Vereinigte Staaten
B&A
Milliman
Director of Products & Engineering (CMH Health)
Vereinigte Staaten
Brookfield, Wisconsin, Vereinigte Staaten · Windsor, Connecticut, Vereinigte Staaten · Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten
Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Mindestanforderungen
Einzelpersonen müssen in den Vereinigten Staaten rechtlich zur Arbeit berechtigt sein, ohne dass eine Einwanderungsunterstützung oder Sponsoring von Milliman jetzt oder in Zukunft erforderlich ist.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- 7+ Jahre einschlägige Erfahrung in Produktleitung, Gesundheitstechnologie, Apothekenleistungen oder Gesundheitsberatung, einschließlich der Überführung mindestens eines Produkts oder einer Plattform von der Konzeption bis zu zahlenden Kunden.
- Fließende Kenntnisse im Bereich Pharmazie oder Apothekenleistungen. Sie verstehen, wie PBMs, Krankenversicherer, Arbeitgeber und Apotheken Geld verdienen und Entscheidungen treffen. Dies umfasst Erstattungen (AWP / NADAC / MAC), Rabatte, Formulierungen, Spezialmedikamente und die aktuelle regulatorische Landschaft.
- Plattform- und Systemdenken. Sie können mit Ingenieuren tief in Architektur, Datenmodelle, Integrationen und Build-vs-Buy eintauchen und diese Entscheidungen dann Führungskräften in geschäftlichen Begriffen erklären.
- Praktische KI-Kenntnisse. Sie haben generative KI und LLM-Tools verwendet, um Produkte zu entwickeln oder auszuliefern, nicht nur, um sie zu bewerten.
- Kommerzielle Verantwortung. Sie haben ein Produkt-P&L, Budget oder eine Umsatzlinie verwaltet, den Vertrieb unterstützt und Kundenbeziehungen ausgebaut.
- Führung. Sie haben Teams aufgebaut und entwickelt, gut delegiert und andere zu Eigentümern gecoacht.
- Führungskommunikation. Ihre schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und überzeugend sowohl für C-Level-Käufer als auch für technische Teams.
Die CMH Health-Praxis von Milliman sucht einen Director of Products and Engineering, der die neue Milliman Pharmacy Platform von 0 bis 1 aufbaut und dann skaliert. Dies ist eine „Builder-Owner“-Rolle, in der Sie für die Festlegung der Vision, die enge Zusammenarbeit mit Fachexperten (Apotheker und Aktuare), um zu entscheiden, was erstellt und integriert werden soll, und die Leitung eines Teams von KI-Produktentwicklern und Feature-Ownern verantwortlich sind, um diese Plattform unseren Kunden anzubieten. Sie werden für das Ergebnis verantwortlich sein: Akzeptanz, Kundeneffekte und ein nachhaltig wachsendes Geschäft.
Das Team
- Entwickler zum Eigentümer. Jeder im Team nutzt GenAI, um schnell zu entwickeln, und leitende Führungskräfte verantworten Kundenergebnisse und kommerzielle Ergebnisse.
- Vorwärts-eingesetzt. Unsere Ingenieure und Produktmanager arbeiten innerhalb realer Kunden- und Beratungsabläufe, nicht in einem Software-Silo.
- Groß denken, priorisieren, ausführen, Vertrauen gewinnen. Wir schätzen kühne Ideen, die für eine kumulative Wirkung sequenziert, zuverlässig geliefert und durch fundierte Kompromisse untermauert werden.
- Qualität ist nicht verhandelbar. Der Name Milliman steht auf allem, was wir liefern.
Wer wir sind
Gegründet im Jahr 1947, ist Milliman ein unabhängiges Unternehmen, das Beratungsleistungen in den Bereichen Aktuariat, Risikomanagement, Technologie, Daten und Wirtschaft anbietet. Krankenversicherer, Arbeitgeber, Apotheken, PBMs, Life-Science-Unternehmen und Regierungsbehörden verlassen sich auf unsere Mitarbeiter und Produkte, um wichtige finanzielle und klinische Entscheidungen zu treffen.
Unser CMH Health AI Product & Engineering Team wandelt jahrzehntelange Milliman Healthcare-Expertise in Software um. Wir entwickeln und betreiben kommerzielle Produkte, die Kunden in den Bereichen Preisgestaltung, Vertragsgestaltung, Benefit Design, regulatorische Arbeit und Wettbewerbsanalyse einsetzen. Wir bewegen uns vom Verkauf von Expertise pro Stunde zum Verkauf von skalierbarem geistigem Eigentum und nutzen dabei generative KI in der Art und Weise, wie wir entwickeln, erstellen und liefern.
Aufgaben
Vision und Strategie festlegen
- Definieren Sie die Vision der Plattform, die Zielkundensegmente und das Wertversprechen. Segmente können Krankenversicherer, Arbeitgeber, Einzelhandels- und Spezialapotheken, PBM-Aufsicht und Medicare Teil D / Medicaid umfassen.
- Wandeln Sie Marktschmerzpunkte in eine sequenzierte Roadmap für mehrere Jahre um. Beispiele hierfür sind Transparenz bei PBM-Verträgen und Preisgestaltung, Rabatt- und Erstattungsleistung, Formulierungsstrategie, Trends bei Spezial- und GLP-1-Medikamenten, die Einführung von Biosimilars und die Auswirkungen von IRA / Medikamentenpreisverhandlungen.
- Entscheiden Sie, wie bestehende Milliman Pharmacy Tools und Datenbestände in die Plattform integriert, zusammengeführt oder ersetzt werden.
Die Plattform aufbauen
- Leiten Sie die Produktentdeckung mit internen Beratern und Designpartner-Kunden. Validieren Sie Probleme, bevor Sie Lösungen entwickeln.
- Treffen Sie mit den Engineering-Leads die wichtigsten Architektur- und Plattform-Kompromisse: Datenmodell, Integrationen von Medikamenten- und Schadensdaten, Mandantenfähigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Kosten.
- Bauen Sie KI von Anfang an in das Produkt ein: Agenten, Abruf über Verträge und Richtliniendokumente, Natural-Language-Analysen und automatisierte Plausibilitätsprüfungen.
- Liefern Sie schnell ein MVP und iterieren Sie dann basierend auf echten Nutzungsdaten.
Das Team leiten und skalieren
- Bauen und leiten Sie ein funktionsübergreifendes Team von KI-Produktentwicklern, Feature-Ownern und TPMs. Die persönliche, praktische Ausführung sollte unter etwa 10% fallen, wenn das Team reifer wird.
- Entwickeln Sie die nächste Generation von Produkt- und Feature-Ownern und bauen Sie einen Pool auf, der die Plattform ohne Ihre direkte Anwesenheit betreiben kann.
- Legen Sie den Betriebs-Rhythmus, den Qualitätsstandard und die Lieferstandards für die Plattform fest.
Akzeptanz, Umsatz und Kundenbeziehungen vorantreiben
- Verantworten Sie die kommerziellen Ergebnisse der Plattform: Preisgestaltung und Verpackung, Pipeline-Unterstützung, Pilotprojekte, Verlängerungen und Erweiterungen.
- Treten Sie als leitende Produktstimme in Verkaufsgesprächen auf. Übersetzen Sie Fähigkeiten in den ROI des Kunden („Ihr Team von 10 Analysten kann die Arbeit von 50 leisten“).
- Bauen und pflegen Sie Beziehungen auf Vorstandsebene mit Schlüsselkunden. Erstellen Sie gemeinsam mit ihnen Funktionen, wo dies sinnvoll ist.
Qualität, Risiko und Verteidigungsfähigkeit schützen
- Legen Sie einen Qualitätsstandard für kundenorientierte Ergebnisse fest und setzen Sie ihn durch („no surprises“).
- Unterstützen Sie die Qualitäts- und Risikomanagementstandards von Milliman über die gesamte Plattform hinweg, einschließlich Datenschutz und HIPAA, KI-Governance und sicherer Entwicklungspraktiken.
Milliman auf dem Markt repräsentieren
- Stärken Sie die Marke Milliman durch Vorträge, Veröffentlichungen, Webinare und Branchennetzwerke.
Kompetenzen und Verhaltensweisen, die zum Erfolg in dieser Rolle beitragen
- PharmD, aktuarische Qualifikation (FSA/ASA), MBA oder ähnliche weiterführende Ausbildung.
- Erfahrung mit Medikamenten- und Schadensdatenquellen (z. B. Medi-Span, First Databank, NCPDP, Apothekenabrechnungen) und Standards für Gesundheitsdaten.
- Erfahrung mit Preisgestaltung und Vertragsgestaltung für Apothekenleistungen im Rahmen von Medicare Teil D, Medicaid oder kommerziellen Apotheken.
- Erfahrung im Aufbau von Multi-Tenant SaaS auf einer großen Cloud-Plattform (Azure bevorzugt).
- Frühere Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen oder einem hybriden Beratungs-/Produktgeschäft.
- Sichtbare Branchenpräsenz durch Publikationen, Konferenzvorträge oder beratende Tätigkeiten.
Standort
Es wird bevorzugt, dass Kandidaten vor Ort in unseren Büros in Chicago, IL, Milwaukee, WI, oder Hartford, CT, arbeiten. Remote-Kandidaten werden berücksichtigt. Die erwartete Frist für diese Stelle ist der 25. März 2027.
Vergütung
Die Gesamtgehaltsspanne für diese Stelle beträgt $165,100 - $313,145. Für Kandidaten, die in folgenden Regionen wohnen: *
- Alaska, Kalifornien, Connecticut, Illinois, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York City, Newark, San Jose, San Francisco, Pennsylvania, Virginia, Washington oder District of Columbia beträgt $189,865 – $313,145.
- Für alle anderen Standorte beträgt die Spanne $165,100 - $272,300.
Eine Kombination von Faktoren wird berücksichtigt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten, Zertifizierungen usw.
Chancengleichheit
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
#LI-CS
Leistungen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die Gesundheit, die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen. Zu den Leistungen gehören: *
- Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung – Deckung für Mitarbeiter, Angehörige und Lebenspartner.
- Employee Assistance Program (EAP) – Vertrauliche Unterstützung bei persönlichen und arbeitsbezogenen Herausforderungen.
- 401(k) Plan – Beinhaltet ein Unternehmens-Matching-Programm und Gewinnbeteiligungsbeiträge.
- Discretionary Bonus Program – Anerkennung der Beiträge der Mitarbeiter.
- Flexible Spending Accounts (FSA) – Steuerfreie Ersparnisse für Kinderbetreuung, Transport und anrechenbare medizinische Ausgaben.
- Paid Time Off (PTO) – Beginnt am ersten Arbeitstag mit dem Anwachsen. Vollzeitbeschäftigte sammeln 15 Tage pro Jahr an, und Teilzeitbeschäftigte sammeln PTO anteilig an.
- Feiertage – Mindestens 10 anerkannte Feiertage pro Jahr.
- Familienplanungsvorteile – Beinhaltet Adoptions- und Fruchtbarkeitsunterstützung.
- Bezahlter Elternurlaub – Bis zu 11 Wochen bezahlter Urlaub für Mitarbeiter, die die Anspruchsvoraussetzungen erfüllen.
- Lebensversicherung & AD&D – 100% der Prämien werden von Milliman übernommen.
- Kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeit – Vollständig bezahlt von Milliman.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen