Engenheiro(a) de QA I

O(A) Engenheiro(a) de QA desempenha um papel fundamental na garantia e no controle de qualidade dos produtos e serviços por meio da execução de testes manuais e automatizados. O(A) Engenheiro(a) de QA também é responsável por criar frameworks de automação de testes do zero, desenvolver novas funcionalidades e melhorias nos frameworks de testes automatizados existentes, desenvolver e executar testes automatizados e manter o pipeline de CI / CD /CT, além de revisar os resultados dos testes automatizados e realizar testes funcionais, de regressão e de performance. O(A) Engenheiro(a) de QA atuará em múltiplos projetos, em um ambiente ágil e dinâmico.

RESPONSABILIDADE DE SUPERVISÃO

Esta função se reportará ao Gerente de QA, ou a outros Gerentes, dependendo da necessidade da empresa. Esta função não possui quaisquer deveres gerenciais.

Faixa Salarial US$ 74k-90K

Este trabalho opera em um ambiente de escritório profissional. Esta função utiliza rotineiramente equipamentos de escritório padrão, como computadores portáteis, fotocopiadoras e smartphones.

DEMANDAS FÍSICAS

Ao desempenhar as funções deste trabalho, o funcionário é regularmente obrigado a falar ou ouvir. Habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto e capacidade de ajustar o foco. Isso exigiria a capacidade de levantar arquivos, abrir arquivos e se curvar ou ficar em um banquinho conforme necessário. O funcionário é ocasionalmente obrigado a ficar em pé; andar; usar as mãos para manusear ou sentir objetos, ferramentas ou controles; alcançar com as mãos e braços; e se abaixar, ajoelhar, agachar ou rastejar. O funcionário pode ser obrigado a levantar até 25 lbs.

TIPO DE CARGO/HORAS DE TRABALHO ESPERADAS

Esta é uma posição em tempo integral. Dias e horários de trabalho são de segunda a sexta-feira durante o horário comercial normal. Trabalho ocasional à noite e nos fins de semana pode ser exigido conforme as responsabilidades do cargo demandarem.

VIAGEM

Viagens 10-15% para sites de clientes podem ser necessárias com base nas necessidades do projeto.

OUTRAS FUNÇÕES

Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso.

DECLARAÇÃO EEO

A Paymentus é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Aceitamos entusiasticamente nossa responsabilidade de tomar decisões de emprego sem distinção de raça, credo religioso, cor, idade, sexo, orientação sexual, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania, religião, estado civil, deficiência, serviço militar ou status de veterano, informação genética, condição médica, incluindo características médicas, ou qualquer outra classificação protegida pelas leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Nossa gerência é dedicada a garantir o cumprimento desta política em relação a contratação, colocação, promoção, transferência, rebaixamento, demissão, recrutamento, publicidade, remuneração e outras formas de compensação, treinamento e tratamento geral durante o emprego.

ACOMODAÇÃO RAZOÁVEL

A Paymentus reconhece e apoia sua obrigação de se esforçar para acomodar candidatos a emprego e funcionários com deficiências físicas ou mentais conhecidas que sejam capazes de realizar as funções essenciais da posição, com ou sem acomodação razoável. A Paymentus se esforçará para fornecer acomodações razoáveis a candidatos a emprego e funcionários qualificados com deficiências físicas ou mentais conhecidas, a menos que isso imponha um ônus indevido à Empresa ou represente uma ameaça direta de dano substancial ao funcionário ou a terceiros. Um candidato ou funcionário que acredite precisar de uma acomodação razoável para uma deficiência deve discutir a necessidade de possível acomodação com o Departamento de Recursos Humanos, ou seu supervisor direto.