Pearl
Swiss Re
Engenheiro(a) de QA II
Sobre a oportunidade
Como Engenheiro(a) de Garantia de Qualidade, você estará na vanguarda de garantir que nossas plataformas de seguros atendam aos mais altos padrões de funcionalidade e desempenho. Você colaborará com equipes multifuncionais para implementar estratégias de teste robustas que protejam a experiência de nossos usuários e mantenham a integridade de nossos sistemas.
Sobre a Equipe
Somos uma equipe que acredita na excelência em engenharia e que nossos líderes também devem ser engenheiros. Construímos aplicações que são cuidadosamente projetadas, implementadas de forma ponderada e superam as expectativas de nossos usuários, trabalhando em conjunto com os proprietários de produtos. Qualidade e estabilidade são entregas de primeira classe em tudo o que fazemos, e lideramos pelo exemplo, incorporando altos padrões em nossos processos.
Sobre Você
Você é um profissional naturalmente curioso e atencioso que prospera em um ambiente de engenharia de alto desempenho. Sua paixão por codificação é igualada pelo seu compromisso em entregar valor ao negócio. Você acredita no aprendizado contínuo por meio do autoaperfeiçoamento ou absorvendo conhecimento daqueles ao seu redor e está animado para contribuir para uma equipe que valoriza a excelência técnica.
Responsabilidades Principais
- Colaborar estreitamente com proprietários de produtos, engenheiros de requisitos e especialistas no assunto para entender a funcionalidade das plataformas de seguros
- Desenvolver planos de teste abrangentes e obter um profundo entendimento dos processos operacionais inerentes ao software
- Criar e manter testes automatizados de UI e API cobrindo requisitos de precisão, desempenho e carga. Implementar portões de qualidade para garantir testes completos antes de aprovar implantações para lançamento.
- Analisar as causas raiz dos problemas de produção e aprimorar a cobertura de casos de teste de acordo
- Manter-se atualizado com as tecnologias emergentes e desenvolvimentos em IA Generativa para melhorar continuamente a eficiência dos testes.
Requisitos mínimos
Estamos procurando candidatos que atendam a estes requisitos:
- Proficiência em Java, frameworks de teste de automação (Junit, TestNG, Selenium, Rest Assured etc.) com experiência prática na implementação de automação de UI usando Playwright, BDD Frameworks como Cucumber e Postman
- Experiência em automação de testes de desempenho usando Jmeter ou Performance Center ou outros frameworks. Forte conhecimento de metodologias de teste de UI e API.
- Capacidade de analisar sistemas complexos e desenvolver estratégias de teste eficazes
- Conhecimento de pipelines de CI/CD e como os testes se integram em processos de implantação automatizados.
Estes são adicionais que seriam bons ter:
- Experiência na indústria de seguros ou serviços financeiros
- Conhecimento de ambientes de teste baseados em nuvem
- Familiaridade com metodologias de desenvolvimento ágil
- Experiência com estratégias de gerenciamento de dados de teste
- Compreensão dos princípios de teste de segurança
Sobre a Swiss Re
A Swiss Re é uma das principais provedoras globais de resseguro, seguro e outras formas de transferência de risco baseada em seguro, trabalhando para tornar o mundo mais resiliente. Antecipamos e gerenciamos uma ampla variedade de riscos, desde catástrofes naturais e mudanças climáticas até crimes cibernéticos. Combinando experiência com pensamento criativo e expertise de ponta, criamos novas oportunidades e soluções para nossos clientes. Isso é possível graças à colaboração de mais de 15,000 funcionários em todo o mundo.
Nosso sucesso depende de nossa capacidade de construir uma cultura inclusiva que incentive novas perspectivas e pensamento inovador. Adotamos um local de trabalho onde todos têm oportunidades iguais de prosperar e se desenvolver profissionalmente, independentemente de sua idade, gênero, raça, etnia, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, habilidade física ou mental, conjunto de habilidades, pensamento ou outras características. Em nosso ambiente inclusivo e flexível, todos podem trazer seus eus autênticos para o trabalho e sua paixão pela sustentabilidade.
Se você é um profissional experiente retornando ao mercado de trabalho após um intervalo na carreira, nós o incentivamos a se candidatar a vagas abertas que correspondam às suas habilidades e experiência.
A Swiss Re é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. É nossa prática recrutar, contratar e promover sem distinção de raça, religião, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, gravidez, orientação sexual, estado civil, status militar ou qualquer outra característica protegida por lei. As decisões de emprego são baseadas unicamente nas qualificações individuais para a posição a ser preenchida.
Durante o processo de recrutamento, acomodações razoáveis para pessoas com deficiência estão disponíveis mediante solicitação. Se contatado para uma entrevista, por favor, informe o Recrutador/Profissional de RH sobre a acomodação necessária.
Podemos usar ferramentas baseadas em IA para apoiar a revisão e avaliação de candidaturas para esta posição. Essas ferramentas fornecem insights adicionais às nossas equipes de recrutamento, mas todas as decisões de contratação são cuidadosamente revisadas e tomadas por pessoas. Para saber mais sobre como usamos IA em recrutamento e como lidamos com seus dados pessoais, revise nossa Declaração de Privacidade de Dados antes de se candidatar.
Palavras-chave: y
Código de Referência: 137855
