Alemanha
Chainguard
Hannover Re
Desenvolvedor de Software / Engenheiro de Automação de Subscrição
Alemanha
Hanover, Lower Saxony, Alemanha
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Vamos nos conectar: Se você quer vivenciar como as coisas são feitas na Equipe de Títulos Vinculados a Seguros (Insurance-Linked Securities) em nossa sede em Hannover / Alemanha, junte-se a nós em caráter permanente, com início na data mais próxima possível como
Desenvolvedor de Software / Engenheiro de Automação de Subscrição.
Você quer desenvolver soluções técnicas, automatizar processos de negócios e, ao mesmo tempo, obter insights sobre um modelo de negócios verdadeiramente único? Então junte-se à nossa equipe de Títulos Vinculados a Seguros (ILS). Na ILS, conectamos os mundos de seguros e mercados de capitais. Assumimos riscos de seguros e os transferimos para investidores institucionais. Enquanto aprende sobre este negócio fascinante, seu foco principal será na digitalização, automação e aprimoramento contínuo de nossos processos e ferramentas de subscrição.
VOCÊ PODE ESPERAR
- Analisar os processos de subscrição existentes e identificar oportunidades de automação, digitalização e melhorias sustentáveis de eficiência
- Desenvolver soluções técnicas de ponta a ponta, desde a análise dos requisitos de negócios até o design, implementação e implantação em produção
- Projetar e aprimorar fluxos de trabalho que suportem o desenvolvimento contínuo de nosso negócio de ILS
- Introduzir novas tecnologias e abordagens baseadas em IA para digitalizar ainda mais nossos processos
- Construir gradualmente sua expertise em fronting e subscrição
- Analisar contratos de resseguro, acompanhar pagamentos de prêmios e monitorar o desenvolvimento de sinistros
VOCÊ VEM EQUIPADO COM
- Mestrado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação de Negócios ou uma qualificação comparável com foco em TI, dados ou otimização de processos
- Vários anos de experiência em automação de processos, transformação digital, desenvolvimento de software ou projetos de transformação técnica
- A capacidade de entender requisitos de negócios complexos e traduzi-los em soluções técnicas sustentáveis
- A capacidade de estruturar requisitos de negócios de forma clara e facilitar ativamente a colaboração entre stakeholders de negócios e tecnologia
- Fluência em inglês e pelo menos alemão conversacional, combinada com comunicação clara e respeitosa
- Você está aberto a feedback, contribui com suas próprias ideias e gosta de desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico
- Exposição a processos de subscrição, seguros ou serviços financeiros é uma vantagem, mas não essencial
Você pode não atender a todos os requisitos listados na descrição da vaga. No entanto, se você trouxer forte expertise e se identificar com nossos valores Responsabilidade, Espírito de Equipe e Garra, aguardamos sua candidatura!
Somos #somewhatdifferent – pessoas com suas próprias histórias, experiências e caminhos de carreira. Todos são bem-vindos! Candidate-se com um clique no botão "Aplicar agora" e torne-se parte de nossa equipe diversificada! Adoraríamos ouvir sobre suas habilidades e experiências. Não é necessário enviar foto – ela não impactará sua candidatura.
Mais sobre nosso ambiente de trabalho, suas oportunidades de entrada e perspectivas de desenvolvimento podem ser encontradas em hannover-re.com/en/career hannover-re.com/en/career.
Gabriela Nangia | Hannover Re | personnel@hannover-re.com [personnel@hannover-re.com]
Nós lhe oferecemos
- Flexibilidade: Um modelo de trabalho híbrido com horários flexíveis e 30 dias de férias anuais
- Trabalhar no Exterior: Até 30 dias por ano dentro dos Estados Membros da UE, Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça
- Benefícios Financeiros: Plano de previdência da empresa, ações de funcionários em condições favoráveis, subsídios de férias e Natal, bem como participação financeira no sucesso da empresa
- Relocação sem Preocupações: Suporte abrangente (financeiro) para sua busca de acomodação e realocação para Hannover
- Aprendizado Contínuo: Programa inovador de treinamento adicional, incluindo e-learning, seminários especializados, treinamento de soft skills, cursos de idiomas, oportunidades de shadowing em outros departamentos
- Fitness Digital: Em sessões de treinamento curtas, mostramos como tornar seu trabalho diário mais eficiente e inteligente usando nossas ferramentas de IA – especialmente o Microsoft Copilot
- Ambiente de Trabalho Saudável: Estações de trabalho ergonômicas, refeitório excepcional com rica seleção de pratos regionais, de veganos a robustos, feitos com ingredientes orgânicos
- Fitness Corporativo: Assinatura Epassi (anteriormente Hansefit) em toda a Alemanha ou na academia Daily Fitness em Hannover (aqui também com acesso para membros da família)
- Benefícios Corporativos: Descontos em produtos e serviços de fornecedores conhecidos (incluindo viagens, moda e tecnologia)
- Suporte Familiar Individual: Creche da empresa e aconselhamento externo gratuito e anônimo sobre assuntos pessoais, profissionais e psicológicos
- Mobilidade: Facilidade de mobilidade com passe gratuito no transporte público local (Deutschlandticket) e leasing de bicicletas (JobRad), estacionamento gratuito e estações de carregamento elétrico para carros e bicicletas
- Poder de Conexão: Juntos desfrutamos de festas, eventos de equipe e atividades internas de networking
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