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Engenheiro(a) de Software Líder

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Sobre

A Doit Estamos focados em reinventar a forma como as pessoas gastam, poupam, investem, trocam, viajam e muito mais. Nosso objetivo é construir ferramentas que ajudem as pessoas a obterem mais de seu dinheiro e se tornarem especialistas com facilidade. Acreditamos que a IA ajudará a tornar as finanças inteligentes, acessíveis e seguras.

Estamos à procura das pessoas mais talentosas e motivadas que conseguirmos encontrar. Procuramos pessoas que trabalhem por paixão, sem contar horas. Que amem construir ótimos produtos de próxima geração, não o status quo. Que se importem em redefinir como todos ao nosso redor podem ter os melhores aplicativos financeiros, não apenas para alguns poucos. Temos equipes trabalhando em todo o mundo, com mais de 20 nacionalidades e crescendo em nossos escritórios e remotamente. Junte-se a nós e construa um futuro melhor para nossa sociedade.

Em 2019, construímos a primeira plataforma de seguros mobile-first, permitindo que seguros fossem acessíveis online por milhões na região. Hoje, é a plataforma líder de seguros no Sudeste Asiático.

A Vaga

A Doit constrói produtos de tecnologia usados por milhões de usuários em todo o Sudeste Asiático. À medida que nossos produtos e sistemas escalam, precisamos de líderes técnicos que possam resolver problemas de engenharia difíceis e elevar o nível da engenharia ao seu redor.

O(A) Engenheiro(a) de Software Líder é responsável pela direção técnica e execução de produtos e sistemas importantes. Esta é uma função prática - você projetará sistemas, escreverá código e impulsionará trabalhos de engenharia críticos da ideia à produção.

O Que Você Fará

  1. Responsabilidade pelo projeto técnico e execução de produtos, sistemas e iniciativas de engenharia importantes.
  1. Projeto de sistemas escaláveis e confiáveis em backend, frontend, APIs, bancos de dados e infraestrutura.
  1. Construção junto com a equipe através de codificação, prototipagem, revisões de código, depuração e resolução de problemas de produção.
  1. Direção de decisões de arquitetura e trade-offs entre velocidade, escalabilidade, confiabilidade, custo e manutenibilidade.
  1. Transformação de problemas de produto ambíguos em soluções técnicas claras e planos de execução.
  1. Elevação da qualidade da engenharia através de design de sistema mais robusto, testes, segurança, observabilidade e práticas de desenvolvimento.
  1. Liderança de iniciativas tecnicamente críticas e mentoria de engenheiros em diversas equipes.

O Que Buscamos

  1. 7+ anos de experiência em engenharia de software construindo e lançando sistemas em produção.
  1. Profundo conhecimento em backend, frontend, sistemas distribuídos, APIs, bancos de dados ou infraestrutura de nuvem.
  1. Fortes habilidades em design de sistemas e arquitetura para sistemas complexos ou de alta escala.
  1. Forte capacidade de codificação e disposição para se manter ativo na prática.
  1. Histórico comprovado de liderança técnica em projetos de engenharia importantes, do design à produção.
  1. Capacidade de tomar decisões técnicas sólidas, influenciar engenheiros e resolver problemas complexos de produção.

Diferenciais

  1. Experiência em escalar equipes de engenharia, sistemas ou práticas de desenvolvimento através de crescimento significativo.
  1. Experiência operando em múltiplos produtos, mercados ou países.

Localização

Esta é uma vaga remota. Contratamos globalmente e trabalhamos em diversos países e fusos horários.

Os candidatos devem se sentir confortáveis em trabalhar de forma eficaz em uma equipe internacional distribuída e de ritmo acelerado, colaborando com colegas de diferentes localidades.

Idioma

O inglês é nossa principal língua de trabalho entre as equipes globais. Forte comunicação em inglês é necessária.

Processo de Entrevista

Nosso processo é projetado para ser rápido:

  1. Avaliação online ou tarefa prática
  1. Entrevista técnica
  1. CEO / rodada final

Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta em até 1 semana a partir do início do processo de entrevista. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente terão prioridade.

Mais oportunidades com um só perfil

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