Estados Unidos
B&A
Oracle
Desenvolvedor de Software Sênior – Plataforma de Educação em Saúde
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A SAA está buscando um Desenvolvedor(a) IC4 experiente para liderar o projeto, desenvolvimento e manutenção contínua da infraestrutura técnica que suporta o Programa Live EHR Educator. Este indivíduo desempenhará um papel crítico no desenvolvimento de soluções seguras de autenticação, na manutenção de sistemas backend e na garantia da escalabilidade, confiabilidade e sustentabilidade da plataforma a longo prazo.
O(A) candidato(a) ideal combinará forte expertise em desenvolvimento de software com experiência em tecnologia de saúde e a capacidade de colaborar efetivamente com stakeholders multifuncionais para entregar soluções seguras e escaláveis que suportem o crescimento do programa e a excelência operacional.
Responsabilidades
- Projetar, desenvolver e implementar a solução CSSAP (Client-Side Secure Authentication Protocol) que suporta o Programa Live EHR Educator.
- Atuar como o principal proprietário técnico para desenvolvimento de aplicações backend, fluxos de trabalho de autenticação e integrações de sistemas.
- Desenvolver, aprimorar e manter código backend seguro, escalável e confiável, suportando autenticação de clientes, gerenciamento de acesso de usuários e processos de entrada de dados.
- Colaborar com equipes de negócios, educação e técnicas para coletar requisitos e traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas eficazes.
- Contribuir para a estratégia geral de dados implementando melhores práticas para segurança, integridade de dados e eficiência operacional.
- Identificar, avaliar e resolver lacunas técnicas, riscos e problemas de desempenho que impactam o sucesso do programa.
- Criar e manter documentação técnica, processos de suporte e padrões de desenvolvimento para garantir a manutenibilidade a longo prazo.
- Fornecer liderança técnica e orientação durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo projeto, testes, implantação e suporte em produção.
- Colaborar com stakeholders para definir melhorias futuras e estabelecer um roteiro tecnológico de longo prazo que suporte o crescimento e a sustentabilidade do programa.
Esta função oferece valor organizacional imediato e de longo prazo, abordando as necessidades atuais de desenvolvimento enquanto estabelece uma base técnica escalável para o crescimento futuro. O(A) candidato(a) bem-sucedido(a) ajudará a garantir a confiabilidade, segurança e evolução contínuas do Programa Live EHR Educator, ao mesmo tempo em que reduz o débito técnico e fortalece as capacidades de suporte de longo prazo.
Qualificações Básicas
- 8–10+ anos de experiência profissional relevante em desenvolvimento de software, tecnologia de saúde ou disciplinas técnicas relacionadas.
- Experiência comprovada liderando projetos técnicos ou atuando como líder técnico em iniciativas multifuncionais.
- Forte compreensão de metodologias de desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e gerenciamento do ciclo de vida de aplicações.
- Experiência trabalhando em organizações matriciais e colaborando com diversos grupos de stakeholders.
- Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de relacionamento com equipes internas, clientes e parceiros externos.
- Pelo menos 3 anos de experiência em Tecnologia da Informação em Saúde (HCIT), incluindo consultoria, suporte, implementação, desenvolvimento de aplicações, gerenciamento de projetos ou outro trabalho de tecnologia em saúde voltado para o cliente.
- Experiência profissional relevante adicional e/ou educação superior diretamente relacionada às responsabilidades da função.
Qualificações Preferenciais
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Informática em Saúde ou área relacionada.
- Mestrado em Administração de Empresas, Administração de Saúde, Sistemas de Informação ou disciplina relacionada.
- 3+ anos de experiência em operações de saúde, fluxo de trabalho clínico ou tecnologia de saúde.
- 3+ anos de experiência em facilitação, treinamento ou capacitação de stakeholders.
- 3+ anos de experiência em análise de dados, relatórios ou business intelligence.
- 6+ anos de experiência em gerenciamento de projetos ou programas.
- Certificação Project Management Professional (PMP).
- Experiência trabalhando com frameworks de autenticação segura, sistemas de dados de saúde e integrações de aplicações empresariais.
- Experiência prévia com ambientes Oracle Health/Cerner é preferencial.
Qualificações
Aviso Legal: Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/parceiros nos EUA podem ser obrigados a cumprir requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.
A função geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto o cargo permanecer aberto.
Nível de Carreira - IC3
Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de emprego. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência em qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para accommodation-request_mb@oracle.com ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.
Oracle é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.
As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais indicados.
EUA: Faixa salarial em USD de: $83,000 a $166,100 por ano. Pode ser elegível para bônus e participação acionária.
Oracle mantém amplas faixas salariais para suas funções, a fim de levar em conta variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, indústrias e linhas de negócios da Oracle.
Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.
Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:
- Seguro médico, odontológico e de visão, incluindo opinião médica especializada.
- Seguro contra invalidez de curto e longo prazo.
- Seguro de vida e AD&D (Morte e Desmembramento Acidental).
- Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).
- Contas de Despesas Flexíveis (FSA) para cuidados médicos e dependentes.
- Benefícios pré-imposto para transporte e estacionamento.
- Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.
- Férias remuneradas: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para uma posição assalariada (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é proporcional para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
- 11 feriados remunerados.
- Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Atualiza a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
- Licença parental remunerada.
- Assistência à adoção.
- Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP).
- Planejamento financeiro e jurídico em grupo.
- Benefícios voluntários, incluindo seguro automotivo, residencial e de animais de estimação.
Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, as aplicações e a expertise para impulsionar desde inovações do setor até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa líder em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.
A verdadeira inovação começa quando todos são capacitados a contribuir. É por isso que estamos comprometidos em cultivar uma força de trabalho que promova oportunidades para todos, com benefícios competitivos que apoiam nossos colaboradores com opções flexíveis de seguro de vida, saúde e aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.
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