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InnovMetric Software Inc.

Diretor de Desenvolvimento de Software – Puebla

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

À medida que nossa organização de engenharia continua a crescer, estamos criando uma nova função de liderança para ajudar a escalar nossas equipes, fortalecer nossa cultura de liderança e entregar software que gera um impacto significativo nos negócios.

Como Diretor de Desenvolvimento de Software, você guiará Líderes de Equipe de Desenvolvimento de Software, promoverá a consistência da liderança e ajudará a organização a evoluir, preservando a cultura orientada para pessoas que nos define.

Responsabilidades

Liderança e Desenvolvimento de Equipe

  1. Orientar e apoiar Líderes de Equipe de Desenvolvimento de Software por meio de reuniões individuais regulares, avaliações de desempenho, coaching de liderança e feedback contínuo
  1. Fortalecer a consistência da liderança, capacitando as equipes a se adaptarem aos seus produtos, pessoas e prioridades
  1. Apoiar o desenvolvimento de talentos por meio de planejamento de sucessão, iniciativas de desenvolvimento de liderança e a evolução de estruturas de crescimento de carreira em todas as equipes de desenvolvimento
  1. Fomentar uma cultura de confiança, propriedade, responsabilidade, aprendizado contínuo e crescimento profissional

Excelência em Entrega e Operacional

  1. Apoiar a entrega de software baseada em Agile e de alta frequência em todas as equipes de desenvolvimento
  1. Melhorar a previsibilidade da entrega por meio de coaching organizacional, melhoria contínua e práticas orientadas por dados
  1. Ajudar os Líderes de Equipe a identificar e remover impedimentos, fortalecendo a colaboração, o planejamento e o compartilhamento de conhecimento

Impacto nos Negócios e Estratégia Organizacional

  1. Traduzir objetivos estratégicos de negócios em iniciativas organizacionais claras
  1. Monitorar a saúde organizacional, a eficácia da liderança, o desempenho da entrega e o engajamento da equipe
  1. Atuar como um parceiro estratégico para a liderança sênior de engenharia para melhorar a escalabilidade, a eficácia da liderança e os resultados de negócios

Qualificações

  1. Possuir graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação ou disciplina de engenharia relacionada
  1. Ter pelo menos 5 anos de experiência liderando organizações de desenvolvimento de software, incluindo experiência liderando líderes
  1. Demonstrar forte compreensão dos princípios Agile e experiência em melhorar a previsibilidade da entrega
  1. Demonstrar capacidade de orientar, mentorar e desenvolver líderes de equipe
  1. Possuir forte liderança organizacional, comunicação, resolução de conflitos, tomada de decisão e habilidades analíticas
  1. Demonstrar proficiência avançada em inglês, tanto falado quanto escrito

Será considerado um diferencial

  1. Ter experiência em projetar estruturas de desenvolvimento de carreira, programas de liderança ou iniciativas de crescimento organizacional
  1. Possuir mestrado em Gestão de Engenharia, Administração de Empresas, Liderança Organizacional ou disciplina relacionada

O que oferecemos

  • A oportunidade de moldar o futuro de uma organização crescente de engenharia de software
  • Uma cultura orientada para pessoas construída sobre confiança, autonomia, aprendizado contínuo e crescimento profissional a longo prazo
  • A oportunidade de liderar Líderes de Equipe experientes e contribuir diretamente para a evolução de nossa organização de engenharia
  • Um ambiente altamente colaborativo focado na construção de produtos de software de classe mundial
  • Arranjos de trabalho flexíveis que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Pacote competitivo de remuneração e benefícios, incluindo seguro médico, seguro de vida, plano de previdência e vale-refeição
  • Oportunidades contínuas de aprendizado e exposição à tomada de decisões estratégicas ao lado da liderança sênior de engenharia

Agradecemos seu interesse nesta posição. Observe que entraremos em contato apenas com os candidatos pré-selecionados.

Quem somos?

A PolyWorks Mexico, uma empresa do grupo InnovMetric, capacita fabricantes de todos os tamanhos a transformar digitalmente seus processos de medição 3D e maximizar o valor dos dados de medição 3D para seus processos de engenharia e fabricação de produtos. Com escritórios em Puebla e Querétaro, a PolyWorks Mexico fornece soluções de software de metrologia 3D inteligente PolyWorks® e serviços técnicos – incluindo suporte técnico, treinamento, consultoria de processos de metrologia e personalização de software – para fabricantes industriais no México.

A PolyWorks Mexico também é uma contribuinte chave para as soluções PolyWorks® da InnovMetric com uma equipe de desenvolvimento de software especializada em visualização 3D, realidade mista, aplicativos web e móveis, e ciência de dados.

A InnovMetric é uma organização multinacional de desenvolvimento de software sediada no Canadá, com mais de 700 funcionários dedicados a colocar os dados de medição 3D no centro dos processos de fabricação empresarial.

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