatura gratuita de uma plataforma de exercícios virtuais (NEOU). O plano 401(k) da B&A está disponível para todos os funcionários e inclui uma contribuição de contrapartida da empresa.

A B&A lançou vários programas para focar no engajamento, bem-estar e assistência aos funcionários. Estes incluem:

  • O programa B&A Cares: check-ins de bem-estar de 30/60/90 dias, seminários de desenvolvimento pessoal, gestão financeira e gestão de estresse, e mais
  • Um programa formal de mentoria
  • Oportunidades de job shadowing e treinamento cruzado
  • Programa de Embaixador da Marca
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP) - Acesso a vários recursos de apoio, incluindo aconselhamento, orientação jurídica, planejamento financeiro e muito mais
  • Eventos mensais de team building
  • Desafios Anuais de Bem-Estar da B&A: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A, e mais

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