Estados Unidos
Startekk Inc
Milliman
Diretor de Produtos e Engenharia (CMH Health)
Estados Unidos
Brookfield, Wisconsin, Estados Unidos · Windsor, Connecticut, Estados Unidos · Chicago, Illinois, Estados Unidos
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Tradução automática. Consulte o original.
Requisitos mínimos
O(s) indivíduo(s) deve(m) ser legalmente autorizado(s) a trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de suporte de imigração ou patrocínio da Milliman agora ou no futuro.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
- 7+ anos de experiência relevante em liderança de produto, tecnologia de saúde, benefícios farmacêuticos ou consultoria de saúde, incluindo levar pelo menos um produto ou plataforma do conceito a clientes pagantes.
- Fluência no domínio de farmácia ou benefícios farmacêuticos. Você entende como PBMs, planos de saúde, empregadores e farmácias ganham dinheiro e tomam decisões. Isso inclui reembolso (AWP / NADAC / MAC), rebates, formulários, medicamentos especializados e o cenário regulatório atual.
- Pensamento de plataforma e sistemas. Você pode se aprofundar com engenheiros em arquitetura, modelos de dados, integrações e build-vs-buy, e então explicar essas escolhas para executivos em termos de negócios.
- Fluência prática em IA. Você usou IA generativa e ferramentas LLM para construir ou lançar produtos, não apenas avaliá-los.
- Propriedade comercial. Você gerenciou um P&L de produto, orçamento ou linha de receita, apoiou vendas e cresceu relacionamentos com clientes.
- Liderança. Você construiu e desenvolveu equipes, delegou bem e treinou outros para se tornarem proprietários.
- Comunicação executiva. Sua escrita e fala são claras e convincentes tanto para compradores C-suite quanto para equipes técnicas.
A prática CMH Health da Milliman está buscando um Diretor de Produtos e Engenharia para criar a nova Plataforma de Farmácia Milliman do 0 para 1, e então escalá-la. Este é um papel de construtor – proprietário onde você será responsável por definir a visão, colaborar intensamente com Especialistas no Assunto (farmacêuticos e atuários) para decidir o que construir e integrar, e liderar uma equipe de engenheiros de produto de IA e proprietários de recursos para apresentar esta plataforma aos clientes. Você será o dono do resultado: adoção, impacto no cliente e um negócio sustentável em crescimento.
A Equipe
- Construtor para proprietário. Todos na equipe usam GenAI para construir rapidamente, e os líderes seniores são donos dos resultados dos clientes e dos resultados comerciais.
- Implantados na linha de frente. Nossos engenheiros e proprietários de produtos trabalham dentro de fluxos de trabalho reais de clientes e consultoria, não em um silo de software.
- Pense grande, priorize, execute, ganhe confiança. Valorizamos ideias ousadas sequenciadas para impacto composto, entregues de forma confiável e apoiadas por decisões ponderadas.
- Qualidade é inegociável. O nome da Milliman está em tudo o que entregamos.
Quem Somos
Fundada em 1947, a Milliman é uma empresa independente que fornece consultoria atuarial, de gerenciamento de riscos, de tecnologia, de dados e econômica. Planos de saúde, empregadores, farmácias, PBMs, empresas de ciências da vida e agências governamentais confiam em nossas pessoas e produtos para tomar decisões financeiras e clínicas de alto risco.
Nossa equipe de IA de Produto e Engenharia CMH Health transforma décadas de expertise em saúde da Milliman em software. Construímos e executamos produtos comerciais que os clientes usam em precificação, contratação, desenho de benefícios, trabalho regulatório e inteligência competitiva. Estamos passando de vender expertise por hora para vender propriedade intelectual escalável, e usamos IA generativa em toda a forma como projetamos, construímos e entregamos.
Responsabilidades do Cargo
Definir a visão e estratégia
- Definir a visão da plataforma, segmentos de clientes-alvo e proposta de valor. Os segmentos podem incluir planos de saúde, empregadores, farmácias de varejo e especializadas, supervisão de PBM e Medicare Parte D / Medicaid.
- Transformar pontos de dor do mercado em um roadmap sequenciado de vários anos. Exemplos incluem transparência de contrato e precificação de PBM, desempenho de rebates e reembolso, estratégia de formulário, tendências de medicamentos especializados e GLP-1, adoção de biossimilares e impactos da IRA / negociação de preços de medicamentos.
- Decidir como as ferramentas de farmácia e ativos de dados existentes da Milliman se conectarão, se fundirão ou serão substituídas pela plataforma.
Construir a plataforma
- Liderar a descoberta de produtos com consultores internos e clientes parceiros de design. Validar problemas antes de construir soluções.
- Tomar as principais decisões de arquitetura e plataforma com os líderes de engenharia: modelo de dados, integrações de dados de medicamentos e sinistros, multi-tenancy, segurança, escalabilidade e custo.
- Incorporar IA ao produto desde o início: agentes, recuperação de contratos e documentos de políticas, análise de linguagem natural e verificações automatizadas de razoabilidade.
- Lançar um MVP rapidamente, e então iterar com base em dados de uso real.
Liderar e escalar a equipe
- Construir e liderar uma equipe multifuncional de engenheiros de produto de IA, proprietários de recursos e TPMs. A execução manual pessoal deve cair para cerca de 10% à medida que a equipe amadurece.
- Desenvolver a próxima geração de proprietários de produtos e recursos, e formar um grupo que possa gerenciar a plataforma sem você na sala.
- Definir o ritmo operacional, o padrão de qualidade e os padrões de entrega para a plataforma.
Impulsionar a adoção, receita e relacionamentos com clientes
- Ser o dono dos resultados comerciais da plataforma: precificação e empacotamento, suporte ao pipeline, pilotos, renovações e expansão.
- Atuar como a voz sênior de produto em conversas de vendas. Traduzir capacidades em ROI para o cliente ("sua equipe de 10 analistas pode fazer o trabalho de 50").
- Construir e manter relacionamentos em nível executivo com clientes âncora. Co-criar recursos com eles onde fizer sentido.
Proteger a qualidade, o risco e a defensibilidade
- Definir e impor um padrão de qualidade de "sem surpresas" para os resultados voltados para o cliente.
- Apoiar os padrões de qualidade e gerenciamento de riscos da Milliman em toda a plataforma, incluindo privacidade de dados e HIPAA, governança de IA e práticas de desenvolvimento seguro.
Representar a Milliman no mercado
- Crescer a marca Milliman através de palestras, escrita, webinars e networking na indústria.
Competências e Comportamentos que Apoiam o Sucesso nesta Função
- PharmD, credencial atuarial (FSA/ASA), MBA ou treinamento avançado similar.
- Experiência com fontes de dados de medicamentos e sinistros (por exemplo, Medi-Span, First Databank, NCPDP, sinistros de farmácia) e padrões de dados de saúde.
- Experiência com precificação e contratação de benefícios farmacêuticos do Medicare Parte D, Medicaid ou comercial.
- Experiência na construção de SaaS multi-tenant em uma plataforma de nuvem principal (Azure preferencial).
- Experiência anterior em uma empresa de consultoria ou um negócio híbrido de consultoria/produto.
- Presença visível na indústria através de publicações, palestras em conferências ou funções de consultoria.
Localização
É preferível que os candidatos trabalhem presencialmente em nosso escritório em Chicago, IL, Milwaukee, WI, ou Hartford, CT. Candidatos remotos serão considerados. O prazo esperado para esta função é 25 de março de 2027.
Remuneração
A faixa salarial geral para esta função é de US$ 165,100 a US$ 313,145. Para candidatos residentes em:
- Alasca, Califórnia, Connecticut, Illinois, Maryland, Massachusetts, Nova Jersey, Nova York, Newark, San Jose, San Francisco, Pensilvânia, Virgínia, Washington ou o Distrito de Columbia é de US$ 189,865 – US$ 313,145.
- Todas as outras localidades, a faixa é de US$ 165,100 - US$ 272,300.
Uma combinação de fatores será considerada, incluindo, mas não se limitando a, educação, experiência de trabalho relevante, qualificações, habilidades, certificações, etc.
Oportunidade Igual
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
#LI-CS
Benefícios
Oferecemos um pacote abrangente de benefícios projetado para apoiar a saúde, a segurança financeira e o bem-estar dos funcionários. Os benefícios incluem:
- Médico, Odontológico e Oftalmológico – Cobertura para funcionários, dependentes e parceiros domésticos.
- Programa de Apoio ao Empregado (EAP) – Suporte confidencial para desafios pessoais e relacionados ao trabalho.
- Plano 401(k) – Inclui um programa de contrapartida da empresa e contribuições de participação nos lucros.
- Programa de Bônus Discricionário – Reconhecendo as contribuições dos funcionários.
- Contas de Despesas Flexíveis (FSA) – Economias pré-imposto para cuidados com dependentes, transporte e despesas médicas elegíveis.
- Licença Remunerada (PTO) – Começa a ser acumulada no primeiro dia de trabalho. Funcionários em tempo integral acumulam 15 dias por ano, e funcionários que trabalham em regime de tempo parcial acumulam PTO de forma proporcional.
- Feriados – Um mínimo de 10 feriados observados por ano.
- Benefícios de Construção Familiar – Inclui assistência à adoção e fertilidade.
- Licença Parental Remunerada – Até 11 semanas de licença remunerada para funcionários que atendem aos critérios de elegibilidade.
- Seguro de Vida e AD&D – 100% dos prêmios cobertos pela Milliman.
- Invalidez de Curto e Longo Prazo – Totalmente pago pela Milliman.
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