Idaho Health Insurance Exchange
Banner Health
Diretor Executivo, Engenharia de Software
Sobre a oportunidade
Cidade/Estado Principal: Phoenix, Arizona
Nome do Departamento: IT Info Tech Admin-Corp
Turno de Trabalho: Diurno
Categoria do Cargo: Tecnologia da Informação
Janela de Encerramento Prevista (a data real de encerramento pode ser anterior): 2026-12-02
Declaração de EEO: EEO/Deficientes/Veteranos bannerhealth.com/careers/eeo
Nossa organização apoia um ambiente de trabalho livre de drogas.
Política de Privacidade: Política de Privacidade bannerhealth.com/about/legal-notices/privacy
RESUMO DA POSIÇÃO
O Diretor Executivo de Engenharia de Software liderará o desenvolvimento de produtos digitais modernos e inteligentes que melhoram as experiências dos pacientes e a prestação de cuidados de saúde. Este líder combinará excelência em engenharia, pensamento de produto e design, arquitetura nativa em nuvem e desenvolvimento habilitado por IA para acelerar a entrega, fortalecer a qualidade e construir equipes de alto desempenho em toda a Banner Health.
Dentro da Banner Health Corporate, você terá a oportunidade de aplicar sua experiência e conhecimento únicos em apoio a um líder de saúde reconhecido nacionalmente. Oferecemos carreiras estimulantes e gratificantes em uma ampla gama de disciplinas. Seja sua formação em Recursos Humanos, Finanças, Tecnologia da Informação, Jurídico, Programas de Managed Care ou Relações Públicas, você encontrará muitas opções para contribuir com nosso premiado atendimento ao paciente.
Esta posição fornecerá liderança estratégica para as iniciativas de desenvolvimento de software personalizado da Banner Health, impulsionando a transformação digital por meio de soluções inovadoras. Este cargo de liderança chave será responsável por estabelecer e manter a excelência no desenvolvimento de software em toda a empresa, com ênfase particular em soluções digitais voltadas para o cliente. Este papel liderará a função de engenharia de software dentro da organização de Tecnologia da Banner Health.
Sua remuneração e benefícios são componentes importantes da sua jornada na Banner Health. Esta oportunidade inclui a opção de participar de uma variedade de benefícios de saúde, financeiros e de segurança. Além disso, esta posição pode ser elegível para o nosso Programa de Incentivo à Gestão como parte do seu pacote de Recompensas Totais.
Faixa Salarial Estimada: $78.93 - $150.70 / hora
A Banner Health está comprometida com a equidade e transparência salarial. A faixa de remuneração publicada é uma estimativa razoável que se estende do menor ao maior pagamento que a Banner Health acredita, de boa fé, que pode pagar por este trabalho específico, com base nas circunstâncias no momento da publicação. Esta faixa baseia-se em possíveis salários base e não inclui o valor do nosso pacote de recompensas totais. O pagamento real determinado na oferta será baseado em anos de experiência profissional relevante, educação, certificações, habilidades e localização geográfica, juntamente com uma revisão dos funcionários atuais em funções semelhantes para garantir que a equidade salarial seja alcançada e mantida.
FUNÇÕES PRINCIPAIS
- Lidera e supervisiona todas as iniciativas de desenvolvimento de software personalizado em toda a Banner Health. Estabelece objetivos departamentais e desenvolve ferramentas eficazes para medir e relatar o desempenho em relação a esses objetivos.
- A posição compreenderá as necessidades estratégicas da Banner e estabelecerá e implementará padrões e melhores práticas de desenvolvimento de software em toda a empresa.
- Impulsiona a transformação digital por meio de soluções de software inovadoras.
- Esta posição idealiza, desenvolve e executa o roteiro estratégico para o desenvolvimento de software, a fim de garantir que os dados sejam bem gerenciados e adequadamente disponíveis para as partes interessadas.
- Lidera e orienta as equipes de engenharia de software. Direciona ações de pessoal, incluindo recrutamento, ações de contratação, entrevistas e seleção de novos funcionários, determinações salariais, treinamento e avaliações de pessoal. Esta posição também participa do desenvolvimento de metas e objetivos de acordo com os padrões da empresa.
- Garante a entrega de soluções de software escaláveis e de alta qualidade. Isso inclui planejar e direcionar a execução de projetos de software em toda a empresa, traduzindo a visão em projetos e atividades acionáveis.
- Faz parceria com as partes interessadas do negócio para alinhar soluções tecnológicas com os objetivos organizacionais. Atua como o principal consultor da alta gestão da organização em relação a soluções de software.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Bacharelado em Administração de Empresas, Ciência da Computação ou área técnica relacionada.
Forte conhecimento em engenharia de software, normalmente obtido através de dez anos de experiência gerencial com responsabilidades progressivas. Histórico comprovado de liderança em engenharia com no mínimo 3 anos gerenciando equipes técnicas de alto desempenho. Experiência demonstrada no desenvolvimento e gerenciamento de software/aplicações de grande escala de nível empresarial por meio de princípios de SDLC. Sólida compreensão de arquitetura de aplicação orientada a microsserviços e desenvolvimento de API. Experiência na criação e publicação de produtos e serviços de dados e IA em um ambiente de saúde. Capacidade comprovada de colaborar efetivamente com equipes de produto e gestão de programas. Experiência na tradução de requisitos de negócios em soluções técnicas. Histórico comprovado de entrega de projetos bem-sucedidos por meio de coordenação de equipes multifuncionais.
Deve possuir forte experiência em tecnologias de nuvem, particularmente AWS e Azure. Compreensão proficiente de frameworks modernos de desenvolvimento de software, incluindo frameworks Java / JavaScript / TypeScript, desenvolvimento de API, arquitetura de microsserviços, práticas de DevOps, metodologias Agile.
Deve possuir fortes competências de liderança com capacidade demonstrada para construir e liderar equipes de engenharia de alto desempenho. Forte experiência em gestão de projetos e programas. Excelência em gestão de partes interessadas e comunicação. Pensamento estratégico e habilidades de resolução de problemas. Histórico comprovado de entrega de projetos de software complexos. Experiência no estabelecimento e escalonamento de práticas de desenvolvimento.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Mestrado preferencial.
Experiência anterior no setor de saúde preferencial.
Educação e/ou experiência adicional relacionada preferencial, como certificações em nuvem (AWS, Azure), experiência com soluções digitais voltadas para o cliente, conhecimento do cenário de tecnologia de saúde e experiência em iniciativas de transformação digital.
Experiência anterior com ferramentas e tecnologias como sistemas de controle de versão (por exemplo, Git), pipelines de CI/CD, ferramentas de qualidade de código, frameworks de testes automatizados, plataformas de orquestração de contêineres, tecnologias nativas em nuvem.
