Estados Unidos
Startekk Inc
Hewlett Packard Enterprise
Engenheiro(a) de Software III
Estados Unidos
Cupertino, California, Estados Unidos
C++
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
Engenheiro(a) de Software III
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Sistemas de Software para se juntar à nossa equipe no projeto, desenvolvimento, solução de problemas e aprimoramento de software para produtos de rede na Unidade de Negócios Campus & Branch. Esta função se concentra no desenvolvimento de software de sistemas de rede e na resolução colaborativa de problemas, sendo ideal para candidatos com fortes habilidades de programação em C/C++ e experiência em sistemas de software e aplicações de rede. O(a) candidato(a) trabalhará no desenvolvimento de novas plataformas e soluções, colaborando com o gerenciamento de produtos e arquitetos.
Inclusão Incondicional
Somos incondicionalmente inclusivos na forma como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que diversas origens são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade de gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Tomamos decisões ousadas, juntos, e somos uma força para o bem.
Esta função foi projetada como "Presencial", com a expectativa de que você trabalhará principalmente em um escritório da HPE.
Vamos Ficar Conectados
Siga @HPECareers (instagram.com/hpecareers) no Instagram para ver as últimas novidades sobre pessoas, cultura e tecnologia na HPE.
#unitedstates #networking
Vaga: Engenharia
Nível da Vaga: TCP_03
"A faixa salarial/de remuneração esperada para esta posição é fornecida abaixo. A oferta real pode variar desta faixa com base na localização geográfica, experiência de trabalho, educação/treinamento e/ou nível de habilidade.
– Estados Unidos da América: Salário Anual USD 92,700 - 187,500 na Califórnia
A faixa salarial listada reflete o salário base. Incentivos variáveis também podem ser oferecidos."
A HPE é um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Veteranos/Pessoas com Deficiência/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade de negócios. Nosso objetivo é ser uma equipe global que represente nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos. Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise é Veterano Protegido/Indivíduo com Deficiência com EEO.
A HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso de registros de prisão e condenação por empregadores, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem para emprego candidatos qualificados com histórico criminal.
Alerta de Fraude de Recrutamento
Temos conhecimento de um aumento em atividades fraudulentas de recrutamento em que indivíduos se passam por nossa empresa ou agências de recrutamento autorizadas para oferecer oportunidades de emprego falsas. Esses golpes podem ocorrer por meio de sites falsos, e-mails, mídias sociais ou aplicativos de bate-papo e geralmente visam obter informações pessoais ou dinheiro. Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados nunca cobrarão de um candidato uma taxa de registro, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. Também nunca solicitamos informações pessoais, como detalhes de conta bancária, números de seguridade social ou identidades nacionais por meio de mídias sociais ou aplicativos de bate-papo.
Todas as oportunidades de emprego legítimas virão por meio de canais oficiais da empresa, e os candidatos são responsáveis por verificar as credenciais de qualquer terceiro que alegue representar a empresa. Qualquer confiança em comunicação fraudulenta é por conta e risco do indivíduo, e a HPE se isenta de responsabilidade legal por quaisquer danos resultantes. Se você suspeitar de fraude de recrutamento, não compartilhe informações pessoais nem faça pagamentos e relate o incidente às suas autoridades locais imediatamente.
Quem Somos
Nós: A Hewlett Packard Enterprise é a empresa global de edge-to-cloud que impulsiona a forma como as pessoas vivem e trabalham. Ajudamos as empresas a conectar, proteger, analisar e agir sobre seus dados e aplicativos onde quer que residam, do edge à nuvem, para que possam transformar insights em resultados na velocidade necessária para prosperar no complexo mundo de hoje. Nossa cultura prospera em encontrar maneiras novas e melhores de acelerar o que vem a seguir. Sabemos que diversas origens são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade de gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Tomamos decisões ousadas, juntos, e somos uma força para o bem. Se você está procurando expandir e crescer em sua carreira, nossa cultura o acolherá. Abra oportunidades com a HPE.
Responsabilidades
- Projetar e implementar aprimoramentos de software, atualizações e alterações de programação para subsistemas, como sistemas operacionais e protocolos de rede em software Junos & Junos Evolved.
- Analisar requisitos de projeto e realizar atividades de codificação, teste e integração de acordo com as diretrizes do projeto.
- Desenvolver e executar partes de planos de teste e documentação; identificar e depurar problemas de código e recomendar aprimoramentos.
- Colaborar com equipes internas e externas para entregar soluções de software de alta qualidade, confiáveis e econômicas.
- Projetar, desenvolver e manter software para ASICs de encaminhamento
- Comunicar o progresso, o status do projeto e os problemas técnicos com as partes interessadas do projeto.
Requisitos
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área relacionada.
- 2–4 anos de experiência em engenharia de software.
- Proficiência em C, C++ e ferramentas de design de sistemas de software.
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação.
- Conhecimento de metodologias de teste de sistemas de software, incluindo execução de planos de teste e depuração.
- Experiência no projeto de sistemas de software com diferentes ASICs de encaminhamento
- Conhecimento prático de protocolos de rede L2, L3.
- Disposição para explorar e contribuir para vários componentes de software para construir soluções de rede de próxima geração
Habilidades Desejadas
- Sistemas Operacionais Embarcados e Desenvolvimento de Software de baixo nível
- Programação de ASIC de encaminhamento para Protocolos de Rede L2/L3/L4
- Fortes fundamentos de rede
O que Podemos Oferecer a Você
Saúde e Bem-Estar
Nós nos esforçamos para fornecer aos nossos membros de equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoia seu bem-estar físico, financeiro e emocional.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Também investimos em sua carreira porque quanto melhor você for, melhor todos nós seremos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a atingir quaisquer objetivos de carreira que você tenha — seja você querendo se tornar um especialista em seu campo ou aplicar suas habilidades em outra divisão.
Informações sobre os benefícios oferecidos aos funcionários nos EUA podem ser encontradas em myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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