Desenvolvedor de Software Middle Office

Graham Capital Management, L.P. (coletivamente com suas afiliadas, "Graham") é um gestor de investimentos alternativos fundado em 1994 por Kenneth G. Tropin. Especializada em estratégias macro discricionárias e quantitativas, a Graham dedica-se a entregar retornos fortes e não correlacionados em uma ampla gama de ambientes de mercado. Como um dos gestores de macro global e de seguimento de tendência mais antigos do setor, a Graham permanece comprometida com a inovação, evoluindo suas estratégias através de uma robusta infraestrutura de investimento, tecnologia e operacional. A Graham aproveita as sinergias entre seus negócios de trading discricionário e quantitativo para oferecer um amplo conjunto de estratégias alfa complementares, cada uma construída sobre os princípios de construção de portfólio ponderada, gestão ativa de risco e diversificação por design. A Graham investe capital próprio significativo ao lado de seus clientes – incluindo instituições globais, endowments, fundações, family offices, fundos soberanos, consultores de gestão de investimentos e investidores individuais qualificados – reforçando o alinhamento de interesses em todas as estratégias.

A base da sustentabilidade e sucesso da Graham é a experiência e as contribuições de seu pessoal. A empresa busca cultivar talentos, incentivar a diversidade de ideias e respeitar as contribuições de todos. Por sua vez, cada funcionário compartilha a responsabilidade de fortalecer aqueles ao seu redor.

A Graham está buscando um Desenvolvedor de Software de nível pleno a sênior para projetar, construir e dar suporte a aplicações baseadas em Windows e web relacionadas ao processamento middle e back-office, precificação em tempo real e avaliação. O candidato bem-sucedido se juntará a uma pequena equipe de desenvolvimento colaborativa e trabalhará em estreita colaboração com colegas de tecnologia, usuários de negócios e outras partes interessadas para entregar soluções de software robustas e de fácil manutenção que suportam operações críticas de investimento.

Esta função exige deslocamento diário para nosso escritório em Rowayton, CT, de segunda a sexta-feira.

A faixa salarial prevista para esta posição é de US$ 115,000 a US$ 215,000. A faixa prevista é baseada em informações a partir do momento em que esta postagem foi gerada e não inclui nenhum bônus discricionário ou benefícios (ver elegibilidade abaixo). O salário anual aplicável ou a taxa horária paga a um candidato bem-sucedido será determinada com base em múltiplos fatores, incluindo, sem limitação, a natureza e extensão da experiência prévia, habilidades e qualificações. Esta faixa salarial pode ser modificada no futuro.

Observações

Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou remuneração até que tal valor seja ganho, adquirido e determinável. A quantidade e disponibilidade de qualquer bônus, benefícios ou qualquer outra forma de remuneração para a qual um funcionário em particular possa ser elegível permanece a critério exclusivo da Empresa até que seja pago e pode ser modificado a critério exclusivo da Graham, de acordo com a lei.

Outros

A Graham está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, credo religioso, gênero, idade, origem nacional, ancestralidade, condição de estrangeiro, status de cidadania, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, gravidez, parto ou outras condições relacionadas, status militar, informação genética ou quaisquer outras características pessoais protegidas pela lei aplicável. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo contratação, colocação, promoção, demissão, rescisão, transferência, licença e remuneração.

Além disso, o funcionário que ocupar esta função será elegível para um bônus anual discricionário, bem como uma ampla gama de programas de benefícios, como seguro médico e de vida, planos 401(K) e acesso a outros programas de saúde.

A Graham oferece benefícios de saúde para funcionários elegíveis em tempo integral nos EUA, incluindo seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e invalidez, bem como outros benefícios voluntários, como contas de gastos (HSA e FSA) e um plano de previdência com contribuição de lucros. Todos os funcionários também recebem férias remuneradas e licença médica. A elegibilidade para benefícios depende de uma variedade de fatores, incluindo a classificação do funcionário e os períodos de carência aplicáveis. Os benefícios estão sujeitos a alterações e podem diferir para funções fora dos EUA.