Startekk Inc
CapTech Consulting
Desenvolvedor Full-Stack (.NET)
Descrição da Empresa
A CapTech é uma equipe de construtores mestres, criadores e solucionadores de problemas que ajudam os clientes a construir negócios eficientes e bem-sucedidos. Unimos diversas habilidades e perspectivas para transformar como dados, sistemas e engenhosidade permitem que cada cliente avance no que é possível em um mundo em mudança.
Como parceiros perspicazes, nossos consultores sediados nos EUA encontram inspiração no desconhecido e gostam de arregaçar as mangas para resolver os inúmeros desafios de nossos clientes. Em todos os setores e objetivos de negócios, fundimos profundidade técnica e poder analítico com perspicácia criativa para impulsionar os clientes. Esse impulso ajuda cada organização a usar tecnologia, gerenciamento e insights para transformar ideias em ação. Juntos, criamos resultados que superam o esperado — o que é uma das razões pelas quais estivemos na lista Inc. 500/5000 por mais de uma década.
Descrição do Cargo
Desenvolvedores Full-Stack na CapTech fazem parte de uma comunidade capaz e altamente motivada que se esforça para aprender continuamente as ferramentas e arquiteturas mais recentes para entregar soluções inovadoras para nossos clientes. Projetamos, desenvolvemos e entregamos sistemas corporativos de alta qualidade, bem como integrações de sistemas, e trabalhamos em um ambiente de consultoria baseado em projetos.
Os desenvolvedores da CapTech desfrutam de um ambiente colaborativo e têm muitas oportunidades para aprender e compartilhar conhecimento com outros desenvolvedores, arquitetos e nossos clientes. Nossas soluções incluem clientes orientados por API, arquiteturas de microsserviços, integrações orientadas a eventos, implantações em nuvem, aplicativos sem servidor e front ends de web e portal.
As responsabilidades específicas para a posição de Desenvolvedor Full-Stack incluem:
- Colaborar com membros da equipe e clientes para entregar uma solução técnica que atenda às necessidades exclusivas de nossos clientes
- Criar entregas de qualidade para comunicar soluções técnicas ao público apropriado
- Aproveitar os programas internos e o treinamento autodirigido da CapTech para desenvolver continuamente conhecimento e habilidades relevantes para o setor
- Compreender e implementar padrões de design orientados a objetos
- Comunicar-se efetivamente com membros da equipe com diferentes níveis de conhecimento técnico
- Fornecer mentoria técnica
Qualificações
- + de 4 anos de experiência projetando, desenvolvendo e mantendo aplicações usando C# e a plataforma moderna .NET (.NET Core / .NET 6+ preferencial)
- Experiência comprovada em ASP.NET Core, MVC e Entity Framework / EF Core
- Experiência prática na construção e consumo de APIs RESTful, incluindo documentação API com Swagger / OpenAPI
- Sólida experiência em design e desenvolvimento de banco de dados, incluindo SQL Server e NoSQL.
- Experiência de desenvolvimento Front-end usando JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, e frameworks/bibliotecas modernas como Angular, React, ou Vue,
- Proficiente com ferramentas de desenvolvimento modernas, incluindo Visual Studio e Visual Studio Code
- Experiência com sistemas de controle de versão (por exemplo, Git) e fluxos de trabalho de desenvolvimento colaborativo
- Familiaridade com integrações de múltiplos sistemas, sistemas distribuídos e desafios comuns de integração empresarial
- Sólido entendimento de ajuste de desempenho de aplicações, escalabilidade e técnicas de otimização
- Capacidade de comunicar claramente conceitos técnicos, designs e soluções para stakeholders técnicos e não técnicos
- Fortes habilidades de resolução de problemas e um compromisso com código limpo, de fácil manutenção e bem documentado
- 5 dias por semana no local
Neste momento, a CapTech não pode transferir nem patrocinar um visto de trabalho para esta posição. Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar diretamente para qualquer empregador nos Estados Unidos sem patrocínio de visto.
Informações Adicionais
Queremos que todos na CapTech possam vislumbrar uma carreira duradoura e gratificante aqui, e é por isso que oferecemos uma variedade de caminhos de carreira com base em suas habilidades e paixões. Você decide onde e como quer se desenvolver, e nós ajudamos você a chegar lá com progressão de carreira personalizável e um pacote abrangente de benefícios para apoiá-lo ao longo do caminho. Além de nossa linha de benefícios tradicionais que abrangem generoso PTO, cobertura de saúde, seguro de invalidez, licença familiar remunerada e muito mais, lançamos benefícios estendidos para ajudar a atender às necessidades de nossos funcionários.
- Aprendizado e Desenvolvimento – Programas que oferecem suporte a certificação e mensalidades, cursos digitais sob demanda, mentoria e trilhas de desenvolvimento de habilidades
- Saúde Moderna – Uma plataforma de saúde mental e bem-estar que oferece cuidados 1:1, sessões de apoio em grupo e recursos de autoatendimento para apoiar funcionários e suas famílias em altos e baixos da vida
- Carrot Fertility – Cobertura inclusiva de fertilidade e formação familiar para todos os caminhos para a paternidade – incluindo adoção, barriga de aluguel, tratamentos de fertilidade, gravidez e muito mais – e oportunidades de fundos patrocinados pelo empregador para ajudar a pagar pelos cuidados
- Fringe – Um programa de subsídio pago pela empresa para benefícios de estilo de vida personalizados, permitindo que os funcionários escolham os benefícios que mais importam para eles – variando de fornecedores como Netflix, Spotify e GrubHub a serviços como pagamento de empréstimos estudantis, viagens, fitness e muito mais
- Grupos de Recursos de Funcionários – Comitês liderados por funcionários que abraçam e incorporam diversidade e inclusão em nossas operações diárias
- Parcerias Filantrópicas – Oportunidades de se envolver em parcerias e projetos pro bono que apoiam nossas comunidades.
- Correspondência 401(k) – Correspondência generosa e sem período de carência para ajudá-lo a continuar construindo bem-estar financeiro
A CapTech está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho flexível e ajudar nossos funcionários a alcançar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que se adapte às suas necessidades individuais. Os funcionários devem estar disponíveis para trabalhar presencialmente em um local de cliente ou em um escritório da CapTech, conforme solicitado. Permitimos que os funcionários da CapTech trabalhem remotamente quando compatível com as necessidades da CapTech e do cliente.
A CapTech está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho flexível e ajudar nossos funcionários a alcançar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que se adapte às suas necessidades individuais. Os funcionários devem estar disponíveis para trabalhar presencialmente em um local de cliente ou em um escritório da CapTech, conforme solicitado. Permitimos que os funcionários da CapTech trabalhem remotamente quando compatível com as necessidades da CapTech e do cliente.
A CapTech é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover uma cultura de igualdade, inclusão e justiça — cada um fundamental para nossos valores centrais. Esforçamo-nos para criar um ambiente diversificado onde cada funcionário é encorajado a trazer suas ideias, origens e experiências únicas para o local de trabalho. Como parte desse compromisso, a CapTech garantirá que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis. Se for necessária acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para desempenhar as funções essenciais do cargo e/ou para receber outros benefícios e privilégios de emprego.
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#LI- Presencial
